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第一篇：安全月_---致生产一线员工的一封信
致生产一线员工的一封信
敬爱的同志们,你们好：
有人说安全是一种文明，来自于社会进步和人的素质的提高；安全同时也是一种文化，重视安全、尊重生命是先进文化的体现。而几乎每一起安全事故的背后，我们往往看不到这种文明的进步和人的素质的提高，相反看到的是人思想上的麻痹和懈怠，不可置疑地存在着种种侥幸的心理。
有人会说，在熟悉的工作环境和熟悉的操作过程中，“没关系”、“无所谓 ”的想法仍然经常出现，甚至觉得那些规程和措施太过麻烦。你规定你的，我行我素，想怎么干就怎么干，而事故往往就是在这样多次侥幸作业中悄悄地发生了。老员工们经验丰富，对设备安全操作规程了如指掌，甚至对可能会发生的问题也会说得头头是道，但正因为如此，他们也凭空产生一种自负心理，…唉，早知今日，何必当初。
因此，我们在工作中要不断查找安全工作自满和松劲的地方，紧绷安全之弦，时刻克服麻痹思想；必须不折不扣地认真执行安全操作规程，严格执行标准化作业，尤其是工作中要不急不躁，不能在任何时候、任何情况下违章冒险作业，也不能图一时痛快，忽略了安全。俗话说不知者无畏。新员工刚刚走上新的工作岗位，对自身工作环境的安全状况、对岗位的操作规程缺乏必要的了解。在没有经过专门的安全培训的情况下贸然上岗，他根本就想不到自己的误操作可能会造成的严重后果，自然就存在一种侥幸心理，认为那些事情绝不可能发生在自己身上。一些年轻人，刚到新的岗位，却自视甚高，对老员工的规劝提醒不屑一顾，没有亲身经历和感受安全事故所造成的灾难，消除不了他们的侥幸心理。往往是一些小的事，不在意、不经意就造成了重大的事故，“安全来自高度的警惕，事故出于麻痹大意，一时的疏忽，将造成终身的遗憾。
为此，安全工作必须“小题大做”，从小事做起，从身边的事做起，从具体的事做起，即便是走路、上下楼梯这些小事也要注意，日久必然养成良好的工作习惯。对违反安全制度的人和事决不放过，必须“小题大做”，本着“四不放过”的原则，进行分析、讨论，找出症结，制定措施，加强检查、监督、考核工作。
在大部分企业，对于安全管理，一般都采取重罚制度。但在执行这种制度时往往以罚代管，使管理人员产生转移责任和转化风险的投机侥幸心理，他们认为重罚才能起到好的效果，使员工不敢轻易违反，一旦出了安全问题还可以作为挡箭牌推卸责任。这种侥幸心理，忽视了安全生产的科学管理，结果往往难以消除安全隐患。
因此说，领导的重视，是每一级管理者乃至每一个职工切实做好安全工作，才能实现。从我做起，从我们每一个职工做起，只有认真扎实学习安全生产知识、安全理论知识，提高危险源点的辩识能力，用安全知识武装我们的头脑，在每天生产的实践中，既懂得安全的重要性，又能实际安全操作，有效提高安全防范能力和自我保护能力。工作时首先确认是否安全，周围环境是否存在安全隐患，是否及时反映并采取一些措施等等，这样才能避免各类事故的发生。
安全是生命的保障线。安全生产来不得半点马虎，安全不是做给谁看的，而是直接关系着自己和他人的生命，关系着家庭的幸福，关系着企业的生存发展，关系着社会的和谐稳定。因此，消除每个人的侥幸心理意义重大。常因侥幸心理的存在，安全与“和谐社会”和“科学发展”常常背道而驰，“尊重生命”也就成了拿生命开玩笑、做赌注的一句玩笑话。
所以，重视安全就要杜绝侥幸心理，必须从根本上提高人的思想意识和素质。若我们每个人都能认真负责，重视安全生产的每一个细节，那么有些事故就有可能不会发生。
“安全生产、人人有责”也就变成了挂在我们头上，时时刻刻作为警钟的一句实在话，贴心话！
希望这封家书会给你带来一定的收获，记住一句话：安全只有起点没有终点！此致！
