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第一篇:特变电工新疆硅业有限公司招聘信息
特变电工新疆硅业有限公司招聘信息
特变电工股份有限公司是我国重大装备制造业的核心骨干企业,2024年公司总资产200亿元,全年实现销售收入超200亿元,利税总额40亿元。特变电工新疆硅业有限公司是特变电工下属专业从事煤-电-硅-硅片-太阳能组件-太阳能光伏发电系统集成为一体的高新技术企业。公司位于乌鲁木齐市国家级高新技术开发区,注册资本9.4亿元。公司拥有国际一流水平的多晶硅工程实验室,公司已建和在建多晶硅项目产能4200吨,产品质量达到国内领先水平,市场订单供不应求。同时配套建设了2024吨/年白炭黑项目,把多晶硅副产物四氯化硅转换成纳米级白炭黑新型纳米材料,并在行业内首家采用解析技术将白炭黑装置副产的盐酸解析后回用于多晶硅生产,实现了多晶硅产业的绿色环保、健康发展。
多晶硅是太阳能新能源光伏产业通过科技进步,降低成本的核心环节,是全球光伏新能源产业和电子信息产业发展的战略性基础材料,是集知识密集型、技术密集型及资金密集型为一体的国家战略性新兴产业。依托特变电工千万吨级露天煤矿和石英矿资源优势,已掌握自主知识产权的核心技术优势,上下游完善的光伏产业链优势和在新能源领域全球供应链的市场优势,以及公司在能源装备制造领域的品牌和管理团队优势,特变电工煤电硅新能源太阳能产业具有全球得天独厚的竞争优势。
在国家、自治区党委、政府各级领导的大力支持和帮助下,公司万吨级光伏产业循环经济项目即将开工建设。项目计划在“十二五”期间全部建成投产,届时可实现销售收入超100亿元,利税超20亿元,新增就业近万人。项目将发挥循环经济优势,实现资源转化,环保达标,零污染、零排放,并将带动形成新能源产业集群,产品全面替代进口,为我国国计民生的重大产业提供保障,使新疆成为具有国际竞争力的光伏新能源产业发展区域。
当前公司正在积极筹建北京战略研发中心,在产业链全过程开展与行业全球领先企业对标和技术研发,打造赶超世界领先水平的强大动力,立足新疆,做优、做强、做大新能源产业链,打造祖国西部硅谷!
一、招聘岗位:高级研发技术人才
二、招聘人数:20名
三、任职资格:
-博士学位应届/历届毕业生均可(含2024年出站博士后人员):
-专业研究方向:化工、化学、无机化学、材料、高分子化学与物理、物理化学;有激情,有毅力,有创造力,积极进取,勇于挑战-诚实,可靠,具有开拓及创新精神;可胜任出差;-身体健康;
四、健全的薪资体系和激励机制
♦岗位工资♦绩效工资♦年度奖金♦月度奖励 ♦每月之星人性化的福利制度
♦养老保险 ♦医疗保险 ♦失业保险 ♦工伤保险 ♦生育保险 ♦住房公积金♦人才引进 ♦带薪年休假♦各类慰问♦各项福利♦年度公费体检与健康咨询 ♦过渡性免费住房(北京市提供员工宿舍、新疆提供宿舍及昌吉市住房一套)
五、工作地点:新疆/北京
六、招聘方式及程序
1、校园宣讲时间:2024年1月20日
校园宣讲地点:中国科学院化学所分子楼101会议室
2、请同学携带以下资料参加我们的宣讲会:(1)应聘人员登记表(见附件)。
(2)有关材料(简历、照片、成绩单及获奖证书复印件,发表论文和著作清单等)。
3、宣讲会现场收取简历并进行筛选。
宣讲会结束后安排面试。请大家保持手机畅通,我们届时会电话通知大家面试。面试时,请携带身份证或学生证原件。
4、简历投递电子邮箱:tbeagy@tbea-silicon.com.cn
(请各位欲投简历的求职者务必在您的电子邮件的主题上注明:姓名、专业、应聘岗位)有意者请致电
0991-6392181 0991-6392182 个人简历请传真至 0991-6392222人力资源部收。
特变电工 全球信赖 真诚欢迎您的加盟!
