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全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。下面是本站为大家整理的全面从严治党半年总结，供大家参考选择。
全面从严治党半年总结1
透过全面从严治党的教育学习，我深深认识到作为一名党员干部务必“严纪律、守规矩、多奉献”;务必从“我”做起，认真落实中央关于从严治党的新要求，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“三严三实”，做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好党员、好干部。
从严治党，务必从严落实思想建党。一是要认真学习党章、严格遵守党章，作为党员干部要以党章为武器加强党性修养。务必始终牢记入党誓言，以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样，对照宗旨检查言行、修正坐标，自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率;二是要是坚定理想信念，以深入学习中国特色社会主义理论体系和贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为核心，遵守政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，守纪律是底线，守规矩则要靠自觉。从严治党，务必从严开展党内政治生活。历史已经证明，不受制约的权力，比然会被滥用，必然导致腐败，党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。作为一名党员干部务必用心参加党组织的活动，要加强惩治和预防腐败体系制度学习，充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。
要加强反腐倡廉党内法规制度学习，把权力关进制度的笼子里，做到不“敢腐、不能腐、不易腐”。
从严治党，务必从严加强作风建设。要对照中央“八项规定”、省委“六条意见”、黄冈市委“八简两风”和市委“十个严禁、五个严格”要求，从小事做起，严格规范个人的言行，争取成为一名“清廉为官、事业有为”的党员干部。
严字当头、从严要求、坚定理想。为基层服务、为党的事业献身，忠诚党的事业，踏实工作，乐于奉献。把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”，成为全心全意服务于民的党员。
习近平总书记指出“办好中国的事情，关键在党”，党的执政地位和肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。党要管党、从严治党，既是我们党的优良传统和宝贵经验，也是我们党的一贯方针。
从严治党，首先要严格按照党章办事。党章是最根本的党规党法，是全党务必遵循的总规矩。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，广大党员、干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，以党章为武器加强党性修养。“君子之修身，需内正其心，外正其容”，作为党员干部，务必始终牢记入党誓言，以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样，对照宗旨检查言行、修正坐标。自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。
从严治党，还务必严肃党纪，坚决惩治腐败。党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。当前，一些领域消极腐败现象高发，反腐败斗争形势十分严峻。惩治腐败，一方面，要坚决查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题;另一方面，要加强惩治和预防腐败体系制度建设，充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。透过加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，构成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
打铁还需自身硬，只有坚持从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险潜力，才能确保党始终成为坚强领导核心，始终持续先进性和纯洁性，确保党永葆生机活力。
全面从严治党半年总结2
为推进全面从严治党，落实部门党风廉政建设主体责任，结合我中心工作实际，特制定信息网络中心落实党风廉政建设主体责任清单如下：
>一、信息网络中心的集体责任
信息网络中心承担部门党风廉政建设主体责任，是部门党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，结合部门中心工作统筹谋划、整体推进。
（一）加强组织领导
1.传达学习、贯彻落实党中央、中央纪委、教育部党组、安徽省委和校党委、校纪委关于党风廉政建设的方针、政策、措施、要求，谋划部署部门党风廉政建设工作。把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务，每年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于2次。
