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第一篇：演讲-爱企如家 追赶超越2.19
爱企如家 追赶超越1150字
人在成长的过程中，有很多东西在改变，唯一不变的是对家的感觉，家是人精神的支点和动力；家是人不再孤独的慰藉和渴望；家是家风传承和发扬的地方。我想，在座的各位和我一样，都有两个家，一个是充满亲人温馨的家，另一个是挥洒汗水实现自我价值的家，它就是****，在这里，我有许许多多同甘共苦的兄弟姐妹。我们虽无血缘之亲，却有袍泽之情，这个大家庭是我们感受温暖的地方，也是我们为之奋斗的地方。我爱我的家，我也爱我的****。
在写作“爱企如家、追赶超越”为题目的演讲稿时，总在脑海里浮现出成龙演唱的“国家”这首歌，“国的家住在心里，家的国以和矗立；国是荣誉的毅力，家是温暖的洋溢”。幽美的旋律不仅激荡起我作为中华儿女骨子里的骄傲，也让我深刻理解了****与****的关系，企业兴我有荣，企业衰我有忧。家是最小国、国是千万家，国就是家、家就是国，我爱我的家、更爱我的国。
当我来到****这个大家庭，成为炼油人的那一刻开始，心里便有了一种归属感。六年的工作和生活，使我变得成熟干练，更让我明白了什么叫责任担当。一个人的成长与发展是同步的，而一个人的价值体现在对企业的贡献中，只有把自己全心全意地奉献给企业，才能学以致用实现人生的最大价值。企业兴我有荣，企业衰我有忧。因此，工作中我们更要脚踏实地，认真努力，像对待亲人一样爱护我们的****，以主人翁的身份思考****的发展，撸起袖子加油干。
2024年是陕西省改革发展攻坚克难的关键时刻，****作为我省的龙头企业有义务有责任，追赶超越，推动陕西的能源化工产业做优做强。作为基层单位，冯厂长要求我们厂，2024年要全面推进过程控制精细化管理，继续砥砺前行、锐意攻坚、撸起袖子加油干，在追赶超越中大显身手，为实现“百年延长”贡献应有的力量。
有人说“追赶超越”是企业的大格局，似乎与普通职工的关系不大，因为，在平凡的岗位上做到超越是非常困难的。荀子说，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。通用电器董事长杰克.韦尔奇曾经说过，敬业的员工是企业取得胜利的制胜法宝。因此，企业靠员工作强作大，员工靠企业立足养家，我们的爱岗敬业、勇于担当，就是对****实现追赶超越的动力和贡献。
一花一世界，一叶一人生。我们在不同角色中必须要承担起我们责任。我爱我的家，在家我们是家风的传承者；我爱我的****，在****我们是岗位的排头兵；我爱我的国，我们是为祖国加油的****人。企业兴我有荣，企业衰我有忧。2024年石油危机尚未解除，油价仍将长期处于低位。****追赶超越的号角已经吹响，新的征程已经起航，让我们有着咬定青山不放松的韧劲、敢于负责勇于担当的高度责任感、坚定追赶超越的勇气和毅力，立足岗位，埋头苦干，锐意进取，务实创新，为坚决打赢追赶超越攻坚战而努力奋斗，为****的新百年贡献应有的力量。
2024年2月19日
第二篇：爱岗敬业 爱企如家
爱岗敬业 爱企如家
辨证唯物主义告诉我们。价值观对人们人认识世界，改造世界和人生道路选择具有重大的导向作用。有什么样的价值观就有什么样的人生。价值观正确，则人积极向上利人利己，利企利国，价值观不正确，则人消极向下，误人误己，误企误国。
企业的每一个人，若把企业的持续两会发展当做自己毕生事业的追求，想企业之所想。急企业之所急，以企为家，则此企业必将活力无限，日新月异；若把企业当做谋利的工具。满足私欲的名利场。只讲索取。不讲奉献。则此企业必将了无生机。日暮途穷。