应 聘 人 员 登 记 表
填表日期:年月日
第二篇:新疆特变电工
特变电工新疆硅业有限公司
特变电工新疆硅业有限公司是由特变电工股份有限公司联合峨嵋半导体材料研究所、新疆特变集团有限公司、上海宏联创业投资有限公司、中国对外贸易信托有限公司,在乌鲁木齐国家级高新技术开发区于2024年2月20日注册成立的,是一家专业从事多晶硅-硅片-电池-组件-系统-电站一体化的太阳能等新能源配套产业研发、生产、经营的高新技术企业。注册资本金
9.4亿元。公司投资建设的“1.2万吨/年多晶硅联合新能源项目” 是国家鼓励发展的内外资项目,新疆维吾尔自治区“十•一五”规划的重点建设项目,得到自治区、乌昌两级党委、政府及社会各界的大力支持。
为了坚定不移地走新型工业化发展道路,积极参与新疆优势资源转换战略,特变电工新疆硅业有限公司确立了将新疆的煤电资源优势转换为高新技术产业在全球竞争优势的发展思路。“十•一五到十•二五”期间,将投资170亿元左右,在新疆乌鲁木齐高新区建成世界级新能源硅材料生产基地,成为新疆最大的多晶硅生产基地,打破我国多晶硅长期依赖进口,缓解硅材料紧缺现象,打破西方国家对我国的技术垄断,振兴我国电子和太阳能产业,发展民族经济,为新疆经济的迅速发展提供强大的动力。同时利用自身煤资源的优势,发展“煤电硅”一体化的能源转换产业链,实现高新技术产业在国内外的竞争优势。
特变电工新疆硅业有限公司计划在2024年建成年产12000吨多晶硅、500MW硅片500MW组件的生产基地,同步建成年产1000万吨露天煤矿,2×30万kW热电联产自备电厂,全部达产后可实现销售收入500亿元,利税超百亿元。项目分两个阶段滚动建设,第一阶段:2024年实现年产1500吨生产规模,到2024年实现年产6000吨生产规模,同步实现200MW硅片、组件生产规模,建设完成2×300MW热电联产自备电厂。第二阶段:2024年实现年产9000吨生产规模,到2024年实现年产12000吨生产规模,同步实现500MW硅片、组件生产规模。
目前,项目一期工程1500吨/年多晶硅项目已建设完毕,并已进入生产运营阶段。为继续做大做强,尽快形成规模优势,形成多晶硅原料-硅棒-硅片-组件-太阳能系统集成产业链,建设世界大型绿色、环保、生态、高科技的新能源产业园区,公司拟利用现有优势条件,以多晶硅产业基地为基础,通过完善太阳能系统集成产业链,开展太阳能光伏发电站建设业务。
公司主要产品:我公司主要生产新能源产品,太阳能路灯,多晶硅。公司专业生产多晶硅,目前已达到太阳能2级以上品质
中国太阳能级多晶硅等级标准
项目
(一)太阳能级多晶硅等级指标
(一)1级品2级品3级品
基磷电阻率,Ωcm≥100≥40≥20
基硼电阻率,Ωcm≥500≥200≥100 少数载流子寿命,μs≥100≥50≥30 氧浓度,atoms/cm3≤1.0×1017≤1.0×1017≤1.5×1017
碳浓度,atoms/cm3≤2.5×1016≤4.0×1016≤4.5×1016 项目
(二)太阳能级多晶硅等级指标
(二)1级品2级品3级品
施主杂质浓度ppba≤1.5≤5.4≤50.4 受主杂质浓度ppba≤0.5≤2.7≤27
基体金属杂质,ppmwFe、Cr、Ni、Cu、Zn
TMI(Total metal impurities)总金属杂质含量:≤0.05Fe、Cr、Ni、Cu、Zn TMI(Total metal impurities)总金属杂质含量:≤0.1Fe、Cr、Ni、Cu、Zn TMI(Total metal impurities)总金属杂质含量:≤0.2
第三篇:特变电工股份有限公司招聘信息
