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巡防队员下年工作计划安排部署 巡防队员半年工作总结(5篇)

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巡防队员下年工作计划安排部署巡防队员半年工作总结一

一、保障为先,奏响巡防工作最强音

自巡防队成立以来,街道党工委充分认识到:社区巡防队作为社会稳定的一支重要力量,必须要管理好、使用好、作用发挥好。坚持每周定期听取一次情况汇报,坚持把巡防工作与其它工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。在资金紧张的情况下,为巡防队提供了15平方米的办公用房一间,专用车辆一部,每月为每个社区巡防分队购买150元的201电话卡,为每个队员配备了警棍、头盔等巡逻器械,保证社区巡防工作的正常开展。

二、教育为主,珍惜巡防光荣称号

坚持从强化巡防队员思想教育入手,不断提高全体巡防队员的个人素质和整体素质。一是加强思想政治教育。通过集中学习、组织辅导、讨论交流等形式,组织队员学理论、学法律、学守则、学业务,严格规定队员每周的学习时间不能少于半天,做到学习有笔记、学后有心得体会。广泛开展 “三查三看”活动。即:查思想,看为人民服务意识牢不牢;查作风,看工作责任心、主动性、自觉性和工作质量高不高;查纪律,看上班时间自己要求严不严。按照“六条禁令”的要求,在队员中认真落实“六不让”。即:不让群众求助的事情有耽误,不让群众对我们的巡逻不放心,不让违法乱纪现象在本人身上发生,不让各种不良风气在本人身上出现,不让巡防队的光荣称号因本人受损害,不让整体工作因本人受影响;二是加强业务素质建设。坚持岗位练兵,积极开展业务培训。我们聘请训练有素的专职教员和业务熟练的派出所民警,每月开展一次巡防队员集中训练,通过会操、观摩学习等形式,提高巡防队员的实战能力;同时,开展专项培训。根据每个分队的实际情况,本着缺什么补什么的原则,实施定向教育;为培训队员的全面技能,我们采用换岗交流、以老代新的办法,让老队员充分发挥业务技能全面的优势,使新队员很快适应新的岗位。

三、管理至上,树立巡防光荣形象

(一)用制度管理人。我们逐步完善教育管理等6种制度,建立治安巡防工作记录本、考勤登记本等10本台帐,用“六条禁令”规范队员的行为,并使《巡防督查细则》具体化、制度化,达到管理有制度、工作有纪律、学习有记录、成绩有反映、安排有落实。使巡防工作走上了规范化的轨道。

(二)靠奖惩激励人。街道党工委每年都拿出1万元对优秀巡防队和巡防队员进行重奖。在5个社区巡防分队之间开展流动红旗竞赛,每月进行评比,对工作成绩突出的分队和个人进行大张旗鼓的表彰。对违反巡防队规章制度的队员及时进行处罚,限期整改,使队员时刻处于良性制约之中。

(三)办快报鼓舞人。为了宣传巡防队员的先进事迹,推广巡防工作经验,从开始,我们坚持每月出版一期《秦岭巡防快讯》,开辟有“巡防风采”、“巡防动态”、“督察通报”、“学习园地”、“曝光台”、“评比栏”、“光荣榜”等栏目,对巡防队员工作情况、好人好事进行宣传。在创建“零发案”社区活动中,我们通过“曝光台”,及时将各个社区的发案情况进行通报,对发案少、工作好的巡防队员及时进行物质奖励。如上报信息被采纳一篇的`奖励15元,抓获一起现行的奖励150元。对不负责任,发案率最高的巡防队,当班队员实行告诫谈话,严重者离岗培训。

(四)严督查推动人。充分发挥专职督查队员的作用,采取点面督查、昼夜督查、明查暗访相结合的办法,把巡防队员履行职责情况与其年底成绩挂钩,奖勤罚懒。同时注重发挥居民群众监督作用,在每个社区聘请10名治安积极分子组成群众义务监督员,加强对巡防队员巡逻出勤、仪容风纪等情况的日常监督,通过严格督查来促进整体工作。

(五)用亲情留住人。当队员在生活上、工作上遇到困难时,我们主动帮助;当队员思想上出现波动时,我们以诚挚情感主动关心他们,让那些热爱巡防事业的队员进的来、留得住、有奔头。

