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第一篇：2024年度局党组全面从严治党工作报告[范文模版]
2024年度局党组全面从严治党工作报告
2024年以来，在*委、*政府的正确领导下，局党组坚持“党要管党、从严治党”的方针，始终把加强党风廉政建设工作作为重大政治任务，把落实主体责任作为重要举措，党建领航，着力构建科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，实现干部清正、形象清廉的政治生态环境，较好的推动了各项工作有序开展。现将工作情况报告如下。
一、落实主体责任，从严管党治党
（一）落实党组主体责任。年初，研究制定了《2024年落实全面从严治党工作方案》，对思想教育、组织生活、机关作风和党风廉政建设等方面作了全面安排，同时制定了落实全面从严治党三张清单，即：主体责任清单、“第一责任人”责任清单、“一岗双责”责任清单，进一步明确责任内容、工作措施、完成时限，压实全面从严治党主体责任，层层传导压力，切实把全面从严治党的责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。
（二）强化“一把手”责任。“一把手”带头履行主体责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，树牢党建责任观念，把抓好党建作为自己的“主业”、主责，带动其他班子成员积极抓好主副业。
（三）强化班子成员“一岗双责”。班子成员严格按照“一岗双责”的要求，自觉将党风廉政建设与业务工作结合起来，积极负起指导责任，制定个人年度党风廉政建设工作重点和具体措施，把廉政建设纳入个人年度工作规划，对分管的工作不仅管业务，还要管党风，班子成员与各单位一一签订党风廉政建设责任书，形成了上下贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。
（四）强化普通党员责任。通过主题党日、党员评议等方式，将全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员，让每个党员既是受益者，更是实践者，将从严治党的要求落实到每个领域、每个环节。
二、强化学习教育，引领思想建党
（一）开展理想信念和党性教育。积极创建学习型机关，坚持每周机关集体学习，每月局党组理论中心组学习，做到有计划、有考勤、有记录、有主题、有体会，确保学习任务落到实处。加强中国特色社会主义和中国梦学习教育。结合自身实际，丰富形式，认真组织了清明、五一、五四、七一、八一、十一及抗日胜利纪念日、烈士纪念日、国家公祭日等学习教育主题活动，确保活动往深里走、往心里走、往实里走。
（二）组织警示教育月活动。为贯彻落实全县领导干部警示教育大会精神，局党组迅速召开动员会议，在全县组织开展精神教育活动，组织召开专题民主生活会、组织生活会，组织观看廉政教育专题片，适时为党员干部敲响反腐倡廉警钟，教育系统全体干部职工以案为鉴，警钟长鸣，进一步严明政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变思想政治道德防线。
（三）加强意识形态阵地建设。充分发挥电视、报刊、宣传栏、微信公众号等宣传导向作用，确保意识形态领域健康向上环境总体平稳，为良性发展奠定思想基础。
（四）开展四德机关建设。围绕四德内容，从基层选树一批先进典型，通过“四德榜”公示，举办“道德讲堂”，大力宣传工程建设中涌现出的模范事迹，形成了倡文明新风、树形象的良好氛围。严抓家风家训建设，倡导和督促党员干部尤其是一把手和班子成员自觉树好家风，弘扬中华优秀传统文化，做到廉洁修身、廉洁齐家。
三、加强纪律执行，营造清风气正的政治生态
（一）建立纪律监督体系。成立局作风监督检查工作组，适时对工程建设及机关建设进行日常监督，严肃工作纪律，改进工作作风，建立良好的工作秩序。
（二）健全完善廉政制度。编制了《管理制度汇编》，对工程管理办公室内部职责、内部制度、质量管理、安全管理等4方面内容进行汇编成册，共梳理规章制度**项。制定了《廉政责任制度》、《廉政自律六不准制度》、《廉政建设管理制度》、《廉政管理考核制度》等制度，进一步健全廉政约束机制，不断建立健全廉政制度，有效约束权力运行。
（三）落实“三重一大”制度。坚持重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经党组集体讨论决定，主动接受县纪检监察部门监督，认真履行“三重一大”报告制度，严格决策程序。