特变电工股份有限公司招聘信息
一、公司简介
特变电工股份有限公司(以下简称:特变电工;股票代码:600089)是中国重大装备制造业核心骨干企业,世界电力成套项目总承包企业,国家级高新技术企业,中国最大的变压器产品研制基地和重要的电线电缆、高压电子铝箔新材料及太阳能光伏产品及系统的研发、制造和出口基地。其中变压器年产能1.7亿kVA,居世界前三位,亚洲第一位。公司在新疆、四川、湖南、天津、山东、辽宁、陕西等地建有九个现代化的工业园区,并在美国、哈萨克斯坦、印度、俄罗斯等23个国家和地区建立了海外常设办公机构。输变电、新能源、新材料三大产业均拥有“国家级工程实验室”,初步构建了“以输变电产业为主导、新材料产业为支撑、新能源产业为亮点”的三大产业协同发展的格局。截止2024年底,公司总资产近200亿元,实现产销170亿元,员工总数1.3万人。
特变电工坚持“企业发展依靠员工,企业发展为了员工”的共同发展理念,近两年斥资近亿元用于员工住宿、健身、体育锻炼等生活设施,现已建成具有四星级标准的员工公寓楼和标准化的篮球场、网球场、健身房等体育活动场馆,为员工提供世界一流的工作、生活环境。特变电工推崇人本化管理,始终坚持“以优秀的企业文化感染人,以广阔的发展空间和充分的学习提高机会吸引人,以团结、上进的团队精神凝聚人”,通过“信任、造就”促进员工能力的全面提高,实现“成就事业”和“造就人才”的双赢。
在特变电工快速发展的征程上,我们热烈欢迎广大学子加盟,共创辉煌明天。公司网址:.cn
二、招聘条件:
1、国家统招博士、硕士研究生,本科毕业生;
2、品行良好,学习成绩优秀,综合排名在班级前30%以内;
3、非外语类专业毕业生,要求外语水平达到国家六级以上水平;外语类专业毕业生,要求达到专业八级水平,口笔译流利;
4、在校期间担任学生干部、获奖学金或校级先进、学生党员优先。
三、招聘岗位及要求:
(一)特变电工沈阳变压器集团有限公司
1、英语、西班牙、法语专业,硕士4名,本科6名
联系人:刘女士、李先生联系电话: 024-25698432、024-25698100 传真:024-25851119Email:tbeasbhr@163.com公司网站:.cn
公司地址:辽宁省沈阳经济技术开发区开发大路32号特变电工沈阳变压器集团有限公司人力资源部(110144)
(二)特变电工衡阳变压器有限公司
1、国贸、英语、法语、葡萄牙语、西班牙语专业,硕士2名、本科46名 联系人:林先生联系电话: 0734-8498182传真:0734-8400443 Email: tbeahbrlzy@sina.com公司网站:.cn 公司地址: 湖南省衡阳市特变电工衡阳变压器有限公司人力资源部(421007)
(三)特变电工(德阳)电缆股份有限公司
1、企业管理、档案管理、汉语言文学、政治思想教育、传媒学专业,硕士2名,本科1名
联系人:廖先生联系电话: 0838-2801123传真:0838-2800458 Email: tbeahr_dydl@126.com公司网站:.cn 公司地址: 四川省德阳市旌阳经济开发区东海路东段2号(618000)
(四)特变电工新疆新能源股份有限公司
1、国际贸易、市场营销专业,本科4名
联系人: 马女士联系电话: 0991-3685270传真:0991-3672600-105 Email: sunoasis-hr@163.com公司网站:.cn 公司地址: 乌鲁木齐高新技术开发区长春南路399号(830011)
(五)新疆众和股份有限公司
1、英语、日语、俄语、韩语专业,1名
