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在年轻干部夜校上的交流发言材料

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第一篇:在年轻干部夜校上的交流发言材料

在年轻干部夜校上的交流发言材料

同志们:

根据学习计划,今天晚上围绕“脚踏实地,抢抓两区整合机遇,做新时代优秀年轻干部”的主题,由我与同志们交流分享个人成长经历及工作心得体悟。这是组织上交给我的一项十分重要的任务,我绝对不能“搞砸”了。所以我很想把今晚我的一番演讲做成像《一席》那样的风格和水平。但后来我惊奇地发现了一个事实,就是我与《一席》的演讲者有一个难以逾越的鸿沟,那就是我不具备《一席》的诸位演讲者的“才华”与“能力”。这委实不是我一朝一夕所能赶上和弥补的。因此,我唯有放弃,继续来念我的稿子。好了,现在时间过半,我的任务也基本过半,终于可以言归正传。

我的个人履历,其实与在座的诸位比较类似、十分接近、基本相同。在组织部管干部口的同志眼里,我是所谓的“三门”干部,当然不是韩寒的“三重门”,是“家庭门、学校门、机关门”干部。从这“三门”里面出来的干部,优势十分明显,就是每当你提笔写简历的时候,你基本上属于三句话可以“搞定”,不用像有的同志经历那样复杂,还要“另附页”。当然,事物是等价的。明显的优势必然带来明显的劣势——那就是你的人生阅历也会与你的简历一样,留白的地方比较多,用毛主席老人家的话来讲,就是你更够“画更多更美图画”的地方比较多。单纯,是我们这样“三门”出身干部的“底色”。但这样的“底色”,一般好像只是在找恋爱对象的时候可能有点加分,但面对丰富多彩的现实生活,尤其是纷繁复杂的机关工作,单纯往往就是首先需要克服和应该克服的“优点”。大家都知道那句著名的“台词”:凭什么不能受到伤害?是因为他单纯吗?生活必须要让他坚强起来。

我认为,年轻干部要想健康成长,除了精业勤奋以外,最关键的还是要首先解决好思想这个总开关问题。年轻干部年纪轻、劲头足、工作有激情,又遇到今天这样的好时代,组织重视、单位培养、同志支持……可以说,大棚已经搭好,阳光雨露充沛,土壤肥料齐活,但苗儿生长得好不好、对不对头、上不上路、结不结果,内因还是具有决定性作用的。今天来的同志都很幸运,因为我今晚准备把自己无私地“奉献出来”,以我自身几年来的成长得失为标本,同大家解析一下年轻干部成长上的几个思想上的“硍节”,为大家又好又快地茁壮成长提供“镜鉴”。

熟悉我的朋友都知道,我是2024年从区司法局政治处借调到区委督查室工作。2024年9月由区委督查室转到区委办秘书科。当时的情况比较特殊,区委办正处于目前德国国家足球队的状态——青黄不接。老一代的秘书科领导、同仁纷纷“出局”,也不是,是“纷纷”成长进步,办公室选无可选,命运之门遂向我缓缓开启……当时正赶上区委临近换届——全区政治生活中的一件大事——而我基本属于“毛头小子”“无知无畏”状态。记得时任秘书科长临走时对我说的最后一句话是:情况就是这么个情况,剩下的就是你自个儿“玩”了,要么把自个儿“玩活”,要么把自个儿“玩死”。然后,“挥一挥衣袖,没带走一片云彩”,就留我在原地“石化”。好在那句话原来是真的——人间自有真情在!区委办的领导和同事们“勇敢地”接受了我在秘书科的“事实”,并尽了一切的可能,帮助我尽量不给区委领导和办公室工作“添太多的麻烦”和“造成较大的损失”。这也是我工作这些年来对自己所取得的比较欣慰的“成绩”之一。至此以后,我主要地在秘书科工作至今。用一句话来概括,我的工作,2024年以前是在行政机关从事政治工作,2024年以后是在政治机关从事行政工作。鄙人亦不成器,在秘书科蹭蹬多年,一直以来是科员里的主任、主任里的科员。