敬礼！
第二篇：致生产一线员工的一封信
致生产一线员工的一封信
敬爱的工友，你们好：
有人说安全是一种文明，来自于社会进步和人的素质的提高；安全同时也是一种文化，重视安全，尊重生命是先进文化的体现，而几乎每一起安全事故的背后，我们往往看不到中文明的进步和素质的提高，相反看到的是人思想上的麻痹和懈怠，不可置疑地存在着种种侥幸心理。
有人会说，在熟悉的工作环境和熟悉的操作过程中，“没关系”、“无所谓”的想法仍然存在经常出现，甚至觉得那些规程和措施太过麻烦，你规定你的，我行我素，想怎么干就怎么干，而事故往往就是在这样多次侥幸作业中悄悄地发生了。老员工们经验丰富，对设备安全操作规程了如指掌，甚至对可能会发生的问题也会说得头头是道，但正因为如此，他们也凭空产生一种自负心理。
因此，我们在工作中要不断查找安全自满和松劲的地方，紧绷安全之弦，时刻克服麻痹思想；必须不折不扣地认真执行安全操作规程，严格执行标准化作业，尤其是工作中要不急不躁，不能在任何时候、任何情况下违章冒险作业，也不能图一时痛快，忽略了安全。
俗话说不知者无畏。新员工刚刚走上新的岗位，对自身工作环境的安全状况、对岗位的操作规程缺乏必要的了解。在没有经过专门的安全培训的情况下贸然上岗，他根本就想不到自己的误操作可能会造成严重的后果，自然就存在一种侥幸心理，认为那些事情绝不可能发生在自己身上。一些年轻人，刚到新的岗位，却自视甚高，对老员工的规劝提醒不屑一顾，没有亲身经历和感受安全事故所造成的灾难，消除不了他们的侥幸心理。往往是一些小的事，不在意、不经意就造成了重大事故，安全来自高度的警惕，事故出于麻痹大意，一时的疏忽将造成终身的遗憾。
为此，安全工作必须“小题大做”，从小事做起，从具体的事做起，即便是走路，上下楼梯这些小事也要注意，日久必然养成良好习惯。对违反安全制度的人和事绝不放过，必须“小题大做”，本着“四不放过”的原则，进行分析、讨论，找出症结，制定措施，加强检查、监督、考核工作。在大部分企业，对于安全管理，一般都采取重罚制度。但在执行这种制度时往往以罚代管，使管理人员转移责任和转化风险的投机侥幸心理，他们认为重罚才能起到好的效果，使员工不敢轻易违反，一旦出了安全问题还可以作为挡箭牌推卸责任，这种侥幸心理，忽视了安全生产的科学管理，结果往往难以消除安全隐患。
因此说，领导的重视，是每一级管理者乃至每一个职工切实做好安全工作，才能实现。从未做起从我们每一个职工做起，只有认真扎实学习安全生产知识、安全理论知识，提高危险源点的辨识能力，用安全知识武装我们的头脑，在每天生产实践中，既懂得安全的重要性，又能实际安全操作，有效提高安全防范能力。工作时首先确认是否安全，周围环境是否存在安全隐患，是否及时反映并采取一些措施等等，这样才能避免各类事故的发生。
安全是生命的保障线，安全生产来不得半点马虎，安全不是做给谁看的，而是直接关系着自己的生命和他人的生命，关系着家庭的幸福，关系着企业的生存发展，关系着社会的和谐稳定。因此，消除每个人的侥幸心理意义重大。常因侥幸心理的存在，安全与“和谐社会”和“科学发展”常常背道而驰，“尊重生命”也就成了拿生命开玩笑、做赌注的一句玩笑话。
所以，重视安全就要杜绝侥幸心理，必须冲根本上提高人的思想意识和素质。若我们每个人都能认真负责，重视安全生产的每一个细节，那么有些事故就有可能不会发生。
“安全生产、人人有责”也就变成了挂在我们头上，时时刻刻作为警钟的一句实在话，贴心话！
希望这封家书会给你带来一定的收获，记住一句话：安全只有起点没有终点！
此致！
敬礼！
第三篇：致生产一线员工的慰问信
致公司全体员工的慰问信
公司全体员工：
你们好！