联系人:李先生、吴女士、联系电话: 0991-6689863、0991-6689866传真: 0991-6689999Email:rlzy@joinworld.com
公司网站:
公司地址: 新疆乌鲁木齐市高新北区喀什东路18号新疆众和股份有限公司人力资源部(830013)
(六)特变电工股份有限公司进出口公司
1、英语专业,本科3名
联系人:支女士、肖先生联系电话: 0994-6553240传真: 0994-2715480 Email: tbeazyx0320@126.com或tbeaie@126.com公司网站:.cn 公司地址: 新疆昌吉市南五工东路水木融城北门特变电工股份有限公司进出口公司(831100)
(七)特变电工能源动力分公司
1、酒店管理专业,本科1名
联系人: 魏先生联系电话: 0994-6553158传真:0994-6553999 招聘邮箱:tbea3158@tbea.com.cn公司网站:.cn 公司地址:新疆昌吉市延安南路52号特变电工能源动力分公司(831100)
四、简历投递方式:
1、招聘流程:投递简历——收集、筛选简历——初试——复试——签订就业协议。
2、应聘人员可直接投递电子履历,邮件的主题格式为:“姓名-专业-学历-毕业院校”。如简历审核通过,我公司将通知笔试、面试及综合考评。
3、凡接到通知参加现场面试通知毕业生,请携带本人求职简历、相关证书原件及经所在学院盖章确认的成绩单一份,在规定时间内到指定地点参加面试。
4、如需了解详情,敬请登陆特变电工网站(.cn),并可致电特变电工股份有限公司人力资源部或拟聘单位人力资源部门。
第四篇:特变电工招聘简章
特变电工衡阳变压器有限公司应届毕业生招聘简章
宣讲会时间:2024年2月28日下午14时
宣讲会地点:中南大学校本部立言厅
特变电工股份有限公司(证券代码:600089)是中国输变电行业的龙头企业,变压器产量位居中国第一,世界第三。特变电工衡阳变压器有限公司(下称:特变电工衡变)是中国重大装备制造业核心骨干企业,始建于1951年,经过近六十年发展,现已成为中国输变电行业超、特高压、大容量变压器类产品制造的核心骨干企业,公司设立博士后工作站,拥有世界一流工程实验室及国家级技术研发中心,先后承担了国家示范工程、国家火炬计划、星火计划、科技攻关计划、科技支撑计划等多项国家级重点高新技术科研项目,掌握了特高压交、直流输电、大型水电、火电、核电主机及安装调试等世界输变电制造领域最核心关键技术,形成了集科研攻关、系统集成、生产制造、试验研究如一体的全球顶尖级变压器类产品供应商。公司产品广泛应用于我国大型的水电、火电、核电、风电、铁路、石油石化、抽水蓄能等领域,如中国长江三峡工程、西电东送、1000kV特高压交流试验示范工程、750kV 特高压输变电示范工程、中国西南水电开发等国家重大项目工程。此外,产品还远销欧洲、非洲、美洲、中东、东南亚等几十个国家和地区。公司先后获得了“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家高新技术企业”、“全国机械工业质量奖”、“国家重点高新技术企业”、“中国机械工业企业核心竞争力百强”、“中国变压器行业十强”、“中国机械500强”,1000kV及750kV特高压并联电抗器分别荣获“中国机械工业科学技术奖特等奖”和“国家科技进步一等奖”。公司现有员工总数2200余人,其中大专以上学历的700多人,国内外专家27人,研究生21人,各类专业技术人员604人。公司立足经营战略,坚持超前的用人理念,不断拓宽人才引进渠道,建立多样化的人才通道,不断创新、规范全方位的培训体系,完善灵活的薪酬体系,构建了以战略激励为核心的人力资源体系。广阔的事业发展平台
