- 经典自我介绍演讲稿开场白演讲稿
- 经典自我介绍演讲稿开场白演讲稿
- 演讲与口才：领导演讲的必备素质演讲稿
- 关于青年干部培训班开班仪式讲话【十四篇】演讲稿
- 在202_全区统战工作会议上的讲话三篇演讲稿
- 我的中国梦演讲稿1000字范文精选演讲稿
- 我的中国梦演讲稿400字：我的中国梦演讲稿
- 202_年我的理想演讲稿600字范文演讲稿
- 中国梦演讲稿【1000字】演讲稿
- 爱护大自然国旗下演讲稿800字范文演讲稿
- 竞选班长演讲稿200字10篇演讲稿
- 读书演讲稿500字左右【五篇】演讲稿
- 祖国在我心中演讲稿500字大全：永恒的誓言演讲稿
- 传统文化国旗下的讲话演讲稿演讲稿
- 五年级我读书我快乐的演讲稿演讲稿
- 202_教师即兴演讲稿范文演讲稿
- 关于爱国的演讲稿3000字演讲稿
- 学生会竞选2分钟演讲稿【五篇】演讲稿
- 高中生竞选班干部演讲稿【五篇】演讲稿
- 爱国爱岗爱企业演讲稿范文参考演讲稿
- 中国梦演讲稿1000字：投身消防，一生无悔演讲稿
- 尊老爱幼优秀演讲稿800字演讲稿
- 小学生竞选班长演讲稿发言稿演讲稿
- 小学生竞聘演讲稿范文300字演讲稿
- 微笑面对人生演讲稿400字演讲稿
- 202_中秋节国旗下演讲稿发言稿三篇演讲稿
- 新学期校长国旗下演讲稿范文三篇演讲稿
- 202_梦想演讲稿范文1000字演讲稿
- 16年大学生毕业讲话稿1000字演讲稿
·当争则争，力求自我
（1）机会对每一个人都很重要。
竞争充满了现代社会的每一个角落，因此，机会对于每个人来说只有一次。作为一个组织的，工作中与同级展开竞争，不仅是个人的需要，更是集体利益的需要。
实际场景中，当自己发现一个难得的机遇，是你盼望已久的，同时你的同级也有人正在虎视眈眈。这个时候，聪明的多是隐去锋芒，韬光养晦，暗中用劲，出其不意克“敌”制胜。也就是说，如果发现竞争者比自己拥有更多优势，就应该不要声张，更不要在别人面前露出你在觊觎这次机会，尤其是在那位同级竞争者面前。
合适的办法就是，表面上要像平时一样，态度随和，不慌不忙，尽可能做到“任凭风吹浪打，胜似闲庭信步”。总之是要让别人对你放心，为自己创造一个宽松的竞争环境。而在暗地里，就应该好好思量一番，不要放过每一个细节、每一个步骤。可以找自己信得过的人，商量一个万全之策；或者拿出一些过硬的、能够说服人的东西，增加自己“分量”；甚至可以去拜访一下上级领导，向他展现一下自己的优势，让上级对自己产生好感等。
在得到了这次机会时，对于同级领导，自己也应像以前一样尊敬他，不要得意忘形。这样往往还能赢得竞争者的祝贺，而不是怨恨。
（2）灵活取舍，争大放小。
换句话说，有的东西值得一争，而有的事情就不值得一争。所以，同级间的竞争应有取有舍。
一方面，每个人的精力都是有限的，每件事情都要争一争，恐怕任何人都难以做到。硬要每事必争、寸利不让，那只会把你自己弄得筋疲力尽；而且事事插手，力量必然分散，以自己的一部分力量与同样很有“能力”的同级领导竞争，也往往不会如愿，更不会有好的效果。
另一方面，事事都要争一争，也会让自己的交际环境发生变化。从而影响自己的心态和工作效果。毕竟你敬别人一尺，别人才会敬你一丈。
（3）保持风度，争而不吵。
