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第一篇：志愿者保险说明
志愿者综合保障险介绍
一、保险费
全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室为西部计划志愿者，集中在平安养老保险股份有限公司北京分公司（以下简称平安保险公司），投保大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险。保费每人200元人民币。
二、投保时间
年度西部计划服务时间（每年8月1日至次年7月31日，西部计划志愿者在培训派遣期间即7月1日至8月1日在投保范围内）
三、保险责任
1、意外身故责任：每人保额110000元
在保险有效期间内，被保险人因意外身故导致身故，平安保险公司按约定保险金额一次性给付“意外身故保险金”，累计最高赔付金额110000元。
2、疾病身故责任：每人保额110000元
在保险有效期间内，被保险人因疾病身故，平安保险公司按约定保险金额一次性给付“疾病身故保险金”，累计最高赔付金额110000元。
3、意外残疾责任：每人保额110000元
在保险有效期间内，被保险人因遭受意外伤害事故、并自遭受意外伤害之日起一百八十日内导致残疾、平安保险公司按照《平安附加残疾保障团体意外伤害保险条款》所附“残疾程度与给付比例表”的规定比例，乘以其约定的保险金额给付“意外残疾保险金”，累计最高给付金额以约定保险金额为限，累计最高赔付金额110000元。
4、意外伤害医疗责任：每人保额5000元
在保险有效期间内，被保险人因遭受意外伤害事故并在医院进行治疗，平安保险公司公司就其事故发生之日起一百八十日内实际支出的合理医疗费用100%给付“意外伤害医疗保险金,累计最高赔付金额5000元。被保险人不论一次或多次发生意外伤害事故，本公司均按上述规定分别给付意外伤害医疗保险金，但累计给付金额以不超过该被保险人的保险金额为限，累计给付金额达到其保险金额时，对该被保险人保险责任终止。
5、普通门诊医疗责任：每人保额（300元——2024元）在本保险有效期间内，保险人对被保险人因疾病进行门诊、急诊治疗所发生的符合国家社会基本医疗保险管理部门规定的由个人自负的合理且必要门急诊医疗费用，年累计支付300元以上的部分保险公司按照100％的比例赔付，累计赔付以保险金额2024元为限。
6、基本住院医疗责任：每人保额60000元
在保险有效期间内，被保险人因意外伤害事故或疾病，经医院诊断必须住院治疗（注：就诊医院须公立医院），平安保险公司就其实际支出的床位费、手术费、药费、治疗费、化验费、放射费、检查费等合理的医疗费用按100%给付“基本住院医疗保险金”，累计给付金额以约定的保险金额为限。
7、高额住院医疗责任：每人保额60000~160000元 在保险有效期间内，被保险人因意外伤害事故或疾病住院治疗发生的合理且必要的医疗费用，以及在保险期间内发生并延续至合同到期日后一个月内的合理且必要的住院医疗费，包括检查费、药品费、治疗费、床位费、护理费、救护车费、手术费等，平安保险公司就其累计超过住院医疗6万元的部分按100%的比例给付“高额住院医疗保险金”，累计支付金额以16万元为限。
四、责任免除 身故及残疾责任免除：
一、投保人或受益人的故意行为：
二、被保险人犯罪、吸毒、自杀或故意自伤；
三、被保险人殴斗、醉酒，服用、吸食或注射毒品；
四、被保险人酒后驾驶、无照驾驶及驾驶无有效行驶证的机动交通工具；
五、被保险人患爱滋病（AIDS）或感染爱滋病毒（HIV呈阳性）期间；
六、战争、军事行动、**或武装叛乱；
七、核爆炸、核辐射或核污染。
八、被保险人从事潜水、跳伞、攀岩运动、探险活动、武术比赛、摔跤比赛、特技表演、赛马、赛车等高风险运动；