（四）组织述责述廉会议。为进一步强化对党员干部的日常监督，按照述责述廉“分级联述”工作要求，组织召开了述责述廉会议，会议坚持客观公正、实事求是，加强监督、注重预防，改革创新、务求实效的原则，突出问题导向，强化责任传递，注重抓早抓小、防微杜渐，惩前毖后、治病救人，最大限度关心、教育和保护干部。
（五）严格廉政风险防控。制定了《廉政风险防范内控机制工作实施方案》，根据岗位职责、业务流程，全面排查重点岗位廉政风险点，每名机关干部分别开展自查，上报了个人廉政风险防控台账。督促廉政风险防控措施落实情况，切实将廉政风险防患于未然，建立起惩防兼顾，以防为主的廉政风险防控体系。
（六）做好巡视巡察整改工作。认真对照省巡视市巡察、县委第九轮巡察发现的共性问题，主动认领涉及问题，制定整改落实清单，明确措施及完成时限，带头整改落实，推动巡视巡察意见全面落实、切实整改、取得实效。
下一步，县局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委和县政府党组、县纪委监委部署要求，在深入学习贯彻党的__精神上下功夫，不断提高贯彻落实的自觉性、坚定性；在强化政治建设上下功夫，严格日常管理监督，加强党建工作与业务工作深度融合，进一步推动全面从严治党工作向纵深发展；在全面提升服务水平上下功夫，充分发挥统筹协调、审核把关、参谋助手等职责，牢固树立系统观念，始终保持一股拼劲韧劲，在县委、县政府部署的重点工作、关键节点上集中发力，为我县“十四五”时期高质量发展作出应有贡献。
第二篇：局党组上半年全面从严治党工作总结
局党组上半年全面从严治党工作总结
提纲
一、加强思想政治建设，强化党的集中统一领导
1．是提高政治站位
2．是增强政治功能
3．是强化政治意识
4．是牢牢把握党对意识形态的领导权
二、夯实组织建设，筑牢从严治党根基
1．是强化基层组织建设
2．是加强干部队伍建设
3．是提升内部管理效能
三、加强纪律作风建设，强化正风肃纪反腐
1．是加强履监督
2．是持之以恒正风肃纪
3．是持续加强纪律教育
正文：
今年以来，在上级党委的坚强领导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大及十九届历次全会精神，认真落实上级党委各项工作部署，持续强化党建统领，推动各项工作稳步前进，取得了较好成效。
一、加强思想政治建设，强化党的集中统一领导
1．是提高政治站位
始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会“两个确立”，自觉强化“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，确保各项工作方向坚定正确、举措坚决有力。
2．是增强政治功能
修订完善局党组工作规则，认真落实“三重一大”和民主集中制，全年累计召开党组会...次、研究各类议题...余项，切实做到重大事项集体共议、民主决策。
3．是强化政治意识
综合运用集体学习研讨、联学共建、实地调研等多种形式，开展中心组集体学习...次。购买《...》《中国制度面对面》等书籍...本，作为中心组、基层党组织理论学习的必备材料，强化对党员干部的思想引领。
4．是牢牢把握党对意识形态的领导权
通过党组书记讲党课、党组会议专题部署、把握“一老一少”两个重点群体思想引领，全方位多维度织细织牢意识形态管理安全网。
二、夯实组织建设，筑牢从严治党根基
1．是强化基层组织建设
开展标准化特色化党支部创建活动，建强基层战斗堡垒。制定从严治党工作要点，细化任务安排，推动从严治党各项任务逐级落实落细。编制制度汇编，通过细化制度，压实“一岗双责”责任落实。加强干部队伍建设。
2．是加强干部队伍建设
统筹用好职务职级并行，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，加强优秀年轻干部的培养选拔，不断优化干部队伍结构。加大干部教
育培训力度，全方位提升干部的综合素质。
3．是提升内部管理效能
以巡视巡察整改为契机，进一步强化党建、监管、财务等工作。同时，注重从制度机制上深入分析原因，建立长效机制，修订完善内部怪制度...项，做到用制度管人管事。
三、加强纪律作风建设，强化正风肃纪反腐
1．是加强履监督
围绕党中央重大决策部署跟进监督，成立自查和督导工作领导小组，梳理政策清单、建立监测体系、制定问题台账，强化稳住经济基本盘惠企纾困政策落实情况督导检查，推动中央决策部署落地落实落细。
