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我所讲的主题是：
坚持全镇一盘棋，同频共振齐步走
三个统一打响村“两委”换届准备工作第一枪
同志们：
农村“两委”换届工作是一项重要的政治任务。前天大家都在礼堂参加了晋州市“对标先进悟初心，汲取力量践使命”为主题的先进事迹宣讲会，想必很受鼓舞、很有收获。现在距2024年村“两委”换届工作还有不到五个月，时间紧、任务重，意义重大！明年换届正值“十四五”时期开局之年，正值建设社会主义现代化国家的新的起点，是推动乡村振兴和城乡融合发展，选优配强农村干部队伍的关键之年！因此，我们一定要高度重视明年换届工作，从为村子谋发展、为村民谋幸福的根本点出发，推选出最有资格的村“两委”干部。下面，我就如何做好换届准备工作讲几点意见。
一、统一思想，提高站位。
各村党员干部一是把思想统一到省、石市、晋州市关于村“两委”换届工作精神上来，坚持党的全面领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一。二是把思想统一到建设美丽乡村、促进乡村振兴、为村民增收致富谋幸福上来。三是加强对换届政策的学习和理解，确保换届工作理得清、走得顺、选得对，确保换届结果村民满意、班子团结、上级认可。二、统一标准，正确选人。
推选的村“两委”干部一是要政治标准高，突出“双好双强”（思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强）。注重发现使用在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大任务落实中表现突出的优秀人才，具体严格执行“五选、十不选”。二是提倡交叉任职，换届后各村“两委”干部总数保证不超过上届人数，一般每村3-7人，人口少的村一般为3人，人口多的村，确需增加人员的，最多不超过9人。三是村“两委”干部原则上不超过60岁（以2024年4月30日为时间节点）。原则上新提名的村党组织书记不超过55岁、村“两委”其他成员不超过50岁。提倡对换届后任职不满一届的连任“两委”成员提前进行调整，确保“两委”班子的连续性。每个村“两委”班子中至少有1名35岁以下的年轻干部。三、统一程序，严肃纪律。
一是坚持依法依规操作。严格候选人“两推一选”办法（党员推荐、群众推荐、党员大会选举）；组织候选人进行“三项承诺”（竞职承诺、履职承诺、辞职承诺）；合理确定党员应到会人数；当场清点选票、唱票、计票、当场公布投票情况。二是镇党委将始终保持整治不正之风的高压态势，严查违纪违法行为。建立纪检监察和司法相互联动、快速高效的查处机制，以零容忍的态度严肃查处拉票贿选、干扰破坏选举等行为。凡经查实的，实行“两一律、两从严”，是候选人的一律取消参选资格，已经当选的一律宣布选举无效，涉及党员干部违纪的从严处理，涉及干扰破坏换届选举的从严打击。三是防范化解风险。重点防范化解以下四种风险：1.各种干扰风险。主要是“村霸”和黑恶势力、家族宗族势力、宗教势力干扰破坏选举，镇党委将依法予以严厉打击。2.信访矛盾风险。主要是出现集体访、越级访、缠访闹访问题。3.舆论炒作风险。主要是换届政策被误解误读。出现的一些问题被放大炒作、报道失实失真等造成不良影响。4.疫情风险。防止在换届中出现疫情防控风险。我再强调一点，各村要以此次换届工作动员会为契机，深刻领会理解换届精神、学懂弄通做实换届政策、依法依规严肃换届纪律，向鹿泉区南古邑村的党支部书记张文华看齐，把心思放在为老百姓谋幸福、谋发展、谋出路上，让村庄的变化实实在在反映在老百姓的眼睛里。
同志们，村“两委”换届工作的号角已经响起。正式换届之前，各村一定要按照换届政策，逐项对照检查，为换届工作的顺利开展打下坚实的基础，为老百姓选出忠诚、干净、担当、勤政、为民的村“两委”干部！
2024年12月17日