检讨几年来的得失,我觉得,年轻干部要想不受妨碍地健康成长,思想上有四大“硍节”亟需打通,或者说思想上还有“四气”需尽力避免,如果不慎沾染了则要亟待祛除。这“四气”就是:未脱的稚气、可笑的傲气、多余的官气、该祛的庸气。

所谓“未脱的稚气”,就是“三门”干部,人生轨迹很简单,个人履历较清白,简单的生活经历,必然决定了简单的思想认识、简单的价值观念、简单的理想追求。总的来讲,世界观、人身观和价值观还比较幼稚、比较理想化,与实际工作、生活有一定的距离,一旦“梦想照进现实”,比较容易产生较大的落差。

所谓“可笑的傲气”,其一,无外乎认为自己不论是公务员召考还是选调生选拔,都是“乡试、会试、殿试”一路考来,属于“正途出身”,“一鸣从此始,相望青云端”。其二,自以为自己在机关工作,尤其是那些在中枢核心工作,在领导身边工作,官品不大,“翰林院庶吉士”、“六科给事中”,却很了不起,无论是政治品质、还是能力素质,属于“区标水平”、“免检产品”。其三,自以为经常5+2、白加黑,吃得是速效丸、上得是速成班,几年下来,修行也够了,基本出师了,不说是行家里手,也算是个中熟手了。

所谓“多余的官气”,年轻干部,就像小孩,抵抗力弱。几年机关工作下来,比较容易沾染不好的旧习。一是唯长官意志。领导说啥就是啥,领导说东绝不西,自己不动脑子、不做判断、不假思索、不搞创新。凡是都听长官的话、随大流走。二是唯自己意志。“严于律人,宽以待己。”有时会任性,以我划线、天马行空,唯我独尊、颐指气使。三是唯别人是非。遇到问题,错都在别人,首先想到的是保护自己、撇清干系。遇到事情,最先想的不是如何承担,而是脱身之计。

所谓“该祛的庸气”,总用忙忙碌碌的事务为自己的惰性找藉口。平日里,更愿意文来文往、会来会去,最怕思考和学习,还自诩:“我们不生产指示、我们只是指示的搬运工。”平庸、平淡、平常、平静成为习以为常的状态,安于现状、惧怕改变是内心的潜台词。最好是:哪管外面暴风骤雨,只求自己偏安一隅,当个守成之臣而已。

以上这内心漂浮的稚气、感觉良好的傲气、唯上唯己的官气、不思进取的庸气,或多或少,或显或隐,对我,在内都有存在,在外都有流弊,恐怕大家也受难于我多时,在此一并致谢(歉)了!想必在座的诸位,也会在刚才的某个时刻,掐指一算、会心一笑、暗自抚掌,与我新惺惺相惜,萌生原来是同道中人的想法,实现了思想与精神的高度统一。

一直以来,区委苏书记和组织部领导谆谆教诲,年轻干部要主动拉练学习,拉练什么?我理解,不是拉练脚力,不是拉练精力,而是拉练灵魂,要年轻干部在灵魂深处闹革命。要真正审视自己的内心,像鲁迅先生讲的,拿起解剖刀解剖自己。只有披肝沥胆、剖陈心际,方能洗涤灵魂;只有洗涤灵魂,才能放下包袱;只有放下包袱,即可轻装前行。