2．是持之以恒正风肃纪
严格贯彻落实中央八项规定精神，不折不扣执行公私分开、履职回避等制度要求，构建亲清政商关系。深入推进廉政风险排查防控，制定排查工作任务清单，前移反腐关口，一体推进“三不”体制机制。加强节假日廉洁提醒和监督检查，认真落实节假日“四风”问题每日零报告。
3．是持续加强纪律教育
通过党委书记讲党课、集体廉政谈话、观看警示教育片等多种形式，促进全员廉洁意识提升。积极探索推进清廉文化建设，积极构建
风清气正的清廉环境。
在总结肯定上半年工作成绩的同时，我们也清醒地认识到，局党建工作还存在不足之处，如党建与业务深度融合、不够等。下一步，我们将进一步把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的二十大精神，全面加强基层党建工作，切实做到以党建高质量推动业务高质量发展。
第三篇：某局党组全面从严治党工作总结
某局党组全面从严治党工作总结
近年来，XXXX局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央和国家XX总局、XX省委关于加强党的建设各项要求，不断增强“四个意识”，抓实创新党建铸魂，抓牢扛实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，特别是结合XXXX实际，推出了以下特色做法：
一、全面推行“六双”措施，抓牢做实。
为落实“下抓两级、抓深一层”工作部署，XXXX局推行了以“双单”“双点”“双联”“双争”“双创”“双抓”为主要内容的党建工作措施：一是明确“双单”，压实主体责任。
制定全面从严治党主体责任清单及任务清单，厘清7类主体的63项责任，梳理全年71项党建工作任务，进一步细化工作措施，压实工作责任。二是建立“双点”，抓好示范引领。
建立局领导党建工作联系点制度，省、市局班子成员在下两级共建立党建联系点138个，坚持做到“四个一”，即至少参加一次专题学习研讨、讲一次党课、开展一次党建工作调研、参加一次党组民主生活会；创建命名首批11个基层党组织为党建工作示范点，以点带面，整体提升。
三是深化“双联”，服务基层群众。
开展“机关联系基层、党员联系群众”活动。省局机关24个支部与基层单位支部结对共建，共同举办“党员活动日”，开展开放式的组织生活；将定点包扶村的80户贫困户分配到机关各支部进行结对帮扶，较好完成脱贫攻坚任务，省局被评为定点帮扶贫困村工作先进单位。四是组织“双争”，发挥党员作用。
通过开展“争做优秀共产党员争做最红国税人”活动，搭建党员干部“先锋创绩”的实践平台，引导广大党员立足岗位做贡献，并将传承红色基因贯穿于党员教育，擦亮国税党员干部“红”的底色。其中，XXX党员教育基地依托红色文化资源开展理想信念教育的做法，入选第四届全国基层党建创新优秀案例。五是推进“双创”，打造党建品牌。
以“创建先进基层党组织、创建XX党建品牌”为目标，按照“条主动、块为主”的要求，积极融入地方党建工作总体布局，参与地方创先争优活动，各地创建先进基层党组织69个。鼓励各级党组织探索创造、出新出彩，涌现了XXX市局“五个起来”等多个党建品牌，被《人民日报》等媒体报道推介。
六是突出“双抓”，促进XX工作。
把抓党建与抓XX工作紧密结合起来，在全面推开XXX试点、XXX改革、XXX行动、落实XXX政策等中心工作中，推进党员亮身份、承诺践诺等活动，组建“党员突击队”，以党建工作推进重点任务落实。二、设立“XXXX工作室”，连心为民。
为推动党建工作与业务工作深度融合，在全省XXXX场所全面创建“XXX工作室”，以“XXX精神”教育、引导和激励干部，将“XXX工作室”全面打造成红色基因传承室、政策法规宣讲室、矛盾分歧化解室和服务群众连心室，促进干部增强奉献情怀、做实服务举措，以更优质的服务优化营商环境。按照“7+N”的统一标准开展创建工作，“7”是指有整齐规范的工作场所，有XXX先进事迹图片展示宣传区，有群众来信来访接待室，有便捷的服务流程，有温馨的服务窗口，有行之有效的工作机制，有作风过硬的党员志愿者队伍，“N”是指鼓励各地结合工作实际，创造性地推出若干便民办税服务举措。一年来，“XXX工作室”帮助纳税人解决问题3000余个，纳税人投诉数量同比大幅下降82.1%，《XXX》《XXX》予以报道。
三、开展专题教育活动，强基固本。