发生上述情形，被保险人身故的，本公司对该被保险人保险责任终止，并在扣除手续费后退还该被保险人的未满期保险费。
医疗责任（基本住院、高额住院）免除：
因下列情形之一造成被保险人支出的医疗费用，本公司不负给付保险金责任
一、投保人、受益人对被保险人故意杀害、伤害；
二、被保险人故意犯罪或拒捕、自杀或故意自伤：
三、被保险人殴斗、醉酒、服用、吸食或注射毒品：
四、被保险人酒后驾驶、无照驾驶及驾驶无有效行驶证的机动交通工具；
五、被保险人因整容手术或其他内、外科手术导致医疗事故；
六、被保险人因矫形、整容或康复性治疗等所支出的费用；
七、被保险人支出的挂号费、膳食费、陪住费、取暖费、交通费等；
八、被保险人未遵医嘱，私自服用、涂用、注射药物；
九、战争、军事行动、**或武装叛乱；
十、核爆炸、核辐射或核污染。
十一、首次投保的既往症、精神疾病、艾滋病、性病、先天性或遗传性疾病及并发症；
十二、在中国大陆地区以外发生的医疗费用；
十三、被保险人怀孕、流产或分娩；
十四、社会基本医疗保险规定的自费项目和药费；
五、志愿者保险理赔指南
一、直接向平安养老保险股份有限公司北京分公司理赔室报案
报案电话： 010-59731678，010-59731679 联系人：宋庆锋，010-59731677 手机：*** 理赔查询电话：穆怀欣010-59731688手机：*** 传真：010-66217688
二、理赔应备文件 住院医疗 A 身份证复印件
B 医疗费用收据原件（注：住院收据）C 住院病历或出院小结 D 医疗费用明细清单/处方
E事故经过及证明（若是交通事故则需出具公安交通部门事故证明）
普通门诊 A诊疗费原件
B门诊收费收据原件 C治疗/检查/化验报告原件 D处方原件
E病历原件或复印件（必须有病情诊断）意外身故
A 居民死亡医学证明书或法医鉴定书 B 户口注销证明 C 丧葬火化证明
D 有关部门出具的意外事故证明（如发生交通事故，须出具公安交通部门的事故证明）
E 受益人的身份证明
F 受益人与事故者户籍关系证明 疾病身故 A 身份证复印件 B 门诊病历
C 住院病历或出院小结
D 居民死亡医学证明书或法医鉴定书 E 户口注销证明 F 丧葬火化证明 G 受益人的身份证明
H 受益人与事故者户籍关系证明 意外残疾 A 事故者身份证明 B 门诊病历
C 住院病历或出院小结 D有关部门出具的意外事故证明 E 残疾鉴定报告
三、证明材料
被保险人若有理赔发生，将理赔资料汇总后，由服务县项目办出具事故经过证明并盖章后，附上被保险人联系电话、指定的银行账号、开户银行的详细名称）
四、寄送地址
北京市西城区金融街23号平安大厦九层中介部西部计划志愿者保险工作组，宋庆锋 收，邮编：100032。
第二篇：保险说明
公司给员工购买职工五险的好处
五险指的是什么?“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
1、养老保险
领取养老保险金要满足最低年限（目前是累计交费15年即180个月，达到法定退休年龄（男性60岁，女性干部55岁/一般职工50岁）后（可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数平均工资挂钩的，退休后还会随着当地经济水平每年增资。
这个每年缴费比例是怎么算出来的，公司每月帮员工缴费多少，自己缴费多少呢？
首先，缴纳养老保险分为两部分（一部分是公司缴纳部分，一部分是个人缴纳部分）而每一年的基数不同，缴纳的金额也就不同。在每一年的5月，当地劳动局会出具一个当地的缴费基数的文件，企业要按照这个缴费基数来进行缴纳养老保险。公司缴纳的部分是20%，个人缴纳部分是8%。费用是怎么算出来的呢？ 举例说明：例2024年养老保险基数是1708.9元/月，每月应缴纳的养老保险是多少呢？公式如下：