从哲学上讲,一切社会工作归根结底是做人的工作,一切事业的发展归根结底是人的发展。青山区与化工区正在实施整合融合,青山区(化工区)改革、发展和稳定等各项事业要实现高质量发展,归根结底是要实现全区范围内人的高质量发展。作为“青山人”里面为数不多的提供社会管理和公共服务的“公职人员”,并作为在全体“公职人员”队伍中为数不少的“年轻人”,我们首先应该努力实现自身高质量发展。我们要不怕对自己狠一点,不怕让自己丑一些,率先直面“惨淡”的自己,正视“淋漓”的平庸,不断提升自身思想意识革故鼎新、能力水平新陈代谢的速率,加快跟上新时代、追逐新梦想的步伐,唯如此,才能真正理解苏书记和组织部领导的良苦用心,才是真正践行年轻干部夜校拉练这样霹雳手段、菩萨心肠的题中之义。

最后我决定不厌其烦地给大家最后再讲一个小故事,故事是这样的:说很久以前,有同样的两块花岗岩,一块做了佛像,被千人供养、万人膜拜,一块作了踏脚石,挨千人踏万人踩。作了踏脚石的那块花岗岩不服气,对做佛像的那块说:你我同样之质,凭什么你被人尊奉顶礼、而我则沦落入泥?倒是佛像解得精妙、怼得精到:你我之所以判若云泥,不过是你只受了六刀,而我却受了千刀万剐而已。

我想,今天晚上,区委、组织部和党校把我们年轻干部集合在一起,把我和其他几位同志拉出来“遛遛”人生体验和成长感悟,主要目的还是为我们年轻干部搭一个修罗道场,让我们过过堂、淬淬火,受那心灵上的千刀万剐,是金是石,是云是泥,是佛是人,我们各自去修行。——我,虽没有成佛之志,但还有向上之心,我愿意在xx区这幢炼丹炉里百炼成钢,这是我的意愿,也是我的决心!

第二篇:年轻干部座谈会交流发言

年轻干部座谈会交流发言

根据会议要求,我下面围绕五个字谈一下自己的工作感想与体会。

一是一言一行细思量,立在一个“学”字。

我有幸大学毕业,就来到心仪已久的热土**工作。为尽快适应岗位,我坚持在多看、多思、多悟、多学上下功夫。“看”面对群众问题如何解决,“思”面对上级要求如何落实,“悟”面对新鲜课题如何突围,“学”面对复杂问题如何统筹,自觉做到在学习中进步,在进步中提能,把工作实践当成“练就铁肩膀”的“大课堂”。

二是一心一意谋发展,干在一个“实”字。

工作以来,我先后在物价检查、办公室文字、价费等岗位工作。物价检查工作热点多,老同志带我一家家商场协调价格纠纷,走在为民服务第一线;办公室文字要求高,我便在办公室细细揣摩,虽无惊艳之作却也能及时完成任务;现在作为价格科室的负责人,我的工作内容主要是价格收费管理,在委领导的帮助下,我始终坚持把服务企业与群众贯穿始终。在一件件日常小事实事的历练下,我的心理韧劲得到提升,更感受到务实功、出实招、求实效是年轻干部最好的“成长礼”。

三是一斧一凿求创新,勇在一个“闯”字。

我们科重点工作是房价备案,核心是建筑成本核算,这对我来说是全新的领域。作为审议小组的牵头人,我一方面积极主动攻“难点”,另一方面多方拜师学“经验”,研究制定基准价格供领导决策参考。我感受到,在与企业沟通过程中不仅要站稳民生立场,更要及时看到政策精神变化,以良好视野与领悟力,一斧一凿求创新,敢闯敢试走新路。

四是一枝一叶总关情,胜在一个“情”字。

在扶贫工作中我和郑河村严大爷结对帮扶,严大爷腿脚不好,我便上门帮助做些办理低保手续等力所能及小事。正是这些微小的帮助,搭建起我们间信任的桥梁,也将脱贫攻坚的深深情意传递到他们心里。后来,我把自己的经历撰写成《扶贫手记:扶贫路上践初心》,获得国务院举办的“我所经历的扶贫攻坚故事”全国优秀奖,并被省乡村振兴局结集出版。