为增强全省XXX干部的纪律规矩意识，激浊扬清、固本培元，在全省系统开展了为期三个月的“讲政治、守纪律、重规矩、作示范”专题教育活动，分“学、查、改、建”四个环节，开展“一次党组中心组学习、一次专题党课、一次集中辅导、一次专题讨论、一次知识测试、一次红色教育、一个教育专栏、一篇学习心得、一次警示教育”等“九个一”的学习活动，全面对照《实施方案》中列举的4个方面43条的问题，逐条剖析自查，建立问题整改台账，督促销号整改。通过边学边查、边改边建，夯实了党建和党风廉政建设的工作基础，培养了忠诚干净担当的干部队伍，营造了风清气正、向上向善的政治生态。全省XXX系统全面从严治党工作取得了较好成效，得到XXXX的两次批示“点赞”，省纪委以《XXX》专刊形式刊登推荐省局的经验做法。四、开展党建专项督查，整改提升。
针对“上面九级风浪下面纹丝不动”责任落实逐级递减的问题，认真落实管党治党政治责任，在全省XXX系统首次开展全覆盖的党建工作专项督查。此次督查全程按照规范程序，集中10天时间，派出3个督查组，采取“听、查、看、记”四字督查方法，共督查11个设区市局和22个基层县局、农村分局，全面掌握基层国税党建工作现状。下发了典型做法和共性问题两个通报，精准查摆了8个方面26个共性问题，研究制定了32条具体工作措施，推动整改落实，并举一反三，建章立制，制定完善有关制度40余项，进一步总结了经验典型，找准了突出问题，打牢了工作基础，促进了整改提升。五、加强XXX文化建设，凝心聚力。
以政治文化为统领，推进文化品牌建设，在系统上下营造了浓厚的干事创业、争先创优氛围。坚持以政治文化为核心，将机关文化建设抓紧抓实，通过培育良好的政治文化，涵养XXXX风清气正的政治生态；坚持以行业文化为基础，以榜样的力量带动“XXXXXXXX”精神成为XXXX人的共同价值追求和行业规范；坚持以行为文化为重点，将XXX贯穿工作始终，不断规范服务，树立起XXXX良好的社会形象；坚持以物态文化为平台，因地制宜，加强文化阵地建设，同时以喜闻乐见的形式，开展了丰富多彩的文化交流活动，切实陶冶干部思想情操，活跃机关文化氛围，增强队伍整体的凝聚力和战斗力。我局文化建设做法在省直工委《机关政治生活》刊发，XXX予以批示肯定，省直机关工委组织全省100多个省直单位机关党委书记和专职副书记到我局现场观摩，并给予一致好评。
全面从严治党永远在路上。2024年，按照新时代党的建设总要求，XXXX局将认真贯彻党中央和上级党组的统一部署，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入开展“六创”活动（创新方式方法、创实标准规范、创建先进组织、创优党员形象、创造一流业绩、创响党建品牌），以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。
第四篇：局党组 2024年全面从严治党工作要点
局党组
2024年全面从严治党工作要点
2024年是全面建成小康社会实现第一个百年奋斗目标的收官之年,区xx局落实从面从严治党主体责任的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导,以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,严肃党内政治生活,加强党内监督,驰而不息纠正“四风”,实现党内政治生态根本好转,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,不断巩固和发展招商引资工作良好政治生态。
一、坚决维护党中央权威和集中统一领导,全面加强党的政治建设
1.全面贯彻落实党的十九大精神。组织开展学习贯彻党的十九大精神专题研讨,引导党员干部牢固树立“四个意识”,切实增强维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治自觉。把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到党的建设各项工作,深刻理解和正确把握“八个明确”“十四个坚持”的精髓要义,深刻理解和正确把握坚持党对一切工作的领导、推进党的建设新的伟大工作的新要求,不断提高思想觉悟和政治水平。
2.深入开展主题教育。结合招商引资工作实际,认真做好相关准备工作。精心设计工作方案,研究细化工作措施,突出运用习近平新时代中国
特色社会主义思想武装全党、教育群众、推动工作这一中心任务,创造性地开展工作,扎实有序推进实施,确保取得良好效果。