2.将党风廉政建设纳入部门重要议事日程、融入部门各项工作，与学校签订《党风廉政建设目标管理任务书》，对工作任务进行责任分解，层层传导工作压力，并组织落实。
3.对照《党建工作目标管理任务书》等内容，年底开展自查，并加强评价结果运用。
（二）选好用好干部
4.坚持选人用人标准，树立以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部的导向，规范程序，改进选人用人方式，严格执行组织人事纪律，强化选人用人的责任意识，选好用好干部。
5.加强干部选拔任用纪实工作，客观反映选人用人全过程和相关责任主体履职情况，加强选人用人全程监督和倒查追责，坚决防止选人用人不正之风。
6. 加强干部选拔任用监督，贯彻落实学校《干部选拔任用工作监督办法（试行）》，强化干部选拔任用责任追究，整治和查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。
7.加强干部监督管理，严格执行干部个人有关事项报告制度，坚持离任审计制度、严格组织生活制度、切实执行民主集中制。
（三）加强和改进作风建设
8.要求全部员工认真落实中央八项规定精神、省委六条意见和学校关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法29条意见精神，在坚持中深化，在深化中坚持，加强教育引导、监督检查、纪律审查、通报曝光，营造风清气正的工作环境。
9.巩固和拓展党的群众路线教育实践专题教育成果和“三严三实”专题教育成果，持之以恒地纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
10.加强履职尽责，在“理职明责”的基础上，不断提升管理效率，健全作风建设长效机制。
11.加强调查研究，走基层，转作风，改文风，积极报道和呼吁师生反映强烈的热点难点问题。
（四）从源头上防治腐败
12.把严明纪律贯穿于日常教育监督管理之中，深入学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及其他党内法规制度，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，认真贯彻支部组织生活制度。
13.完善惩防体系建设。建立健全各项具体实施制度，及时更新廉政风险预警防范管理信息表，每年至少开展1次自查自纠工作。
14.加强党风廉政建设宣传教育，组织党风廉政建设宣传教育月活动，开展《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪学习活动，每年集中学习不少于2次。加强廉政文化建设，加强警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
15.加强权力制约，严格执行民主集中制，落实部务会议制度和分层决策制度，坚决贯彻“三重一大”制度，加强财务管理、预算管理，严格决策程序，规范办事流程，减少自由裁量空间，加强对权力运行的制约。
16.全面落实党内监督相关制度，推进部务公开，接受师生监督
（五）支持执纪执法工作
17.支持学校纪委监督执纪工作。认真抓好上级党委、纪委反馈意见的整改落实，对其提出的意见建议，及时书面报告整改情况。
18.自觉接受师生监督，推进部务公开。
19.积极协助校党委落实主体责任，协助校纪委做好执纪问责工作。
>二、部长的第一责任
部长承担部门全面从严治党的首要政治责任，是部门党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
（一）加强研究部署
1.主持召开部务会、部长办公会、部门全体会议等，及时传达、学习、贯彻党中央、中纪委、教育部党组、湖北省委、学校党委和纪委关于党风廉政建设工作的重要会议精神和重大决策部署，结合实际作出具体部署和安排。
2.每年与学校签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设主体责任分解到分管副部长、岗位负责人，落实到每个党员干部。
3.每年至少2次专题研究党风廉政建设工作并听取分管副部长的专题汇报。
（二）准确把握廉政状况，大力支持执纪执法工作
4.加强对部门领导班子其他成员和各岗位负责人的教育管理监督，及时了解掌握其思想工作动态和廉政状况，发现苗头性、倾向性问题及时提醒警示。
5.发现部门领导班子其他成员违纪违法问题线索，及时向校党委报告，并支持执纪执法机关依纪依法查处。
（三）高度重视廉政教育
6．带头接受党风廉政教育，积极参加校党委、校纪委组织的专题学习活动。
7.积极参与党风廉政建设宣传教育月等主题活动，每年至少讲1次廉政党课。
8.支持和参与校园廉政文化建设，在全校组织廉政文化作品征集等主题活动。
（五）做廉洁从政表率
9.严格遵守中央八项规定精神、省委六条意见以及党员领导干部廉洁从政的有关规定，严守党的纪律，模范执行中央八项规定精神、省委六条意见。每年做好述职述廉工作。
10.严格按制度管权管人管事，严格执行民主集中制，带头执行集体议事决策规则。严格执行党内组织生活、请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。
11.从严教育监督管理配偶、子女、亲属和身边工作人员，自觉接受师生监督。
>三、部领导班子其他成员职责范围内的主体责任