五是一生一世跟党走,成在一个“义”字。

周恩来总理说:“我认的主义一定是不变了”,这句话深深激励着我要时刻在服务大局中坚定信念。当前,区委区政府瞄准双百创建战略目标,把招引和服务好重大项目作为创新驱动发展重要抓手,作为发改委的年轻党员干部,能够参与其中并作出贡献,我感到十分自豪。当前**的发展为我们提供了广阔舞台,我们更要始终感恩组织、服从组织、依靠组织,紧跟区委区政府的要求与部署,以自身工作为切入点,切实扛起护航双百创建的光荣使命,用实际行动回报组织的关怀和培养。

第三篇:街道年轻干部座谈会交流发言

街道年轻干部座谈会交流发言

很高兴能够参加这次的座谈会,同时非常感谢领导对我们年轻同志的关心和重视,给我这个难得的机会,与大家一起学习、交流。我是20XX年X月份来到街道工作,这四年的时间,我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变,学着看事情、学着做事情,从走上岗位开始,一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀,我很珍惜今天的机会,也想利用这个机会,向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟,希望通过这种形式,来学习和借鉴同志们的工作经验。

作为一名年轻的同志,应该牢固树立终身学习的观念,有目的、有方向地进行系统安排,把有关知识学深学透,并在实践中善加利用。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到,光有工作热情是不够的,要坚持把学习当作第一要务,切实增强学习的紧迫感和责任感,注重在实践中加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强,业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展,只有通过不断学习,才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余,从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学,街道各种工作会议都是我学习的好机会,使我及时掌握新知识,完善知识结构,提高知识层次,提高业务水平,学习使我在工作中迅速成长起来。

作为一名办事员,在工作中,直接面对的就是广大居民,无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作,都与群众的利益密切

相关,其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务,从工作性质上讲,我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人,这就要求我要更加有爱心、细心和耐心,并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离,又使自己摆正了心态,也让前来办事的居民满意而归。

其次就是在工作中要有创新精神。只有务实,没有创新,最多只能将一件事情做对;既有务实,又有创新,才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感,逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来,增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识,转移角度,变通思维,实现“人无我有、人有我优、人优我特”,开创工作新局面。

我现在感到工作的劲头有、干劲也很大,但有的时候感到忙乱,应对紧急和突发任务的能力比较差,时常感到工作的压力很大。我知道,不管是工作能力还是学习能力,自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想,我对自己提出了两方面要求:

一是培养持之以恒的学习精神

在各种不同岗位的磨练,使我深有体会。每换一个新岗位,都需要加强学习,这样才能适应新的工作,才能解决新形势下各类复杂的问题,当今世界是知识和信息的时代,不学习就意味着落伍,因此只有学习,才能开拓自己的视野,使自身知识构架更加合理,同时在学习的过程中

还要做到学有所思、学有所悟,不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中,以便更好地去为社会服务,这样才不辜负组织的信任和培养。

二是树立爱岗敬业的精神

作为年轻的同志,应该要爱岗敬业,做到“干一行,爱一行”,在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严,并抱着知足、感恩、努力的态度,以“少一些计较,多一些付出;少一些懒惰,多一些上进心;少一些抱怨,多一些责任”的良好心态,尽量把工作做得尽善尽美,从而赢得群众的尊重,得到组织的肯定。

回首过去,我有过无奈,但更多的是欣喜;展望未来,长路漫漫,我信心百倍。因为,有办事处对我们年轻同志的重视和关怀,而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解,不足之处请大家给予批评指正!

谢谢大家!

第四篇:街道年轻干部座谈会交流发言

街道年轻干部座谈会交流发言

尊敬各位领导,各位同仁:

下午好!

