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第一篇：暑假工招聘和管理办法
暑假工招聘和管理办法
一、入职要求
1、年龄16岁以上，女性优先
2、须在公司工作满一个月
3、持本人有效身份证，2张一寸免冠彩色照片
二、工资及福利待遇
1、工资与长工工资一样8元/筐手工慢的一个上午约可以完成3-4筐
2、培训、加班时工资一样8元/筐。工资按实完成量发，请假不扣工资。
3、工资发放时间为每月15号
4、房价便可开始工作（但须工作一个月以上）工作时间越长越好。
5、多人参加工作公司会派车接过去
6、无需面试即可工作
7、上班时间是早上8:00至17:00，特殊情况需加班
8、每月休息两天，全勤奖100元/月
9、每月累计工作28天以上的，给予岗位补贴5元/天，连同工资一起发放。
10、试工3天，公司提供免付费的岗位培训
11、住宿免费，统一入住员工宿舍，水电费按实分摊缴纳
12、伙食费公司补贴大部分，个人仅支付2.5元/天，不吃不扣
三、相关要求和说明
1、办理入职手续时，需缴纳制服费押金50元，离职时退还
2、出入车间、公司大门须带厂牌，丢失厂牌的要及时到人事部补办，工本费3元
3、自觉遵守公司管理制度和车间劳动纪律，工作时间不能做与工作无关的事。因个人违规违纪造成的一切后果由个人负责，与公司无关。
4、不得无故旷工，有事有病需请假，请假找组长或直接上司。
5、自觉遵守公司的卫生管理要求，女生要注意卫生。
6、提出辞职的，需提前7天向所在岗位的领导提出，经车间、人事部审批后，期满日到人事部办理离职手续。
7、无须签合同，一个月内有请假，仍然记件给工资。
四、工作地点：湛江市丰源水产有限公司（湛江市赤坎区振华路2号）
五、联系电话：***（陈家贤—人事部经理）
六、工作内容：主要是剥虾，有其他任务的话，公司会安排你。
第二篇：招聘暑假工
招聘临时工
在校学生注意啦◇◇◇◇◇◇◇！尊贵公司急需招聘假期兼职人员数名，工资月结、也可以每周结一次。公司在驻马店各个县做活动，你只需站在展台前为顾客介绍本公司产品（尊贵冰箱）,非活动期在公司上班，熟悉业务，积累经验。
工资：基本工资1000+出差补助
本公司意在建立年轻朝气的员工队伍，欢迎广大学子毕业后来尊贵公司发展！电话：朱高峰***QQ：1215378
52招聘临时工
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52招聘临时工
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工资：基本工资1000+出差补助
本公司意在建立年轻朝气的员工队伍，欢迎广大学子毕业后来尊贵公司发展！电话：朱高峰***QQ：121537852
第三篇：暑假工招聘（模版）
暑假工招聘
明彩纸品有限公司是香港明彩控股有限公司在大陆设立的投资企业，创始于一九八七年二月，现已发展为集产品设计、纸品印刷、包装配套为一身的集团型企业。公司设有纸品制作、纸袋制作、书册制作、彩盒制作等部门，专业生产各种各样的书本、刊物、纸制品、文具、贺卡、彩盒、纸袋、说明书等。产品全部销往欧美、日本等发达国家。
招聘条件：身体健康，为人诚实，工作认真，能吃苦耐劳，要求七月十号之前进厂工作。
工作内容：从事一些简单的精品包装加工制作，工作轻松简单，如有：叠纸，点数等工作岗位。
工作待遇：月薪2025-2500 元。每月休息两到四天，每天工作十小时左右。食宿问题由公司负责，进厂之前签订协议，保证同学们的待遇、福利和权益。公司免费为学生购买工伤保险。
工作时间：早上8：00-12：00下午13：00-17:00 晚上19:00-21:00 工资支付：离职下午全部核算发放所有工资，工资全部打到邮政银行卡里，不会对学生工资做任何代扣。
为同学安全和便于统一安排管理着想，统一组织同学包车去公司。此招聘完全非中介，由公司直接委托我校学生招聘。
温馨提示：明彩纸品有限公司在衡阳地区做过多次暑假工，信誉度和口碑较好。今年企业因物价上涨和劳动力投入加大，半数企业已停工或半停工，所以招收暑假工的企业剧减，有打暑假工想法的同学尽快决定。另外同学们在选择公司时不要被一些假象欺骗，尽可能选择宣传实际可靠、收费合理的公司。
详情请联系：
曹同学：***
第四篇：招聘暑假工
中国大学生兼职创业联盟协会 | 招聘暑假工
广达集团——上海展运电子有限公司
广达电脑为世界500强、IT100强、国家创汇前十大企业之一，拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，同时运用灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值产品，为全球笔记型电脑生产最主要的重镇。
工作地点：上海松江