四、与时俱进,谱写巡防新篇章

减少了违法犯罪案件的发生。

巡防队员下年工作计划安排部署巡防队员半年工作总结二

社区两委高度重视安全消防生产工作,将此项工作纳入日常重要工作来抓,成立以行政、一把手为组长的领导班子,由企办组织人员负责落实各项工作。

二、精心组织、层层落实

1、社区两委召开专门会议进行研究布署,认真落实“一岗双责”与各部门签订目标责任,与社区居民小组签订监管责任。

2、社区企办结合社区实际情况,与生产经营单位、土地承租户签订安全、消防目标责任书,落实到位。

社区消防工作计划(2) 3、社区将认真结合全年消防安全生产目标责任,加大对各重要骨干企业、居民院落公共聚集场所宣传力度,做到家喻户晓,同时,认真做好“安全生产日”“119”宣传日的宣传活动,要求各重点骨干企业加强对职工的安全素质教育,提高职工的安全防范意识。

4、社区将认真组织辖区内的企业,认真积极、及时参加区安监局,消防大队举办的安全培训,同时及时参加街道安办组织各类会议,提高安全意识,加强安全生产的领导。

5、社区将组织人员认真落实街道安办交付的各项工作,加强对辖区各骨干企业、公共聚集场所、学校、幼儿园、在建、拆迁工地进行日常或专项安全监管,发现隐患及时上报街道安办,并会同安办进行处置。

通过上述各项工作的开展,确保我社区20xx年安全、消防生产工作正常、稳定开展,圆满完成上级安办下达的各项目标任务,为进一步提高安全、消防生产工作水平而努力。

巡防队员下年工作计划安排部署巡防队员半年工作总结三

(一)

一、学生情况分析

本校学生数600多人。都是来自农村,他们当中大部分学生,朴实真诚,乐观向上。但有的学生学习习惯较差,基础也不好,两极分化明显,成绩不好的学生相对来说,家庭教育很不理想,来自父母的心灵,学习上的关心不够,在新学期中希望同学不断努力,作为队辅导员,我会给予他们更多的关心,依据学校德育实施计划,加强队员行为规范教育,深化爱国主义教育,做好德育工作的渗透和迁移,树立良好的队风,争取不断前进。

二、指导思想

依据学校工作计划,加强学习,坚持以德育为核心,以教学为中心。坚持以“课内渗透”为主题,“课外延伸”为增长点。坚持热爱^v^,深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。提倡道德规范:“爱校守法,明理诚信,友善团结,勤俭自强,敬业奉献”切实帮助队员做到“以德育人,德智并举,探究发展,学会生存.学会做人”。加强培养队员树立正确的人生观、世界观、价值观,让每一个学生沐浴在爱和希望的阳光中全面扎实推进素质教育。

三、具体工作内容、措施

(一)德育以学生“自主与责任”为主题,不断深入爱国主义教育。

1、规范升旗仪式,发挥队员的自主管理,增强队员的爱国主义责任感,加强歌颂中国^v^领导的教育。

2、开展以“自主与责任”教育,以队员发展为本,培养队员认真负责的态度和情感以及把事情做好的行为和能力,加强“自主与责任”教育。

3、结合教师节、中秋节、国庆节、元旦不断开展热爱劳动,热爱祖国.爱生重教,尊老爱老,团结友爱的传统教育,并在队员中评选积极分子,宣传先进事迹。

4、以队员“学会给予,学会关心”的指导思想,制订主题队会内容。作为队主任加强指导。

5、以“五爱教育”为基本内容,从认识自我做起:认识自我存在的价值、认识自强的意义、认识现在的`自我;从对小事负责做起;牢记不会做小事的人,也做不了大事。培养队员愿意做小事,学会做小事。在实践中增强责任感。继续开展一帮一结对子活动,树立良好的队风与学风。

(二)继续加强行为规范教育。

以帮助队员“学会做人、学会生存”为方向,以培养队员善良、文明、守纪、自律、自主、友爱、理想为目标,以日常行为规范养成为抓手,以校园文化建设为载体。

(1)加强路队管理,使学生自觉养成两人成列的路队意识。并组成检查小组定期定时检查路队情况。

(2)在行为规范教育中前五周重点抓文明上课、文明交往,并同时对文明上课的一分钟预备进行检查。

(3)从小事做起、从自我教育做起,大家行动,树立良好队风。好人好事坚持天天记。

(4)爱护公共财物,每个队员必须从保护和管理好自己的课桌椅做起,严禁在课桌上乱涂、乱穿、乱刻、乱画。

(5)培养良好的卫生习惯,坚持每天晨扫和午扫。校内禁止吃零食、严禁乱扔纸屑杂物。

(6)加强对集体活动特别是升旗仪式进出场纪律的检查和指导。积极参加校秋季运动会,培养集体主义观念。

(7)眼保健操工作要进一步做到正确到位,坚待每周的健康教育。

(8)星级评比活动本学期照常进行。

巡防队员下年工作计划安排部署巡防队员半年工作总结四

努力培养学生健康的人格、良好的行为习惯、高尚的道德品质以及创新精神和实践能力。加强小公民道德建设,树立基本道德观念,以诚待人。养成良好的社会行为习惯。以爱国主义教育,德育为核心,创新精神和实践能力为重点,围绕各节日,纪念日开展少先队教育活动,使学生学会做人,学会生活,学会工作。