3.严肃党内政治生活。全局党员干部要自觉学习党章、尊崇党章、维护党章、遵守党章,按照党章要求办事,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,着力提高党组织的领导水平和执政能力,努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。
4.严明党的政治纪律和政治规矩。全局上下要防范和解决党内政治生活中的突出问题,对“七个有之”问题高度警觉,坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”;坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,对结党营私、拉帮结派,搞圈子文化、码头文化的严肃查处、决不姑息;坚决防止山头主义和宗派主义危害党的团结、破坏党的集中统一。
5.全面净化党内政治生态。局党组要加强政治生态建设,聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律,整体把握、动态研判,大力弘扬党的优良传统和作风,涵养风清气正的政治生态。发展积极健康的党内政治文化,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等做人处事原则,坚决抵制商品交换行为对党内生活的侵蚀。
二、以上率下,严格履行全面从严治党主体责任
1.严格落实党组主体责任。局党组将全面从严治党工作纳入总体工作部署之中,保证全面从严治党与招商业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,继续以“一会一书一册”为抓手,把管党治党政治责任层层传导到广大党员干部,使从严治党各项任务落实落细。局党组每季度要研究分析形势及存在问题;领导班子成员对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,全年研究并听取落实全面从严治党责任情况不少于2次。党组书记与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与科室人员逐级签订责任书,层层传导压力,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各科室主动把从严治党责任要求融入各自业务工作,干净干事,做到守土有责,守土尽责。
2.坚持实行履责记实制度。局党组领导班子成员和科室负责人要认真执行党风廉政建设责任制履责记实制度,并纳入述责述廉内容,要对照记实内容,对日常开展的落实责任相关工作及时收集整理、认真记录记载,做到照单履责、全程留痕。局党组加强对责任制履责记实制度执行情况的监督检查,每年不少于2次,检查情况要纳入述责述廉报告。
三、深化作风建设,防止“四风”反弹
1.着力纠正“四风”问题。认真查找形式主义、官僚主义新表现,重点纠正一些党员干部回避问题、庸懒无为和不作为、乱作为、冷硬推诿问题。密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,找出可能反弹的风险点,坚决防止回潮复燃。对以会议落实会议、以文件落实文件的及时纠正,对表态多调门高、行动少落实差,阻碍党中央大政方针贯彻落实、人民群众反映强烈、造成严重后果的,抓出典型、坚决问责、形成震慑。完善密切联系群众相关制度,健全改进作风长效机制,坚决反对特权思想和特权现象,决不让特权行为滋生蔓延。
2.严肃查处违反中央八项规定精神问题。对照违反中央八项规定精神问题的具体情形,即违规公款吃喝、违规配备使用公车、公款国内旅游、公款出国(境)旅游、违规收送礼品礼金、楼堂馆所违规、违规发放津贴补贴或福利、大办婚丧喜庆等9个方面问题的46项具体表现,深入查找本局存在的突出问题。坚持问题导向,认真受理群众举报,密切关注网络舆情。党员领导干部要带头转变作风,身体力行,对信访举报和监督检查中发现的“四风”问题线索专项处置,及时约谈,并在民主生活会上作出深刻检查。紧盯突出问题,从严执纪问责。对顶风违纪的,一律从严查处,形成震慑。
3.丰富作风建设的文化滋养。深入挖掘廉政文化资源,夯实改进作风的文化支撑。走进红色教育基地,引导党员干部经常回顾党的历史、重温入党誓词,学习革命先辈崇高精神和政治品质。把习近平新时代中国特色社会主义思想为党性教育的生动教材,组织党员干部体悟蕴含其中的为民造福初心、追求真理精神、埋头苦干作风、攻坚克难意志、民族复兴梦想。督促党员领导干部严格律己修身,严格家教家风。