工作内容：
1、包装工
2、分捡工（产品分类）
工作时间：2-3个月，根据报名时间决定，六天工作制，每天工作八个小时，其它时间算加班时间，每天工作不超过12小时，（含就餐和午休）
工资待遇：上班期间全薪附带加班费不低于1800元，综合工资可在1500-2200元。公司提供大巴客车免费接送上下班，公司提供相关综合保险。
工作环境：公司提供工作餐，员工宿舍（8-10人/室）
以上招工条件如下：
1、吃苦耐劳，无不良嗜好，无精神病史、传染病、其它重疾，无奇装异服，纹身等。
2、中专以上学历，籍贯不限，年龄18-26周岁，男/女比例1：13、本人身份证原件（户籍证明）及正反面复印三份，一寸近照八张，学生证原件及复印一份。
附：厂家设施方面有自动取款机、超市、影视厅、各类运动休闲场地、各种形式社团活动及比赛竞技等可供学生休闲娱乐。
本信息由：中国（合肥）大学生兼职创业联盟协会发布 联系电话：葛部长***5164456
本协会同时提供苏州、宁波、东莞、广州等地的假期工作
第五篇：暑假工招聘简章
暑假工招聘简章范文
拓能教育创赢就业团队为了给广大学生提供勤工俭学的机会，在2025年6月至9月想湖南地区组织以非盈利性为目的的一次社会公益活动。
主办单位：拓能教育咨询有限公司
承办单位：拓能教育咨询有限公司创赢就业团队
此公益活动由人力资源保障部全权监督
本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。
凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件：
本人志愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会；
本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己的学业或自己能够妥善处理好自己得学业；
有强烈的独立欲望，有良好的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战自我；
月综合工资严格按当地劳动法标准计算工资（底薪+加班费+各种补贴+奖金），一般在1800到3200元/月
所有岗位本单位都进行严格的考核，本单位会和学生签订相关协议。
比亚迪第一事业部招工简章
比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995 年，是一家香港上市的高新技术民营企业。作为比亚迪股份有限公司发展的前身，不断壮大的第一事业部有员工3 万余人，是公司规模最大、历史最悠久的事业部，在深圳葵涌和惠州工业园有两大生产基地，主要业务范围包括镍电池、新材料电池、手机零部件、汽车零部件及其它IT 产品的研发、生产与组装。产品涵盖镍镉电池、镍氢电池、FpC 柔性线路板、SMT 表面贴装、金属外观件、金属键盘、充电器、连接器、精密模具等。
第一事业部充分贯彻公司垂直整合方针，在持续优化制度流程的同时坚持设备自主开发和应用，推行IE 现场改善，从而达到提高产品竞争力的目的。
第一事业部伴随比亚迪大家庭一同成长，为丰富员工业余生活，现有员工图书室、活动室、宣传栏等文化场所和窗口、标准体育场、设施齐全。另外，还相继举行众多员工喜爱的文体活动，如家文化之瑜伽班、家文化之元宵灯谜会、家文化之排球比赛、家文化之足球比赛、员工生日晚会、各种才艺比赛、综合性晚会等，也在公司举办的各种活动中取得了好成绩，让广大员工在工作之余，深切感受到企业家文化的温馨。
一、招聘条件
1、年龄 16-45 岁，男女均可。
2、身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤。
3、有正式有效身份证。
二、福利待遇
1、工作制5 天，每天正常工作8 小时，根据生产情况安排加班。
2、操作工基本工资1320 元/月，月平均收入2500—4000 元，个别岗位5000 元以上；公司办理养老、工伤、医疗保险；志愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；提供免费住宿(10 人/间、双卫、有空调)，每月150 元伙食补助；夜班人员另有夜宵补助。
3、招聘岗位为CNC 操作员、工艺员、全检、测试、组装、包装等环境好、待遇高的岗位，模具、数控类专业学生可以专业对口。
4、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。
5、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等。
6、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。