很高兴能够参加这次的座谈会,同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视,给我这个难得的机会,与大家一起学习、交流。我是20XX年X月份来到街道工作,这四年的时间,我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变,学着看事情、学着做事情,从走上岗位开始,一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀,我很珍惜今天的机会,也想利用这个机会,向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟,希望通过这种形式,来学习和借鉴同志们的工作经验。

作为一名年轻的同志,应该牢固树立终身学习的观念,有目的、有方向地进行系统安排,把有关知识学深学透,并在实践中善加利用。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到,光有工作热情是不够的,要坚持把学习当作第一要务,切实增强学习的紧迫感和责任感,注重在实践中加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强,业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展,只有通过不断学习,才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余,从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学,街道各种工作会议都是我学习的好机会,使我及时掌握新知识,完善知识结构,提高知识层次,提高业务水平,学习使我在工作中迅速成长起来。

作为一名民政窗口的办事员,在工作中,直接面对的就是广大居民,无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作,都与群众的利益密切相关,其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务,从工作性质上讲,我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人,这就要求我要更加有爱心、细心和耐心,并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离,又使自己摆正了心态,也让前来办事的居民满意而归。其次就是在工作中要有创新精神。只有务实,没有创新,最多只能将一件事情做对;既有务实,又有创新,才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感,逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来,增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识,转移角度,变通思维,实现“人无我有、人有我优、人优我特”,开创工作新局面。

我现在感到工作的劲头有、干劲也很大,但有的时候感到忙乱,应对紧急和突发任务的能力比较差,时常感到工作的压力很大。我知道,不管是工作能力还是学习能力,自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想,我对自己提出了两方面要求:

一是培养持之以恒的学习精神

在各种不同岗位的磨练,使我深有体会。每换一个新岗位,都需要加强学习,这样才能适应新的工作,才能解决新形势下各类复杂的问题,当今世界是知识和信息的时代,不学习就意味着落伍,因此只有学习,才能开拓自己的视野,使自身知识构架更加合理,同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟,不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中,以便更好地去为社会服务,这样才不辜负组织的信任和培养。

二是树立爱岗敬业的精神

作为年轻的同志,应该要爱岗敬业,做到“干一行,爱一行”,在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严,并抱着知足、感恩、努力的态度,以“少一些计较,多一些付出;少一些懒惰,多一些上进心;少一些抱怨,多一些责任”的良好心态,尽量把工作做得尽善尽美,从而赢得群众的尊重,得到组织的肯定。

回首过去,我有过无奈,但更多的是欣喜;展望未来,长路漫漫,我信心百倍。因为,有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和关怀,而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解,不足之处请大家给予批评指正!

谢谢大家!

第五篇:街道年轻干部座谈会交流发言

街道年轻干部座谈会交流发言

尊敬各位领导,各位同仁:

下午好!

很高兴能够参加这次的座谈会,同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视,给我这个难得的机会,与大家一起学习、交流。

我现在感到工作的劲头有、干劲也很大,但有的时候感到忙乱,应对紧急和突发任务的能力比较差,时常感到工作的压力很大。我知道,不管是工作能力还是学习能力,自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想,我对自己提出了两方面要求:

一是培养持之以恒的学习精神

在各种不同岗位的磨练,使我深有体会。每换一个新岗位,都需要加强学习,这样才能适应新的工作,才能解决新形势下各类复杂的问题,当今世界是知识和信息的时代,不学习就意味着落伍,因此只有学习,才能开拓自己的视野,使自身知识构架更加合理,同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟,不断地将学到和方法用于具体的工作当中,以便更好地去为社会服务,这样才不辜负组织的信任和培养。

二是树立爱岗敬业的精神

作为年轻的同志,应该要爱岗敬业,做到“干一行,爱一行”,在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严,并抱着知足、感恩、努力的态度,以“少一些计较,多一些付出;少一些懒惰,多一些上进心;少一些抱怨,多一些责任”的良好心态,尽量把工作做得尽善尽美,从而赢得群众的尊重,得到组织的肯

定。

回首过去,我有过无奈,但更多的是欣喜;展望未来,长路漫漫,我信心百倍。因为,有街道办事处对我们年轻同志的重视和关怀,而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解,不足之处请大家给予批评指正!

谢谢大家!

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