4.坚决纠正损害群众利益的行为。一是坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,既要解决普遍存在的共性问题,也要发现我局机关存在的个性问题,因地制宜、精准施治。要层层传导压力,强化监督
检查、督查督办,把责任和任务细化分解到科室。二是深化“为官不为为官乱为”专项治理,着力解决精神状态不佳、工作标准不高、工作落实不力、担当意识不强、群众观念不牢、创新精神不够和执行纪律不严等方面问题,不断提高办事效率和服务水平。三是深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,重点查处和纠正扶贫协作和支援合作、低收入村精准帮扶工作中存在的突出问题,以严明的纪律保障本局脱贫攻坚工作任务顺利实现。
四、加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题
1.加强干部日常管理监督。局党组坚持把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来,突出遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行党中央、市委、区委决策部署情况的监督。全面落实从严治党各项要求,继续抓好领导干部个人有关事项报告、因私出国(境)申报等工作,有效发挥日常管理监督作用。严格落实提醒函询诫勉等制度,防止干部小毛病演变成大问题,促使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
2.强化选人用人监督。健全和完善预防、监督、查处、追责并重的制度链条。强化事前预防,严格执行破格提拔、任期未满调整等干部选拔任用事项报告和预审备案制度;强化事中监督,落实考察全程纪实等制度;强化事后监督,开展“一报告两评议”、落实用人职责离任检查等制度,做到全程监督,确保选准人、用好人。加强组织人事纪律教育,充分运用反面典型开展警示教育,引导干部正确对待进退留转,自觉抵制说情打招
呼、跑官要官、买官卖官等不正之气,严肃查处违法违规用人行为,以选人用人风清气正促进政治生态山清水秀。
五、严肃正风肃纪,强化对权力运行的制约和监督,从源头上防止腐败
1.健全权力运行监督机制。继续实行民主集中制和一把手“四个不直接分管”制度,建立健全“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制,使决策、执行、监督权力相对分离,形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制。
2.主动承担领导责任。局党组要加强对反腐败工作的领导,增强全面从严治党的责任意识,对腐败现象和腐败问题坚持零容忍的坚决态度,有腐必反、有贪必惩,始终保持惩治腐败高压态势,坚决遏制腐败蔓延势头。要大胆运用党章赋予的纪律处分权限,敢抓敢管、严格执纪,把全面从严治党的政治责任担负起来。
3.支持和保障派驻纪检监察组查处违纪违法案件。局党组要支持第七派驻纪检监察组履行党章和宪法赋予的职责,对招商引资工作发现的重大腐败问题线索、重要岗位腐败问题不护短、不遮掩,坚决纪律原则、遵守保密规定,为第七派驻纪检监察组履职尽责提供工作便利、当好坚强后盾。
4.建立健全干部经常性教育提醒机制。坚持抓早抓小,抓苗头抓预防,让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。局党组班子成员要经常与分管科室负责人及工作人员开展谈心谈话,对党员干部职工出现的苗
头性、倾向性问题,及时提醒、帮助纠正、防微杜渐,增强干部的免疫力和抵抗力。
5.加强廉政风险防控管理。围绕统筹全区引进15个高端优质项目、改善营商环境等招商引资折子工程,运用日常监督、专项监督等方式,加强对履责尽职情况的监督检查,梳理权责统一的正确导向。积极结合本单位职能、人员职责和分工情况,围绕“权、钱、人、物”等重点环节,全面开展党风廉政建设风险点排查工作,并制定相应制度措施,杜绝接受企业和投资人吃请、接受企业和投资人赠送礼品礼金等行为,杜绝接受企业和投资人安排的旅游和娱乐活动,预防招商引资专项资金使用等领域易发的腐败问题发生。加强对重要工作、重大活动、重点科室和重要对象的监督检查,强化监督结果运用,对失职失责问题坚决追责问责,6.加强纪律教育。围绕“上廉政党课、读廉政图书、看廉政警示片”等活动,积极营造机关廉政文化氛围;继续在元旦、春节等重要节点,敲响警钟,传递越往后要求越严、执纪越严的信号。