公司帮员工缴纳部分：1708.9（基数）*0.2=341.8元
员工个人缴纳部分：1708.9*0.08=136.8元
如果是一年的话，公司帮员工缴纳部分应是341.8*12个月=4101.6元
有的员工就想，既然最低年限交够15年，达到退休年龄后就可以领取养老金的话，那我只交15年就好了。那交了15年与交了30年养老保险的员工，在领取养老金的金额上是否一样呢？肯定是不一样的。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。这是根据累计交缴的金额来计算的。
2、医疗保险
缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后（目前是工龄要达到二十年，缴费满5年），退休后则不用再继续缴纳基本医疗费而且可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
医疗保险分为两部分（一部分是公司缴纳部分，一部分是个人缴纳部分）而每一年的基数不同，缴纳的金额也就不同。每年缴费基数是在5月公布。与养老保险缴纳基数略略不同的一点是，养老保险是以一整年为一个基数，即2024年1月-12月为一年，而医疗保险的基数是每年的7月至次年的6月为一个年。即2024年7月-2024年6月为一个年）公司缴纳的比例是8.5%，个人缴纳比例是2%。费用是怎么算出来的呢？
举例说明：例2024年医疗保险基数是1704元/月，每月应缴纳的医疗保险是多少呢？公式如下：
公司帮员工缴纳部分：1704（基数）*0.085=144.8元
员工个人缴纳部分：1704*0.02=34.1元
如果是一年的话，公司帮员工缴纳部分应是144.8*12个月=1737.6元 关于医疗保险方面的一些问题：
1．在医疗保险缴费期限，若发生500元以上的住院费用，将可以得到85%的报销，自己只需要缴纳15%的费用。
2.报销额度（当年最低500，最高20万）次年重新累计。
3，当月缴纳，次月就可以享受医疗保险。（即2024年1月购买，2024年2月若住院就可以享受报销）
4.缴费每月有医疗金划入个人账户（大家手上的工行IC卡）统称：医保卡。这部分的医疗金是便于大家平时有需要时用于买药看病时使用的。每月会有多少钱会划入医保卡呢？
划入金额比例：45岁以下是当月缴费的3.3%，45岁以上是3.5%，退休后是5%。怎么算呢？例：2024年3月的缴费基数是1704，年龄35岁。1704*3.3%=56.3（划入个人医保卡内）
5.每一年要从个人医保卡中扣出36元（目前桂林基准）进入国家大病统筹基金。（即住院保障金）
3、生育保险
缴纳生育保险可以报销分娩手术的费用。而生育保险费是完全由单位承担的。（生育保险的基数每年是和医疗保险的基数一样的）若要享受生育保险，最低基准要缴费满9个月以上才可享受这项补贴。
公司缴纳费用金额：例2024年：1704*0.006=10.2/月*12个月=122.4元
生育保险报销的额度（2024年为例）
1、顺产1300
2、难产2600、3、补偿98天工资。（以当地平均工资水平来算）如果某员工顺产的话可以补贴多少费用呢？即顺产1300+98天工资补偿 难产又可以补贴多少费用呢？即难产2600+98天工资补偿
注：生二胎不享受这项补贴
如果男性购买生育险，自己的妻子生育时能否得到补贴呢？
可以。但是男性的妻子必须是无工作单位，而且未享受到国家生育保险补偿的人群（即未购买生育险）就可得到补贴1300元。
4、工伤保险
缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些事故，只要是认定为工伤，是可以得到全额报销。工伤保险费是完全由单位承担的。（工伤保险的基数每年也是和医疗保险的基数一样的）公司缴纳费用金额：例2024年：1704*0.005=8.5/月*12个月=102元
如何认定为工伤，首先是在工作时间内，（包括上下班发生的一切工作损伤则认定为工伤）是否属于工伤，这是由劳动部门来判定的。在工作中，发生一切损伤自己身体的事故，应该第一时间报警处理。因为工伤认定是由相关部门开具的裁定书交向劳动部门后，由劳动部门来判定是否属于工伤。当然不包括自己人为因素的损伤。比如说：自己开车闯红灯撞上了防护栏造成自己受伤，这一类型不能判定为工伤。
5、失业保险
缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。失业保险分为两部分（一部分是公司缴纳部分，一部分是个人缴纳部分）失业保险每年的基数是根据每年的养老保险基数来定的。
举例说明：2024年失业保险基数是1708.9元/月，每月应缴纳的失业保险是多少呢？公式如下：
公司帮员工缴纳部分：1708.9（基数）*0.02=34.2元
员工个人缴纳部分：1708.9*0.01=17.1元
如果是一年的话，公司帮员工缴纳部分应是34.2*12个月=410.4元
如何领取失业保险？又有什么要求呢？
1.首先是非本人意愿离职
2.缴费年限满一年
3.在解除劳动合同60天之内递交申请（期间还包括15个工作日报送，10天的审核时间）
享受失业保险期限计算标准：
缴费年限1年（享受月数3个月）缴费年限2年（享受月数6个月）缴费年限3年（享受月数9个月）缴费年限4年（享受月数12个月）缴费年限5年（享受月数14个月）缴费年限6年（享受月数15个月）缴费年限7年（享受月数16个月）缴费年限8年（享受月数17个月）缴费年限9年（享受月数18个月）缴费年限10年（享受月数19个月）缴费年限11年（享受月数20个月）缴费年限12年（享受月数21个月）缴费年限13年（享受月数22个月）缴费年限14年（享受月数23个月）缴费年限15年以上（享受月数24个月）
最高领取年限不超过24个月
2024年桂林失业保险领取金是840元/月（每一年发放的金额是不一样的）那么公司每年给员工缴纳五险的金额是多少（每一年都会递增）员工人个缴纳是多少呢？
2024年为例：
公司缴纳部分（养老341.8+医疗144.8+生育10.2+工伤8.5+失业34.2）=539.5/月*12/月=6474元
个人缴纳部分（养老136.8+医疗34.1+失业17.1）=188/月
因为每一年的养老保险基数要到当年中旬才能公布，年初的费用缴纳会按照上年基行进行缴纳，当年基数出来后，会补缴当年不足部分。
备注：异地居住住院需准备材料
1、医保证
2、现金发票
3、费用总清单
4、出院证或疾病诊断证明书
5、出院记录或出院小结
6、本人银行账号
2024年3月29日
第三篇：保险情况说明
阆中市千佛初级中学校
关于***意外伤害保险理赔有关情况的说明
***女生前系**中学2024级5班学生，该生在2024年3月21日参加学校拔河比赛意外受伤，后住院治疗期间，于2024年5月在成都市华西医院检查确诊其罹患骨癌，经截肢及化疗全力治疗后，仍不幸于2024年11月去世。其间产生医疗费用共计32万余元。
由于***所在家庭本身为农村贫困家庭，其母亲和祖父母均为重病患者，难于支付这样一笔巨额医疗费用，其父亲多次要求学校给予解决该项费用。学校于2024年9月通过在全校师生中募捐为其解决医疗费用3万余元，但缺口依然很大。其父亲在2024年11月***去世后，认为该生的受伤和死亡是因参加学校活动所致，要求学校给予赔偿，后经千佛司法所调解，学校为其父亲支付赔偿费用9万元，但事后仍多次到学校吵闹要求进一步赔偿，严重影响了学校的正常教育教学秩序，学校也实在无力再行支付，只有请求中国人民财产保险公司在保险理赔中给予解决。