文明社会中的一个，无论是面对何种机会或有利的事情，在与同级竞争的过程中，都不应忘了风度，大吵大闹。否则，对双方来讲都是有害无益的。
这是因为，发生争吵——相互指责——人身攻击——贬损侮辱，就是争吵的发展逻辑公式。双方在争吵的过程中，出于维护自己的利益的目的，情绪会越来越激动，理智的控制力会越来越弱，这时候往往一切都不顾，竞争的目的也会随之发生根本性变化，“批倒批臭”对方已成为首要的甚至的目标。
更为重要的是，争吵只会导致双方皆输。因为在争吵中，如果自己词锋不利，气势虚弱，最后无话可说，必然会输；而如果自己强词夺理，气势逼人，使对方招架不住，看起来象是赢了，实质上也同样是输了。不仅输了的形象，也输了自己的人际环境。所以，争吵只能两败俱伤，最终渔利的是别人
（1）机会对每一个人都很重要。
竞争充满了现代社会的每一个角落，因此，机会对于每个人来说只有一次。作为一个组织的，工作中与同级展开竞争，不仅是个人的需要，更是集体利益的需要。
实际场景中，当自己发现一个难得的机遇，是你盼望已久的，同时你的同级也有人正在虎视眈眈。这个时候，聪明的多是隐去锋芒，韬光养晦，暗中用劲，出其不意克“敌”制胜。也就是说，如果发现竞争者比自己拥有更多优势，就应该不要声张，更不要在别人面前露出你在觊觎这次机会，尤其是在那位同级竞争者面前。
合适的办法就是，表面上要像平时一样，态度随和，不慌不忙，尽可能做到“任凭风吹浪打，胜似闲庭信步”。总之是要让别人对你放心，为自己创造一个宽松的竞争环境。而在暗地里，就应该好好思量一番，不要放过每一个细节、每一个步骤。可以找自己信得过的人，商量一个万全之策；或者拿出一些过硬的、能够说服人的东西，增加自己“分量”；甚至可以去拜访一下上级领导，向他展现一下自己的优势，让上级对自己产生好感等。
在得到了这次机会时，对于同级领导，自己也应像以前一样尊敬他，不要得意忘形。这样往往还能赢得竞争者的祝贺，而不是怨恨。
（2）灵活取舍，争大放小。
换句话说，有的东西值得一争，而有的事情就不值得一争。所以，同级间的竞争应有取有舍。
一方面，每个人的精力都是有限的，每件事情都要争一争，恐怕任何人都难以做到。硬要每事必争、寸利不让，那只会把你自己弄得筋疲力尽；而且事事插手，力量必然分散，以自己的一部分力量与同样很有“能力”的同级领导竞争，也往往不会如愿，更不会有好的效果。
另一方面，事事都要争一争，也会让自己的交际环境发生变化。从而影响自己的心态和工作效果。毕竟你敬别人一尺，别人才会敬你一丈。
（3）保持风度，争而不吵。
文明社会中的一个，无论是面对何种机会或有利的事情，在与同级竞争的过程中，都不应忘了风度，大吵大闹。否则，对双方来讲都是有害无益的。
这是因为，发生争吵——相互指责——人身攻击——贬损侮辱，就是争吵的发展逻辑公式。双方在争吵的过程中，出于维护自己的利益的目的，情绪会越来越激动，理智的控制力会越来越弱，这时候往往一切都不顾，竞争的目的也会随之发生根本性变化，“批倒批臭”对方已成为首要的甚至的目标。
更为重要的是，争吵只会导致双方皆输。因为在争吵中，如果自己词锋不利，气势虚弱，最后无话可说，必然会输；而如果自己强词夺理，气势逼人，使对方招架不住，看起来象是赢了，实质上也同样是输了。不仅输了的形象，也输了自己的人际环境。所以，争吵只能两败俱伤，最终渔利的是别人