一道道弧光闪耀光芒，一列列车厢奔向远方，承载着做精做强哈车的希望，我们在四月里挥洒汗水的芬芳！
随着4月30日交车线上最后一台车的交验，公司全体员工团结协作，夜以继日，经过一个月的艰苦奋斗，终于战胜了一个又一个困难，圆满完成了4月份600辆检修车的生产任务，为修车生产攻坚战奠定了良好的开局。
这是一场没有硝烟的战斗，这是车辆工人与命运顽强的拼争！600辆早已超过了生产纲领，我们仍无畏地担当！是战士, 绝不会英雄气短，是英雄，也会有儿女情长，而你们却把亲情深埋在心底，把汗水抛洒在生产线上，用无言大爱诠释了同一个梦想！为了攻坚战的胜利，为了公司美好的未来，你们抛下小家，割舍亲情，你们顾不上年幼的孩子，你们在忠孝之间艰难抉择……
你们是攻坚战场上的英雄，公司党政工团向你们致敬!哈车公司向你们致敬！
我们不会忘记，检修分厂制动工部制动钳工陈安国，在制动部件装配过程中从不放过任何细节；加修工序工部长张强扔下新婚的妻子坚守在工作岗位上，在制备系统搬迁到双通公司后，为了保证当日检修车配件的及时供应，每天奔波
于双通公司、新造分厂和检修分厂之间，加班加点工作；加修工序调度陈金生不顾身体的不适，一边指挥生产一边协调工序搬迁；制动工部调度樊国滨、技术室组长隋汉民亲自上阵装车；29日制动工部全员通宵干了整整一夜，分厂长领导班子坐阵指挥，两天没有回家……
我们不会忘记，转向架分厂拆车组组长王炳发在人员不足的情况下，主动承担起两个人的工作，组员王晓光爱人患癌症在医院手术治疗、吕传龙80多岁的奶奶住院需要人护理，可他们从没有因此而耽误过工作，晚上下班后再去尽那份责任和孝道；尹江涛放弃产护假，坚守在工作岗位上；
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我们知道，只有艰难跋涉才能越过困难的高墙，我们坚信，只要团结一心，就一定能够迎来花香。
让我们牢记这段艰辛的岁月，让我们体会拼搏也是一种幸福。当胜利向我们招手，当礼炮冲上云宵，哈车的丰功碑上会记下你们的名字——哈车人！拿出我们的勇气，拿出我们的智慧，执矛进击，再创辉煌！
公司党政工团
二○○八年四月三十日
第四篇：生产安全月总结
四川柯世达制动系统集团有限公司
“安全生产月”安全生产情况总结
为切实做好企业生产安全防范与控制工作，确保企业财产和广大员工的生命安全。根据龙潭管委【2024】52号文件“关于进一步做好当前安全工作的紧急通知”的精神，我公司高度重视，积极行动，抓好企业自查，发现问题限期整改，消除安全隐患，确保企业生产经营长周期安全运转。
一、领导重视，周密部署
公司于2024年6月11日召开了“安全生产月”办公扩大会议。会上，首先传达了龙潭管委【2024】52号文件精神。公司成立了领导小组，由分管生产安全的副总裁负责本次活动的整体实施。各部门实行安生生产责任制，各级管理干部是本部门安全第一责任人，按照 “谁主管谁负责” 和 “管生产必须管安全”的原则，对所在部门的安全管理负责。各部门根据实际情况制定切实可行的生产月活动方案，全面部署安全生产工作。工作中本着“以人为本、安全第一”的经营理念，领导干部首先树立“责任重于泰山”的安全意识，逐级落实安全责任制，以企业和员工的安全推进企业的安全运营和健康发展。
二、宣传到位，狠抓落实
开展“安全生产月”活动是宣传安全生产系列方针政策
和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措，开展好这次活动对于推进企业发展和保证社会稳定具有举足轻重的作用。公司各部门坚持以“关爱生命、安全发展”为主题，结合生产实际，开展以安全生产法律、法规、行业标准、“安全生产月”主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传活动，充分利用黑板报、墙报、挂图、标语、讲座、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，广泛开展贴近实际、贴近生活的群众性活动，来提高公司全体员工的安全意识，营造一种人人都要讲安全，安全生产为人人的氛围。