特变电工衡变公司为有志者提供了广阔的事业发展平台。企业产品广泛服务于三峡工程、西电东送等国内外重点工程,十年来累计推出近数十种世界级产品。“十二五”期间,衡变公司产销规模均将突破120亿元,在未来五年衡变公司将再次进入一个高速发展期,我们将致力于国际市场的开发,致力于国际成套项目工程的开发,向上下游产业扩张和重组,发展配套产业,公司发展目标是将衡变建设成为全球信赖的电气服务商,到“十二五”末,衡变公司将发展成为具备国际成套工程总包资格,在海外建立工厂和分公司,在国外建立100个办事机构,员工总数超过5000人的大型跨国企业集团。
极具竞争力的薪酬体系
特变电工衡变把薪酬体系建设作为人力资源战略重点,秉承“薪酬是企业竞争力”理念,建立了极具竞争力的薪酬体系和薪资增长机制。特别说明;公司计划在“十二五”实行股权激励等中长期激励政策。
人性化的员工关爱
公司坚持以人为本,营造了“发展为了员工,发展依靠员工,发展成果与员工共享”的人企共赢、和谐共兴局面。建立了《员工关爱制度》,不仅把关爱细致入微地给予员工,并积极将其延伸至家属。生日祝福、生子祝贺、考生家长放假、员工互助金、老人祝寿等人性化工作的开展不断增进了企业和谐。公司未员工提供宿舍,配套设施齐全,公司组织员工开展有益身心的活动。
畅通的职业晋升通道
公司以“胜任力素质模型”为科学依据,针对不同岗位员工特点,制定了完善的员工培训计划和畅通的晋升通道,为各类人才成长提供了理想的舞台。2024年公司拟向各院校招聘下列人才。为了确保实现发展目标,为国家保增长、保民生做出更大贡献,公司根据产能不断提高对人力资源的实际需要,现面向高校诚聘应届毕业生,有意者请与我公司人力资源部联系:
为了构建双方沟通交流的平台,我公司特举行大型宣讲会,欢迎广大学子莅临会场参加,我公司诚邀有意向的同学赴公司参观考察。同时,公司未来几年人才需求很大,欢迎2024届毕业生前来咨询,我公司可给部分同学提供实习机会,若双方均有意向可视条件提前签订就业协议。
宣 讲 会 时 间: 2024年2月28日下午14时 宣 讲 会 地 点:中南大学校本部立言厅
联系人:葛友军***雷波***陈保龙***沈艳洁***
电子邮件:tbeahr@126.com 公司网址:.cn
第五篇:特变电工新疆新能源股份有限公司
特变电工新疆新能源股份有限公司 第一部分企业简介
特变电工股份有限公司(以下简称:特变电工)是中国变压器行业首家上市公司(股票代码:600089)。伴随改革开放的伟大进程,围绕“输变电高端制造、新材料、新能源”国家三大战略性新兴产业,特变电工现已发展成为我国输变电行业的龙头企业,我国最大的电子铝箔新材料基地、大型太阳能光伏系统集成商。变压器年产能达2亿KVA,位居亚洲第一位,世界前三位。公司在新疆、四川、湖南、天津、山东、辽宁、陕西等地建有十二个现代化的工业园区,形成了“以输变电产业为主导、新材料产业为支撑、新能源产业为亮点”的发展格局。
特变电工新疆新能源股份有限公司位于乌鲁木齐市高新技术产业开发区,成立于2024年9月,是由特变电工股份有限公司、清华控股有限公司、上海宏联创业投资有限公司等法人和自然人共同投资设立的专业从事太阳能应用技术研究和产品开发的高新技术企业。公司先后通过了ISO9001质量、ISO14001环境及OHSAS18OO0职业健康安全等三体系管理认证,取得了英国皇家认证委员会颁发的UKAS证书。公司下属五大事业部:硅片事业部、系统集成事业部、组件事业部、国际业务部、西安电气科技有限公司。并与BP公司、壳牌公司等世界500强企业建立了良好的战略合作伙伴关系,已建成新疆、西安两大生产基地,是中国最大的太阳能系统集成商之一。