因此，我们要敬业，要求把岗位作为一生去经营。就是把每一件简单的事情做细做好。把每一件平凡的事情做好做到位，就是干一行爱一行。钻一行精一行。就是把工作当成人生的价值、人生的快乐、人生的追求、人生的幸福。就是从“要我做”变为“我要做”做戏做强达到敬业、精细、高效、务实。
每个员工若都站在河南煤化事业的高度考虑问题，认识问题，解决问题。做到不保留、不被动、不推诿、不糊弄、不骄奢、不越距、不止步、不满足。把吃苦耐劳当成一种品行；把精益求精当成一种标准；把安全理念当成一种责任；把用心做事当成一种习惯；把不断推进企业的良性发展当成一种职业操守。那么我们的集团则无往二不胜，永远立于不败之地。
在挑战与机遇并存的2024年，按照集团公司：“保安全”“调结构”“求实效”“促和谐”的要求，牢牢树立“大安全”观念，坚持“从零开始，向零奋斗”的安全价值观，把“生命至高无上，安全生产第一”作为开展各项工作的最高信条。持续党政工团齐抓共营保安全的良好态势。确保企业的整体安全。坚持在持续中提升，在提升中发展。既要持续前人开创的伟大事业积累的宝贵经验和继承优良传统。又要坚持中打拼陈规开拓创新，为改革发转注入新的生机和活力。
集团公司要实现由外延式扩张向内涵式发展的根本转变，就要求我们必须处理好几种关系；一是速度与质量的关系，不能一味求快。而忽视质量。防止大的起落，打牢发展基础，提高发展质量。二是规模与结构的关系。不单纯追求规模的扩张。还要着重在提高控制力影响力上下功夫。推动结构调整和转型升级。实现做强做优。三是挑战与机遇的关系，既要做好“过冬”的充分准备，又要抓住机遇主动出击。扩大有效投资，巩固开拓市场，备足发展后劲。四是内力与外力的关系；不仅要眼睛向内，加强管理，降本增效，防控风险，还要眼界开阔，借力发展。实现内强素质与发展的有机统一。
只有观念的大转变，认识的大提升。才会拥有改革的打举措，发展的大变化。只有面对现实，考验的是各自的基本素质和硬功夫。
肩上担山知任重，志存高远砥砺行。让我们为了肩上的责任，为了我们的期盼，为了企业的兴旺发达。也为了家园的幸福美好。万众一心，激奋工作，再创河南煤化集团更加灿烂辉煌的明天！
第三篇：爱企如家无私奉献
爱企如家、无私奉献
——建党九十周年演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是来自夏商百货沙县店的XXX。我今天演讲的题目是“爱企如家、无私奉献”。爱企如家其内涵就是要忠诚企业，操主人心，说主人话，做主人事，尽主人责，积极、主动、全身心投入、付出和坚持。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
我们食品柜的柜长，在百货工作了十几年，由于夫妻离异，一家的担子全落在她瘦小的身躯上。她一边忙于工作，一边要照顾老人孩子。可是她从未请过假缺过班，对工作尽心尽责：在春节忙时，她亲自搬货，送团购。常常连吃饭休息的时间都没有。她从来没埋怨过什么，脸上常洋溢着笑容，她常对我们说：“商场是我们的家，商场的荣辱关系着大家，现在我们辛勤工作，就是让商场有更好的发展，也为了我们自己更好的生活。”她一心扑在工作上，经常一天加班加点工作14个小时以上，公司规定的年假她也放弃了，就这样任劳任怨，默默无闻地在为夏商的明天添砖加瓦，贡献自己微薄的力量。是啊，爱夏商，就是要关心夏商的生存与发展，把自己的命运与夏商的命运紧紧地联系在一起。只有人人努力工作，夏商才能兴旺发达；只有夏商发展了，个人才能有发展的空间。因此，我们必须正确处理好个人利益和公司利益、眼前利益和长远利益的关系，感恩夏商、忠诚夏商、回报夏商，以公司成长为依托提升自己，以自身的提高来巩固公司的发展基础。