基于以上原因，特具此证明，希中国人民财产保险股份有限公司阆中市支公司能够考虑其具体情况，为其做出理赔服务为谢。
阆中市千佛镇初级中学校
二O一三年十二月二十三日
第四篇：电动车保险最新说明
保险说明：
（1）、保险标的：电动车防盗系统推广活动中装有电动车防盗终端的品牌电动自行车（电瓶除外），新旧车均可,其他车辆仅可以安装，但不予以保险赔付。
（2）、保险金额：每辆电动自行车最高赔偿限额 RMB 1500.00元，最低赔款金额为RMB500元。
（3）、保险时间：保险自参加车卫士专项活动之日起七个工作日内生效，有效期一年，一年到期后客户自行续费参保。
（4）、理赔流程：
（5）、理赔事项：
报案：请在案发24小时内拨打110报案（如出常州界到其他城市后被偷，也就是常州与其他城市的交界区域，请拨打其他城市110报案），同时拨打车卫士服务中心电话4001181658进行备案
设备正常使用：请确保电动车防盗定位设备正常使用，否则将不予理赔，判断设备正常使用方法可短信发送DW到106571101实时查
询您电动车位置，如有正常位置信息反馈，则表示正常使用，其他情况请立即拨打车卫士服务中心电话（4001181658）咨询。
理赔材料：非机动车行驶证复印件、购车发票（发票若遗失按最低标准RMB 500元赔付）、车主身份证复印件、电动车钥匙、当地派出所出具的非破案证明、车辆被盗时的运行轨迹图等，材料请寄至“常州市和平北路11号保险大厦707室 陆晓翼收”
（6）、保险续费：
客户根据自己实际情况选择以下两种方式之一即可：
A、直接前往常州市人保各大营业网点缴纳第二年保险费用（20元），保险在费用到账后的七个工作日内生效
B、拨打95518热线电话，将手机号码、车卫士设备号等告知工作人员，再将第二年保险费用（20元）汇入指定账户，保险在费用到账后的七个工作日内生效
（7）、保险赔付额度：
车辆折旧金额=投保时的新车购置价（购车发票上显示金额）*保险车辆已使用年数*年折旧率（15%）
保险理赔金额=投保时的新车购置价（购车发票上显示金额）-车辆折旧金额
最高赔偿限额 RMB 1500元，最低赔偿金额为RMB 500元，未能提供购车原始发票按最低赔款金额计算。
保险相关事项最终解释权归中国人民财产保险股份有限公司常州市分公司所有，咨询热线95518
第五篇：补缴保险情况说明
位经理，鉴于最近项目提交的保险补缴材料出现一些问题，现就保险补缴材料提交以及保险补缴相关政策对大家做一统一说明，说明如下
首先，北京市社保规定所有城镇户口人员在职期间发生保险中断未交费，均可补缴相应时间段的社会保险。所有农村户口人员，无论本市农户或外地农户，均只能补缴2024年7月之后的社会保险。
其次，补缴材料的相关说明，社保以当年的4月至下一年的3月为一个补缴整年，举例来说现在为2024年4月，员工补缴2024年4月—2024年3月期间的保险均为当年保险补缴，补缴2024年4月之前的保险均为跨年补缴！当年保险补缴与跨年补缴所需材料略有不同，在此进行说明：
当年补缴：
1.补缴申请（必须有项目或部门经理签字确认）
2.员工身份证复印件
3.劳动合同复印件
跨年补缴：
1.补缴申请（同上）
2.员工身份证复印件
3.户口本原件、复印件
4.劳动合同原件、复印件
5.补缴时间段银行代发工资明细（请大家收集材料之前检查仔细是否含有全部补缴时间
段，另外，尽量告知员工多打几个月以便发现遗漏）
6.补缴时间段个人完税证明（同上）
以上为补缴所需材料，另外，从本月开始，保险增加无需再提供纸质版照片，只需要按照要求提供电子版照片即可，上两个月为过渡期，给大家带来的不便敬请谅解！请各项目经理查看后相互转告，谢谢大家配合！