六、加强组织保障,确保全面从严治党落到实处
1.加强组织领导。局党组切实加强组织领导,建立健全责任分解和落实机制,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,做到压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位。
2.明确责任分工。全面从严治党主体责任逐项细化分解,落实到每一个岗位、每一个人,构建横向到边、纵向到底的责任体系,以岗定责、动态更新,层层落实管党治党工作责任。
3.突出追究问责。认真落实问责条例,对全面从严治党责任落实不到位的,对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、不作为乱作为的现象,要敢于问责,盯住不放,问责一个、警醒一片。
第五篇：局党组落实全面从严治党主体责任工作汇报
局党组落实全面从严治党主体责任工作汇报
xx局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，严格落实省委、市委决策部署，主动践行全面从严治党各项要求，层层细化、落实责任，党风廉政建设和反腐败工作持续有力推进，为推动经济高质量发展提供了坚强保障。
一、强化压力传导，完善主体责任落实体系
局党组牢固树立“抓从严治党是履职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，将全面从严治党主体责任牢牢抓在手上、放在心上，坚持把落实“1244”党风廉政主体责任体系作为深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，不断细化党风廉政建设工作任务。在市委工作会议之后，局党组对党风廉政建设目标管理责任书进行了细化分解，根据《xx落实党风廉政建设主体责任实施细则》，与局领导班子成员、15个科室及直属事业单位负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书。结合落实市委“1244”党风廉政主体责任体系，针对局干部中存在的苗头性、倾向性问题进行了深入分析，先后召开6次党组会议专题研究干部纪律作风工作，组织开展
“三述”（述职、述廉、述作风）活动，进一步传导责任压力，全面推动了“两个责任”向纵深延伸。
我局成立由局党组书记任组长的落实全面从严治党督查组，对全局落实全面从严治党、履行“一岗双责”情况进行监督检查，召开专题汇报及座谈会6场次，就存在的问题列出了整改措施，并进行了整改。认真贯彻落实领导干部任前廉政承诺制度、领导干部婚丧嫁娶事宜备案制度，干部任前廉政谈话制度；严格遵照执行“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”机制、“三重一大”事项民主决策制度、一把手“三不直接”分管、末位表态制度等党内制度，营造积极向上、风清气正的发展环境。召开8次党组会议专题部署推动党风廉政建设、换届纪律、项目管理等方面的工作，坚持做到每季度听取机关纪委工作汇报，专题研究和协调解决工作中存在的问题和困难，充分利用党组中心组及周一例会组织传达学习上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作精神18次，做到了对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二、强化监督检查，深化干部纪律作风建设
局党组始终严守纪律和规矩第一要求，注重抓早抓小、抓长抓常，贯彻中央八项规定及省市相关精神，改四风、转作风、树新风，严明党的政治纪律和政治规矩，全力推动全局干部纪律作风建设的有效抓手，前移关口，紧盯关键时间、关键环节、关键领域、关键岗位，准确把握运用监督执纪“四种形态”，强化监督检查，对现行纪律作风建设方面的规章制度进行了全面梳理，完善了已有制度、制定了新的制度、废止了不适用制度，定下“真规矩”，划出“硬杠杠”，不断巩固和深化落实八项规定成果。针对少数党员干部不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的突出问题开展专项整治，坚决不打折扣、不搞变通，彻底进行了整改，从源头上有效遏制了“四风”问题反弹回潮，坚决维护了制度的严肃性和权威性，实现了作风建设的制度化、常态化。