部领导班子其他成员对分管职责范围内的党风廉政建设负主体责任，应当切实履行“一岗双责”，做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设责任就落实到哪里。
1.主动落实部署。指导、督促分管业务科室负责人严格遵守相关规定，推动职责范围内党风廉政建设主体责任落实。
2.支持查办案件。发现分管业务科室和岗位人员范围的违纪违法问题线索，及时向部长报告，强化责任追究。
3.加强督促指导。指导分管同志把党风廉政建设要求融入业务工作，发现倾向性、苗头性问题早提醒、早纠正。
4.严格廉洁自律。带头遵守党员领导干部廉洁自律规范，严守党的纪律，严格落实中央八项规定精神、省委六条意见和学校关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法29条意见精神；严格执行民主集中制、党内组织生活、请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定；从严教育监督管理配偶子女、亲属及身边工作人员。
全面从严治党半年总结3
三年来，局党委坚持“服务中心，建设队伍”的工作要求，积极贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党建工作责任制，以作风建设为抓手，强化干部监督管理，推进全面从严治党向纵深发展，为临海交通运输事业快速发展提供强有力的政治保证。
>一、突出党建引领，落实管党治党责任
局党委严格按照“抓好党建是主职主责、不抓党建是失职渎职、抓不好党建是不称职”的责任意识，认真落实党建工作责任制，机关党建工作得到临海市委直属机关工委的认可。一是强化组织领导。把党建工作纳入年度考核，与交通运输重点工作同步计划、同步推进、同步考核。层层落实党建工作责任制，全面形成一把手负总责、分管领导具体负责、班子成员履行“一岗双责”的管理体系。二是完善制度建设。逐步梳理完善党内规章制度，结合工作实际，制定党委工作计划、学习计划、党群活动计划等，明确工作目标、任务和要求。三是规范党员发展程序。按照《发展党员工作流程》，把好党员发展关，主动把政治素质好、业务能力强、敢于担当的年轻干部吸收到党组织中来。
>二、强化理论武装，扎实推进思想政治建设
局党委始终坚持“思想建党、理论强党”原则，充分利用“三会一课”、“主题党日”活动、组织生活会等方式，从严开展思想政治教育，坚定党员干部的理想信念和宗旨意识。一是创新方式方法，确保学习教育高质高效。局党委结合交通工作实际，每月印发党建工作要点，指导局属各党组织开展学习活动。创新学习方式，充分运用“学习强国”学习平台，全面提升政治理论水平。二是完善党建阵地，营造浓厚党建氛围。着力打造学习型党支部，逐步完善“和合书吧”，开展“青年读书分享会”等活动，营造良好学习氛围。充分利用“龙角公路服务站”打造党建示范点，为全系统干部职工提供党性锤炼、公路文化学习、廉政警示教育为一体的室外活动基地。台运集团党建长廊被评为临海市级党建示范点。三是规范党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，班子成员率先垂范、以身作则，主动落实民主生活会、领导干部双重组织生活制度、党内谈心谈话制度等。
>三、激发党建活力，推动党建与业务深度融合
局党委逐步探索“党建+”管理模式，深入谋划党建品牌，形成“一路跟党走交通我先行”党委主品牌、“一路跟党走 雁引先锋行”、“一路跟党走台运伴你行”等子品牌、“乡村振兴在路上”等支部特色，以党建为抓手，深入挖掘党建与业务工作的契合点。一是纵深推进党建路建设，服务乡村经济振兴。结合实际创建“红色初心路”、“党员先锋路”、“党群共建路”、“生态致富路”等党建路，目前已设立党建路21条，建设农村公路驿站、基层站所35处，年服务5万人次。二是有序开展志愿服务活动，服务全市重点工作。组织党员志愿者积极参与创国卫、创5A、农村人居环境整治等工作，持续开展“双报到双服务”活动，与东塍镇下晏村签订契约化共建协议，定期开展帮扶指导工作。同时，积极发挥领导干部带头示范作用，带领系统党员干部深入企业开展“三服务”活动。三是发挥党员先锋模范作用，让党旗高高飘扬。在抗击利奇马、新冠肺炎防控等突发工作中，党员干部冲在前、做表率，充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，各项工作得到上级领导的高度认可，涌现出一批批先进集体和先进个人。
>四、注重作风建设，打造忠诚干净担当的交通铁军
局党委深入推进“清廉交通”建设，持之以恒开展作风建设，逐步规范干部队伍建设，提升党员干部纪律意识、规矩意识。三年来，局党委班子成员未发生违规违纪行为。一是开展廉政提醒，强化廉政意识。通过廉政讲座、实地警示教育、传达文件精神等形式，经常性开展廉政警示教育，发送廉政提醒短信，开展廉政警示谈话等，做到教育在前、警示在先，预防在始，从源头上加强干部队伍的廉政意识，达到警钟长鸣的效果。二是构建惩防体系，筑牢纪律防线。逐步建立完善各项规章制度，梳理交通运输系统权力清单、责任清单和公共服务事项清单。同时，深入开展廉政风险排查，并逐一提出防范化解措施，构筑全覆盖、立体式的廉政风险防控网，形成作风建设的常态化管理。三是强化监督检查，坚持挺纪在前。注重加强对违规违纪行为监督查处力度，狠刹各种不正之风，对局属各单位、基层站所的防疫执勤、纪律执行、公车使用等情况进行抽查走访，共开展各类明察暗访。坚持抓早抓小，对检查中发现、市纪委移交的问题线索，认真调查取证，主动查处市纪委交办案件。