三、全员参与，增强意识
按照“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则，要求全体员工共同参与，组织实施了自学安全知识的活动。一是提高员工的安全责任心，提高员工安全意识，增强员工对安全生产重要性的认识，引导和启发全体员工高度重视人的生命价值。二是创建安定和谐的社会环境为目标,重在全面加强安全隐患的管控，提升公司对安全管理水平和事故控制能力，从而杜绝恶性事故发生。
四、自检自查和专项检查相结合，消除安全隐患
公司各生产车间班组长负责所属范围内的安全自检自查，车间主任每天至少全面检查一次安全生产情况，并如实填写安全检查记录表，针对存在的问题和薄弱环节要及时上
报，制定整改计划，落实整改措施，严防事故发生。主要自检自查内容如下：
1、各单位新工三级安全教育、特殊工种教育及上岗证的持证情况。
2、国家法律法规、规程，各级安全生产责任制和规章制度的落实情况。
3、生产设备运转是否正常情况，机械设备及操作员防护用具配备是否齐全。
4、生产现场是否脏、乱、差，设施设备是否有跑、冒、漏、滴、油污等现象，生产用电、用气是否安全，操作工人是否严格按安全操作规程进行作业。
5、重大危险源的检查、检测、建档及管理情况，仓储设施的安全状况。重点检查仓储设施的安全状况以及照明设备、防火防盗设施、电缆电线的安全情况等。
6、事故应急预案及队伍建设，救援设备、物资的准备情况（包括灭火器、消防栓、消防枪、水带、水源、防火通道等是否能正常使用、是否定位放置检查等）。
7、雨季“四防”及六月“安全生产月”活动的安排落实情况，辖区内排水沟是否畅通，保坎、围墙是否完好，防汛设施是否齐备并定位放置；安全生产质量标准化建设及清洁生产等活动开展情况。
8、车辆安全情况。重点检查车辆的安全技术检验情况、车用灭火器材的配备情况和驾驶员是否有疲劳驾驶、酒后驾驶、病车上路、超载超限行驶以及无证无照驾驶等违法违规行为等。
专项检查是由公司安委会、考核办、综合部、基地负责人等组成安全检查小组，定期或不定期地深入生产现场，认真检查安生生产情况，发现问题现场落实整改措施，按期验收。坚决纠正忽视安全、放松管理的错误倾向，对各级管理干部的绩效考核实行安全质量一票否决的办法来强化管理人员安生质量管理的自觉性。、五、形式多样，效果显著
在本次活动中，公司组织开展了多种形式的活动。如组织员工学习《安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产安全事故报告和调查处理规定》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》以及各行业安全生产有关法律、法规、规章宣传活动，结合公司的生产特点和典型事故案例，实现了普及员工安全生产常识，进一步增强了安全防范意识；通过中国安全网下载安全生产知识问卷，组织员工答题，并结合实际展开讨论；对生产设施设备进行全面的维修检查，对驾驶员进行安全驾驶培训，保证各类车辆的安全运行；召开安全生产、防汛抢险等工作会议，做好汛期、暑期等特殊时期的各项防范工作；组织一线员工安全生产实地演习，培训实地安全操作常识和紧急情况的处理措施；开展夏季灭火演