爱夏商，更要有无私的奉献精神。讲奉献，就是在做任何事之前，不要一味索求，而要问自己能贡献什么？要少一些计较，多一份奉献；少一些抱怨，多一份责任；少一些懒惰，多一份进取心，以饱满的工作热情、过硬的技术本领把本职工作做得尽善尽美。沙县人口不多，但大、中型商场如雨后春笋般林立，竞争激烈。在各大商场铺天盖地的活动中我们面临着严峻的考验，在这时我们的陈经理来了，她没有被眼前困难吓倒！她认真向张副经理了解市场情况，与张副做市场调研，认真策划每一次活动。她每天都在关心着商场的一切，大到公司的发展规划小到员工的个人表现。自从她来到商场后，商场从柜台货品到人员的精神面貌日新月异。这些领导们正是靠着丰富的学识、敏锐的观察力、精诚协作的团队精神，勤勉、进取、热诚、负责的工作态度，为我们商场揭开了崭新的一页。
我们夏商的每个员工都视公司发展为己任，把公司当成自己的家，把公司的事当成自己的事来做，主动负责，处处为夏商着想，事事为夏商尽力，从说每一句话、办每一件事等细小之处付诸行动。科室里的每一个人都身兼多职，就拿我们的曹副经理来说吧，她不仅要处理办公室里的大小事情，还要负责管理现场。公司里的招聘、增减员、做工资、招待、员工培训、商场中的突发事件等都是她一人在奔忙。还有我们的电工黄师傅，每天都上早晚班，即便在家也是随叫随到，他除了完成本职工作还要清理清风口，过滤网又要充当搬运工的工作„„我们公司每个人都一样，上到经理下到营业员，都是哪里需要往哪里放，在做活动忙不过来时，从领导到员工都到超市去打包，一起搬柜台。把百货当自己的家，把百货的事当成自己的事来处理。
公司成立以来涌现出了许许多多先进个人、先进工作者、优秀党员等。他们就是以强烈的事业心、责任感，凭借着对工作的执著、热爱，无怨无悔；她们以朴实的人格、平凡的本色，尽自己的最大努力和能力做好每一项工作，创造了辉煌的业绩。辛勤的劳动成就着商场的成长。正是她们的这种精神使我认识到“爱企如家、无私奉献”的真正内涵。我懂得了，工作的精神就是这种朴实的执著，宁静淡泊，兢兢业业，恪尽职守，始终如一。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度的实现自我价值。而要把这种理想变为现实，就要靠我们在平凡岗位上的积极向上。一滴水，只有融入大海才不会干涸；一个人，只有将个人的价值与单位的利益有机的结合起来，把自己的聪明才智充分发挥出来，生命的价值才会得以完美展示。我认为，讲奉献，应该成为我们的精神追求。
作为一名夏商员工，应当怀仁心，忠诚夏商；明责任，敬业务实；讲奉献，恪尽职守；竭己能，任劳任怨；守纪律，严以律己；知不足，提升能力；在本职工作岗位上积极践行夏商员工标准，不断提升个人综合素质，努力使自己快速成长为具有“文明、诚信、爱企、进取、精业”等优秀特质的夏商员工，以适应公司快速发展的需要。“泰山不辞杯土才能就其高，河海不择细流方可成其大”。只要每名员工忠诚爱企，做好本职，把自己的勤奋和智慧无私地奉献给夏商，夏商就一定能够赢来更新更大的发展。
第四篇：爱企如家心得体会
“视企如家，爱岗惜福”
心 得 体 会
**科：*** “视企如家，爱岗惜福”心得体会
家是我们精神的支点与动力，是我们心灵休憩的港湾与归宿。家，多么温馨的词汇，多么让人憧憬的地方。家不单只是我们感受和安享惬意的地方，也应当是我们为之奋斗的地方，我们有义务和责任让它更加美好！