公司围绕太阳能级硅片、电池组件、控制逆变系统的研发生产以及系统集成进行建设和运作,现已形成“多晶硅原料-太阳能硅片-电池组件-控制系统-太阳能光伏发电系统集成”的纵向一体化发展格局。公司在铁路、通讯、信息化、交通、石油、军队、旅游、沙漠绿化等众多领域已成功建设了3000多座离、并网太阳能电站。先后荣获“国家级高新技术企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家级创新型试点企业”、“国家地方联合工程实验室”、上海世博会联合国太阳能技术论坛“技术创新特等奖”等荣誉称号。
近期,公司牵手大唐国际获20MW发电项目总承包资格,成功中标中电投太阳山光伏并网电站一期30MWp工程EPC总承包项目。截止到目前,公司已在大型离网、并网、BIPV、通讯等领域承建规模260MW的EPC项目,合同总签约额已达20余亿,公司已成为中国最大的太阳能系统集成商之一,光伏系统集成的领导者。
公司的快速发展得到了中央领导及各级政府部门的大力支持和亲切关怀,胡锦涛主席、温家宝总理、习近平副主席、贾庆林常委、李长春常委、刘延东国务委员等党和国家领导人以及自治区党委、政府领导、自治区经信委领导曾多次莅临公司视察工作,对企业做出的成绩给予了肯定,给企业带来了极大的荣誉和激励。
我们的人力资源核心理念:员工是最宝贵的资源,我们致力于为员工搭建一个与企业同步发展,实现自我价值的平台。发展为了员工、发展依靠员工、发展的成果与员工共享。我们尊重每位员工并珍惜他对公司所做的贡献,希望共同创造与见证我们跻身世界企业的辉煌!
第二部分招聘职位
序号 招聘岗位 专业 计划人数
合计 博士 硕士 本科 备注研发工程师
电力电子、自动
化
负责太阳能逆变器、光伏并网控制器的1
研发、优化。工作地点:乌鲁木齐、西
安
负责太阳能逆变器、光伏并网控制器软 件开发。工作地点:乌鲁木齐、西安
1单晶硅片生产技术工艺编制、生产过程2 软件工程师 计算机
硅片技术员、技
材料物理、微电子、材料化学、术工程师
热能动力 4 质量工程师 工业工程(质量管理方向)5 生产主管 工业工程(生产流程方向)6 安全工程师 安全工程、环境安全工程 7 机械工程师 机械设计及其自动化 8 统计员 统计学
9结构设计技术员、设计工程师
结构设计 10 电气工程师
电气工程、自动
化自控工程师 自动化 12 项目经理
土木工程、工民建、工程管理预算员 工程造价 14 企业管理主管
企业管理、经济
管理 15 资料员 土木工程、工民建、工程管理人力资源专员 人力资源 3 0 2 0 1 0 4 0 2 0 4 0 10 1 2 0 10 0 3 0 2 0 2 0 2 0 2 1012 6 3 0 2 1 920
0 2 1 1
指导。工作地点:乌鲁木齐、西安
负责产品质量控制及流程优化。工作地点:乌鲁木齐
负责生产流程管理及优化。工作地点:
乌鲁木齐
负责安全管理及安全培训。工作地点:
乌鲁木齐
负责机械设备的管理、维护。工作地点:
乌鲁木齐
负责经营数据统计及分析,提交分析报告。工作地点:乌鲁木齐
负责太阳能光伏系统集成过程中结构
部分的设计及优化设计,施工安装现在技术指导。工作地点:乌鲁木齐 负责太阳能光伏系统集成过程中电气
部分的设计及优化设计,施工安装现在技术指导。工作地点:乌木鲁齐 负责光伏系统集成过程中自动化控制
部分的设计及优化设计,施工安装现在技术指导。工作地点:乌鲁木齐
负责太阳能光伏系统集成过程中施工现场组织管理。工作地点:乌鲁木齐