习，组织义务消防队员进行模拟扑火演练，提高员工防火灭火能力；加强对外来人员的管理，预防各类犯罪案件的发生；严格内部管理机制，杜绝职务犯罪；通过对发现的问题及时整改，及时排除各类不安全隐患。
通过以上一系列活动的开展，安全生产月工作取得了明显的成效，全公司在“安全生产月”活动中未发生任何安全责任事故。
六、持之以恒，常抓不懈
安全工作是企业的头等大事，必须坚持不懈地抓。在本次“安全生产月”活动中，公司上下一心，企业各项安全工作落实到位，取得了扎实的成效，本次活动“遵章守法、关爱生命”的主题已全面深入人心，但如何继续开展好每个时期的安全工作、为建设和谐社会贡献力量将是企业永恒的主题，是企业长期的任务。公司将会继续建立和健全各项安全管理制度，制定安全操作规程，加强职工安全教育和培训，确保今年全年无重大伤亡事故，无重大设备事故，无重大火灾事故发生，为企业的进一步发展创造一个良好的条件。
二〇〇九年六月十六日
第五篇：安全月生产活动月
金坛市第一建筑安装工程有限公司
2024年安全月主题--安全责任、重在落实
6月是第十个全国安全生产活动月，为了进一步加强泗洪县建筑安全生产管理工作，深入开展安全生产活动月，我公司将积极组织管理人员认真学习，制定实施方案，并动员全体员工落实安全月活动，大力增强全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度，扎扎实实把抓安全生产落实到促进生产发展的实处。具体从四方面着手实施。
一是在思想上既要牢固树立“安全第一”思想，成立安全生产月及安全生产大检查活动领导小组，组建活动安全网络。形成自下而上的安全网络组织。要通过各种形式的安全教育，加强对职工进行安全生产知识教育培训和事故案例及违章行为的后果分析，通过案例和违章行为后果分析，让职工对照自己是否有类似的违章行为，使“安全第一”真正成为职工自觉的行为。
二是在制度上既要堵漏洞，更要“有人负责”。一方面，不断晚上各项安全生产规章制度、堵塞制度的漏洞，通过制度来约束职工的不安全行为。另一方面，各项规章制度监理健全和完善后，要认认真真落实到实际生产过程中，严格执行“有制必依、有章必循、违章必究”，切不可将制度监理后“喊在嘴上、挂在墙上”，要坚持责任制，提高对制度的执行力，哪个环节出了问题，就找哪个人的责任；哪一级出了问题，就追究哪一级组织责任，决不姑息；绝不迁就；绝不手软。
三是在管理上既要正确处理安全与生产的关系，更要变事后“算帐”为事前预防，在坚持安全发展理念时，各级管理人员要克服对安全工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的不良习惯，正确认识“安全与生产、安全与效益、安全与稳定”之间的关系，在组织指挥生产过程中，强化自身安全生产责任制的落实，切不可心存侥幸强令他人违章冒险作业。同时，与其事后处罚，不如事前预防，决不能等到发生了事故再来整治，更不能让同类事故重复发生。
四是在技术上既要落实各项安全即使措施，更要做好生产现场的事故预防控制。发现事故隐患，及时整改，做好生产现场的事故预防控制措施尤为重要。其一，强化现场施工过程中的质量管理，严格按设计及标准要求施工，避免因施工质量埋下的安全隐患，如脚手架、高大模板等。其二，加大隐患排查与整改力度，对排查出的事故隐患，制定切实可行的技术整改措施。其三，要做好特种设备的检测检验，如施工电梯、塔吊等设备确保其安全有效。安全活动是一项长期的工作，公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，在泗洪县中医院门诊楼工程的良好基础上进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为泗洪建设创造良好的安全生产环境做一份贡献。