机关纪委围绕主责主业，不断加强对贯彻落实中央八项规定及省市各项规定的监督检查力度，加强对《公车管理制度》《公务接待制度》《干部职工管理制度》等制度的监督检查。截至目前，已对5名违反机关管理制度的干部进行了问责处理，通过严肃问责处理，干部作风得到了明显好转，工作效能明显提升。局党组始终以敢于问责的态度，把纪律挺在前面，把干部纪律作风建设常抓长抓，先公众号请搜索：壹号秘书1后组织机关纪委开展监督检查4轮次，发现各类问题7个，对督查中发现的个别问题责令限期整改，目前已整改5项。围绕落实副县级干部分管领域党风廉政建设“一岗双责”，督促副县级领导干部签订了《廉政承诺书》，细化“分管领域自我监督检查及问题整改清单”，通过层层责任分解传导压力，确保把全面从严治党的责任落到实处。
三、强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线
结合党史学习教育，全力组织开展了党的政治纪律和政治规矩教育及反腐倡廉宣传教育，坚持把党员干部的教育、监督和管理作为党要管党、从严治党的重要举措，不断加强党员干部教育管理，进一步引导党员干部牢固树立自律意识和廉洁意识，推动了反腐倡廉警示教育工作经常化、制度化，切实筑牢拒腐防变思想道德防线。认真贯彻落实《xx市加强反腐倡廉教育工作实施意见》，明确了全局反腐倡廉教育工作的主要内容和工作要求，为全面推进反腐倡廉宣传教育工作提供了制度遵循。注重党员干部的党风廉政警示教育，积极转变作风，切实做到为民办实事、办好事，邀请市纪委、市检察院相关负责人给科室负责人、直属事业单位负责人做警示教育专题辅导报告。
局党组牵头组织党员干部深入学习贯彻党的十九届xx全会精神，学习领会习近平总书记关于推动高质量发展系列重要讲话精神，认真学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《纪律处分条例》等党内法规和法律法规。特别是把学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史作为当前的重要政治任务来抓，认真制定学习计划，认真组织班子成员和党员干部群众开展学习，撰写学习心得体会。组织开展廉政文化活动，进一步加强了广大党员干部的廉政思想意识，及时在全体干部职工会上通报省、市内发生的腐败案件、违纪案件，让全局干部对照检查自己、警醒自己，时刻保持清醒头脑。党组书记带头讲廉政党课4场次，分管领导到各自联系点讲廉政党课2次，并利用“xx政务”官方微信平台，发布廉政文化、职业道德、法制法规等信息140多条（次）。结合换届工作，党组先后召开3次专题会议研究部署换届风气监督工作，组织党员干部观看了《警钟长鸣》《永远在路上》等反腐倡廉警示教育片，做到教育在先、警示在先、预防在先，着力营造风清气正的换届环境。积极开展“以案说法”专题讲座6场次，上报相关信息简报23篇。通过不同层面、不同形式的学习，明确了局党组在抓党风廉政建设上的主体责任，做到了党组不松手、书记不甩手、班子成员不松手、机关纪委不放手，真正把“两个责任”放在心上、担在肩上、抓在手上。
四、强化履职保障，不断提高机关纪委履职能力
局党组把支持和保障机关纪委履职作为落实主体责任的一项重要工作来抓，定期听取机关纪委工作汇报，及时研究解决困难。继续巩固深化干部纪律作风整顿成果，全力支持机关纪委聚焦主责主业，为机关纪委配备办公室2间，落实办公经费15万元，配备了3名办事公道、为人正派的干部担任纪检专干，提高了保障力度，强化了监督力量。机关纪委严格落实上级纪委要求，先后3次对参与的议事协调机构进行了全面调整，退出了职责范围外的驻村包村等与纪检监察无关的工作，聚焦了主责主业，全力种好“责任田”。认真贯彻落实《xx纪委工作目标管理办法》，将全局纪检监察工作职责层层分解、细化、夯实，实行量化考核，有效解决了机关纪委“三转”后落实党风廉政建设监督责任中的困难和问题。
按照“忠诚、干净、担当”的要求，机关纪委认真贯彻落实省市纪委有关规定，把“六个表率、六个带头、八个不准”的要求贯穿于纪检监察各项工作之中，不断强化对纪检干部的监督管理，坚决防止了“灯下黑”的现象。认真落实《xx检监察干部行为规范》等制度规定，进一步加强对机关纪检监察干部的教育管理，健全和完善了各项监督执纪工作程序，严格执行重大事项报告和回避、保密制度。要求机关纪委书记通过参加党组会议参与研究重大决策事项，强化了对“三重一大”等权利运行的监督制约力度。