二、工作目标:

1.以体验教育为基本途径,组织好每月主题教育活动,在“活动中育德,生活中育人”,提高少先队教育实效。

2.加强学生管理,培养学生的自律、自我管理能力,展示“文明、活泼、创新”的班级风貌。

三、工作重点:

1.重视良好习惯的教育

养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期继续抓好卫生、纪律、劳动、两课一操活动,从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。

2.和家庭相结合

经常保持和学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争和所有的学生家长交流一次,甚至多次。要不厌其烦的做好学困生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。

3.培养班级干部

推选班队干部,及时召开班干部会议。针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

4.重视关怀教育

要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

5.重视文体工作

教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。

四、具体安排:

二月:

1.始业教育整理规划

2.制定少先队工作计划。

3.以养成教育为重点,狠抓常规教育。

4.中队及班干部选拔与培养。

三月:

1.“雷锋与你我同行”实践活动(校园互助、同学互助等)。

2.庆“三八”主题活动“送妈妈一个惊喜”。

3.开展“手拉手”互助活动。

节日小贴士:3月3日,全国爱耳日;3月5日,学雷锋纪念日;3月8日,国际妇女节;3月12日,植树节;3月15日,国际消费者权益日;3月16日,手拉手情系贫困小伙伴全国统一行动日;3月22日,世界水日;3月最后一周,中小学生安全教育周。

四月:

1.开展“讲文明,做环保小卫士”系列活动。

2.了解清明节的由来,开展缅怀先烈活动。

3.开展节约资源“四个一”活动(节约每一滴水、一张纸、一粒米、一度电)

4.评选“文明之星”。

节日小贴士:4月2日,国际儿童图书日;4月5日,清明节;4月7日,世界卫生日;4月22日,世界地球日、世界法律日;4月24日-4月28日,全国爱鸟周。

五月:

1.利用“五一”节开展打扫校园、教室、家务活动等。

2.五一劳动节开展“劳动最光荣”主题教育活动

3.评选“自理之星”。

节日小贴士:5月1日,国际劳动节;5月8日,世界红十字日;5月20日,全国助残日;5月31日,世界无烟日。

六月:

1.庆祝“六一”国际儿童节活动。

2.部署暑期安全教育及参加暑期社会实践活动。

节日小贴士:6月1日,国际儿童节;6月5日,世界环境日;6月6日,中国爱眼日;6月26日,国际禁毒日。

巡防队员下年工作计划安排部署巡防队员半年工作总结五

我是一名入警不到两年的新民警,但却已经从事过三个不同的岗位,当我调入巡防大队工作的那天起,我便一直负责大队的各项内勤工作,“亲身”体会着巡防工作的意义。每天坐在办公室从事着轻松的内勤及文书工作,感觉巡防工作相比以前的岗位更为轻松自在。

近期,大队制定了考评制度,要求大队部人员不定期巡查巡防队员的巡逻情况,这才让我看到了真正的巡防工作。队友们全副武装的在街上巡逻,一刻都不敢懈怠。可是天气慢慢变热了,当人们躺在家中享受着室内的清凉时,队员们却顶着正午的烈日维护着县城的治安,这时我才明白,平日里我的轻松自在,是全体巡防队员的辛苦和汗水换来的,这次的巡查让我真正感受到巡防工作的辛苦和不易。

每天当我们吃完晚饭一家人在家里吹着空调,看着电视,享受美好生活的同时,有着这样的一群人,寒冷的夜晚,他们却冒着寒风,炎热的夏天,他们冒着高温,蚊虫的叮咬,刮风下雨他们仍然骑着摩托车,亦或步行穿行在城市的大街小巷,鹰一般的眼神环视四周,随时发现可疑人员的蛛丝马迹――他们就是我们的巡防队员在巡防大队工作已有半年多,此时才真正体会到巡防工作的艰辛,才意识到作为巡防大队内勤的重要性。切实的做好后勤保障工作,才能让巡防队员全身心的投入到巡防工作中去。

在今后的工作中,我将从以下几个方面完善大队的内勤工作:

1、及时向治安、刑侦等办案部门反馈巡防工作中获取的情报信息,以确保巡防工作取得成效。

2、及时向上级部门领导汇报巡防大队工作近况,切实为巡防队员解决工作中遇到的困难,以提高巡防大队工作效率。

3、完善后勤保障。如夏季派发防暑降温药品、优化办公环境、优化值班住宿条件等。

我将以更加积极的工作态度投身于巡防工作中去,为金溪美好的明天贡献自己的微薄之力。

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