负责光伏系统集成过程中土建、安装等
部分的预算结
算。工作
地点:乌鲁木齐
负责企业运行、生产管理。工作地点:
乌鲁木齐、西安
负责太阳能光伏系统集成过程中施工、验收资料收集、管理工作。工作地点:
乌鲁木齐
主要协助从事培训、招聘、绩效考核、模块工作。工作地点:乌鲁木齐成本管控专员
财务管理、金融、经济学0 2
1从事生产成本分析、降低生产成本、考核及过程落实。工作地点:乌鲁木齐
物流管理、企业供应链管理专员
管理0 2
1从事供应商开发、询价、二次价格谈判。工作地点:乌鲁木齐
主要从事太阳能光伏产品、系统集成方国际业务经理 国际贸易 3 0 1 2 案的国外销售、推广工作。工作地点:
乌鲁木齐、北京、上海
主要从事太阳能光伏产品、系统集成方销售经理
市场营销或工
科类0 0 5 案的国内销售、推广工作。工作地点:
乌鲁木齐、上海、北京会计 会计、财务管理 4 0 2
2主要从事成本核算、账务处理、财务分析等相关工作。工作地点:乌鲁木齐战略分析研究员 金融、企业管理
合计9
37
主要从事行业战略分析、行业前沿研 究。工作地点:乌鲁木齐
52第三部分福利待遇
1、公司能够提供同地区同行业同岗位极具竞争力的薪酬待遇。
2、公司统一缴纳“五险一金”及其他补充险:即养老统筹保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险、大病统筹、住房公积金;同时增加商业保险,包括补充医疗保险、意外伤害保险。
3、公司实行带薪休假制度:正式员工每年享受5-15天带薪休假。
4、公司探亲假制度:报销探亲往返车船票。
5、公司员工集体婚礼:提供一桌宴席、婚纱礼服、婚礼摄影及精美影集一本、光碟一套、红包及在集团公司院内种同心树。(2024年标准)
6、公司配有清真餐厅和宿舍,为员工提供舒适的生活和学习环境。
7、公司2024累计发放福利费3500元/人。包括元旦、春节、五
一、中秋、国庆等节假日;特殊补贴暖气费、冬菜费、高温补助费等。
8、培训分院加大员工专业技能提升,先后与国内外知名咨询公司、清华大学、对外经贸大学、中国人民大学、华北电力大学合作办学,同时外派人员参加国内外同行业对标学习,2024年培训费已达210万元。
第四部分“Y”字型职业发展通道
1、完善的入职培训体系
依托特变电工培训学院和公司培训分院完善的培训体系,公
司为新员工提供完善、系统的入职培训体系。同时,为每位新员工配备专业素质高、业绩突出的入职引导人,入职引导人对新员工承担核心文化传承、绩效辅导和日常关怀的责任。培训体系:总部集训营——公司培训周——事业部轮岗——竞聘上岗
2、专业化的职位序列职业发展通道
公司八大职位序列采取专业化的职业发展通道。如技术序列发展通道:专业技术员、初级工程师、工程师、副主任工程师、主任工程师、首席工程师、高级技术专家。营销序列发展通
道:营销员、二级营销经理、高级营销经理、资深营销经理。职能序列发展通道:专员、二级主管、一级主管、高级主管、资深主管。
3、每年全员竞聘上岗机制
每年年末全员述职、竞聘上岗,可通过竞聘的方式到其他岗位发展,部分新员工在未来1-3年竞聘过程中将会晋升到中层职位。
4、推行《学历、职业资格津贴管理办法》
获得国家职业资格、学历(硕士、博士)给予400—2024元/月不等的职业资格津贴。5、2024年中高级人才引进费800万元;中高端人才引进同时,推进内部导师制,发挥“传帮带”作用,辅导培养内部核心人才发展。
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