- 加强事业单位组织文化建设存在的问题及对策建议思考一号文库
- 加强事业单位组织文化建设存在的问题及对策建议思考一号文库
- 在2025年一季度业务经营分析调度会上的发言五篇范文一号文库
- 在市委2025年巡察巡中调度会上的讲话（推荐五篇）一号文库
- 教师招聘考试小学数学模拟试题及答案一号文库
- 2025年庆祝建党100周年学习教育知识竞赛测试题（附答案）一号文库
- 党员干部在2025年新任职领导干部集体谈话会上的讲话[五篇]一号文库
- 市委书记在2025年市委审计委员会第二次会议上的主持讲话一号文库
- 疫情开学后的感想作文500字一号文库
- 苏教版语文三年级下册第二单元第4课《翻越远方的大山》同步练习D卷一号文库
- 某集团公司2025年纪检监察工作要点一号文库
- 动画专业《专业考察》报告格式模板一号文库
- 人教版数学五年级上册第七单元第二课时植树问题2同步测试一号文库
- 音乐研究 浅谈后现代主义音乐美学（5篇材料）一号文库
- 2025年中小学幼儿园寒假安排和疫情防控工作要求一号文库
- 2025年**宠物诊所年度工作报告一号文库
- 环境化学试题及标准答案一号文库
- 建筑施工文档 会议纪要一号文库
- 2025学校国庆节放假通知及安全教育告家长书一号文库
- 强化基层纪委建设，推进党风廉政建设一号文库
- 部编版六年级语文上册期末专项训练8句式练习（含答案）一号文库
- 关于党的政治建设情况的自评报告（5篇范例）一号文库
- 在警示教育学习研讨会议上的发言[5篇范例]一号文库
- 致在外地人士中秋慰问信一号文库
- 当前民主党派民主监督存在的问题及对策建议思考一号文库
- XX镇关于全面推行林长制的实施意见一号文库
- 人教版数学六年级下册总复习（2）A卷（A卷）一号文库
- 社会主义革命和建设时期历史专题学习发言材料六一号文库
- 六年级上册语文试题－第8单元测评卷｜人教（部编版）（含答案）一号文库
国家开放大学电大本科《社会工作行政》网络课形考作业三答案
形成性考核作业三（占形考总分的20%）
社会工作者小李毕业后在一老旧社区担任社区工作者，他发现其服务的社区基础设施老化陈旧，居民楼经常发生下水道堵塞、水压不足等问题。为了帮助居民有效解决这些问题，小李将这些问题一一列出，并将其反映给自己的主管领导—社区居委会主任老王，老王是一名老社区干部，其实在小李工作之前就曾经计划制定一个服务方案来解决这些问题，但是经过居委会内部人员的多次讨论之后未果。
老王告诉小李在之前的讨论中，居委会成员给出了很多好建议，比如说居委会副主任认为这个问题跟基础设施有关系，应该向有关部门申请更新设备；计生干部认为这个问题跟居民自身素质有关系，应该加强宣传提升居民素质等等。
但是最后究竟采取哪个建议时大家相持不下，所以事情就一直拖了下来。
以上面案例为背景，假如你作为社会服务机构的负责人，计划介入该社区居委会解决其问题，请提交一份社区服务计划书。
1．社会服务机构的计划编制都是需要一个科学的过程，请你协助小李梳理清楚该服务计划编制的过程？
答：社会服务机构的计划编制的七个步骤：（1）、选择目标；（2）、评估机构资源；（3）、列出所有可行方案；（4）、预测每种可行方案的结果；（5）、确定最优方案；（6）、制订具体且详细的行动方案；（7）、方案的修正。
2．计划的制定和实施过程中不免会遇到一些阻力和障碍，请阐述计划的阻力和障碍有哪些？
答：在编制计划过程中，常见的阻力和障碍有以下几个方面：（1）、缺乏计划的能力——计划工作是一种针对未来的活动而预先作的安排，任何人都不可能保证编制的计划完美无缺，且社会工作或社会服务机构的人员流动性较强，对高水平计能力的培养和生成是不太有利的；（2）、有违计划结构和过程——由于社会工作或社会服务机构的发展依然处于初级阶段，较多机构行政者并不十分清楚计划的结构及过程、缺乏科学的计划意识、对科学的计划方法知之甚少、工作中随意性较强，因而常常会陷入难以达至目标的困境；（3）、管理者推动计划的决心或承诺不足——计划关系到一个社会工作或社会服务机构未来的发展，如若管理者没有进行计划的决心或承诺，抑或缺乏远见，必会阻碍机构的发展。（4）、信息使用不当——一个成功有效的计划，同样还要重视适时的、正确的、完整的信息获得，特别是在当下海量信息涌现的时代。
若机构行政者使用不恰当的信息，将有可能严重影响计划的结果；（5）、忽视不利的、不可控的变量——计划过程中涉及的变量有很多，并非都能被计划者掌控，计划者往往更倾向于那些可控或选择一些有利的变量，而忽略了不可控的、不利的变量。这种心态下，对目标的达至具有较大的潜在危险；（6）、忽视长远目标——计划分为短期计划、中期计划及长期计划，缺乏前瞻性的机构管理者或行政者，往往是将其眼光更多局限于短期问题或眼前颌的解决上，贪求眼前利益，而忽略了机构的长远发展及长期利益；（7）、缺乏整体的协调与沟通——社会工作或社会服务机构整体目标的达成需各部门之间的紧密配合和合作，但由于存在部门利益，从而使机构的计划会凸显局部而淡化整体的现象。