****年**月来到当时的**项目部，心中便有了一种归属感，它是我额外一种意义的家。十几年的工作学习和生活，增长了我的社会阅历，教会了我人生的真谛，让我深深体验到工作就意味着责任。个人的成长与事业的发展是同步的，而个人的价值，体现在对企业的贡献中，只有把自己全心全意地奉献给企业，才能实现人生最大的价值。怎样能力做到这一点儿呢？只有一个字，那就是爱——爱企业，把企业看做家同样来看待，尽心尽力的付出，全心全意地爱它，因为爱使我们萌生动力，因为爱能激发我们的责任感，只有具备了责任意识才会让我们表现得更加卓然。
我们每个人一辈子中最美好的时光是在工作岗位上度过的，占到生命的一半的时间，它是证实自己的个人能力、自我价值的集中体现。我们没在理由看不起或无视它，这就是敬业。常言道：“干一行爱一行。”爱岗，是对工作的一种态度，也彰显着我们的人生态度。只有热爱自己的工作，积极主动的学习，才可能在平凡的岗位上做出不俗的绩效来。“爱岗”的实质就是脚塌实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作，不断增强工作责任感和主动性，高标准、高质量地做好各项工作，不断增长自己的工作能力和水准。爱岗，是对工作的一种基本态度。虽然，拥有它并不尽然拥有辉煌和成功；但我们曾经看待自己的工作激情昂扬，曾经以积极的心态践行我们的岗位职责。
实则，爱岗，爱企如家，不只是我们的精神财富，同时我们也只能依靠工作能力获取生活与进展的资本。企业靠职工做强做大，职工靠企业立脚养家。皮之不存，毛之焉附？个人要成长，要想事业有成，就务必有一个发展的平台。这个平台就是工作的岗位。假如没有企业提供工作的机会与岗位，别说是成长与进展，生活可能都存在危机。故而，我们应懂得去爱惜每个工作岗位、每个工作的机会。我们要怀着感恩的心来面对我们的工作，因为工作才是生命的恩典，工作也是实行我们自我价值最好的平台。我们爱岗爱企，忠诚敬业，最终的得益者仍然是自己。
往大了说，爱岗，爱企如家也不只是关乎一家一企，还直接关系到和谐社会的建设。企业是社会形态的基层单位，而每个员工则是社会形态的一个细胞。每个员工爱岗，爱企如家，就能安定企业，壮大企业，从而达到建设民主社会主义和谐社会的目标。
作为***的第一批建设者十三年里见证了***的发展壮大，为被评为全国标志性单位而倍感自豪。同时也感恩***把我培养成一名科级管理人员，在我的心里顾桥矿就是我的第二个家！
第五篇：爱企如家爱岗敬业
爱企如家爱岗敬业
家是我们精神的支点和动力；家是多么温馨的词汇，多么让人向往的地方。在我们华贝这个大家庭里它不仅仅是我们感受温暖的地方，也应该是我们为之奋斗的地方，我们有义务和责任让它变得更加美好！自从踏入华贝这块土地，心里便有了一种归属感，几年的工作和生活中，是它教会了我，让我深深体验到其实工作就意味着责任。一个人的成长与发展是同步的，而一个人的价值体现对企业的贡献中，只有把自己全心全意地奉献给企业，才能实现人生最大的价格，怎样才能做到这一点呢？只有一个字，那就是爱---爱企业，把企业当做家一样看待，尽心尽力付出，一心一意地爱它，因为爱使我们产生动力，因为爱能激发我们的责任心，只有具备了责任意识才会让我们表现得更加卓越。
常言道：干一行，爱一行。爱岗敬业是对工作的一种态度，只有热爱自己的工作，积极主动的参加各种培训学习，才可能在平凡的岗位上作出不俗的成绩来。
爱岗敬业的实质就是脚踏实地，抓实干的做好工作，所以我们要不断增强工作责任感和主动性，不断提高自己的工作技能和水平。其实爱岗敬业就是对工作的一种基本态度，固然拥有它并不一定拥有辉煌和成功，企业靠员工作强作大，员工靠企业立足养家，一个人要成长，要想事业有成，就必须有一个成长与发展平台，而这个平台恰恰就是工作的岗位，如果没有企业提供工作机会和岗位，不要说成长与发展，就连生存可能都存在危机，因而我们要更懂得去珍惜每个岗位，每次工作的机会，我们要怀着感恩的心来面对我们的工作。做到爱岗爱企，忠诚敬业，最终的受益者还是我们自己。
“一滴水，只有融入大海才不会被蒸发”让我们用一份责任心和一颗感恩的心，共同努力，团结一心，以众人的勤奋和力量成为我们华贝化工远航的风帆。