7、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等。
8、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等。
9、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK 大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。
三、应聘须备物品
1、本人正式、有效身份证。
2、笔1 支。
步步高电子（东莞）有限公司招聘
企业理念
公司将秉持好用、实用、易用、够用的原则，继续进行辅助教育类电子产品的研发与生产，不断提高产品品质，不断提高产品高技术含量，不断提升服务质量，进一步开拓市场，为用户提供更多更好的产品和服务。公司坚守“信誉是本分”的企业核心理念，用本分踏实的精神保持企业的平稳运转和持续发展，让每个消费者都会有种感觉——“买步步高产品就是放心”。
售后服务
公司斥巨资在国内各地成立了售后服务网点300多家，为您提供专业的技术维修服务，1000多名专业技师，真正做到了“有问必答，有需必应”，此外还把服务带进校园，让消费者真正享受更专业、更便捷的服务。公司还成立了3000多家连锁下载中心，分布在全国的主要商场、专卖店、个体店，为消费者提供专家级的下载服务。“说到不如做到，要做就做最好”，今后的教育电子公司，更将会一如既往的立足教育电子，服务教育事业，这将是我们的执着追求。步步高不仅涉及了教育电子产品，还涉及了娱乐电子产品，如DVD，VCD，家庭影院，等。还涉及了通讯产品如无绳电话，步步高音乐手机，等。还涉及了家用电器如豆浆机，微波炉，电磁炉，等。目前没有涉及网络产品，是中国电子行业其中的几个老品牌中的一个。
招聘要求：男女不限，17--28岁，高中/中专以上学历，身体健康，无纹身，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排。
工资待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。
竞华集团招聘
竞华集团于2025年10月在深圳正式成立，是一家致力于印刷电路板(pCB)生产的台资企业，其生产的电路板产品主要应用于计算机、消费型电器、汽车制造等电子技术领域。竞华集团总投资金额8000万美元，厂房面积12万平方米，宿舍面积17200平方米，在职员工5000多人，其中中专及以上学历占80%。竞华集团在良好的企业文化、先进的生产设备、完善且严格的管理模式等优势条件促动下，顺利通过了QS9000、ISO9002/TS16949质量系统认证、OHSMS18001职业健康安全体系认证，产能已突破250万平方呎，成为华南地区最大印刷电路板制造商之一，并于2025年跻身世界pCB企业百强。
竞华集团现因生产规模扩大，需招聘：
职位：储备干部
专业：英语、日语、文秘、电子、计算机、工商管理、机械制造、机电、自动化、工业工程、化工机械、化工检验、化工材料等
一、薪资与福利
工作时间：实行每周5天40小时制度，员工每天根据工作需要安排加班，8小时外之延长工时和周六、周日加班按时数按劳动法计算给付加班费。
薪资待遇：试用+培训期6个月，底薪1320元/月，加班费依劳动法计算，综合薪资每月约3000-3200元；员工试用期满后，视能力及表现给予重新定岗定位，从事基层管理、助理、客服、工程技术等工作，增加岗位津贴及其它津贴，工资重新按定级计算,3500-4800元。
员工福利：全员加入医疗合作保险及工伤保险以保障员工人身安排；凡试用期满之员工可享有生日礼物，并举办庆生会，每周均安排周末晚会，员工可自娱自乐，公司设有员工社团，所有员工可依爱好兴趣加入社团；满之员工可享有公司组织之体检，每月为员工提供生活福利，结婚赠予贺金1000-3000元，满年资员工依劳动法享有年休假，公司设有大型饭堂两个，自选餐，刷卡消费；员工宿舍四栋。
员工培训：入职前需进行岗前培训，内容为公司成长、发展及规划、规章制度、职业道德等理论课程及质量系统、环境安全管理系统等体系教学、并适当进行抗压能力训练，理论知识为公司专业讲师授课。
福利设施：设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、KTV、健身房等业余活动场所，每天开放至22：30。不定期举办大型的文康体育竞赛活动，让员工发挥兴趣与专长。
二、注意事项
招募对象：综合素质强，整体成绩优良者优先录取。
健康要求：女身高150CM以上、男身高163CM以上；身体健康，无色盲，无不良嗜好，身体无纹身、烟烫疤痕。
能力要求：善于沟通，团结协作，吃苦耐劳。
证件要求：正式身份证、毕业证或学历证明，复印件4张，一寸彩色登记照片4张。
学历要求：大专或本科。