- 2024年劳动合同书个人(三篇)劳动合同
- 建设项目劳动保险金缴款合同书怎么填(3篇)劳动合同
- 无固定期限劳动合同申请书(十五篇)劳动合同
- 2024年琴行劳动合同书 电子版(5篇)劳动合同
- 最新劳动合同申请书(十六篇)劳动合同
- 2025年中外企业员工劳动合同书6篇(模板)劳动合同
- 最新企业用工劳动合同十五篇(通用)劳动合同
- 2025年单位全员劳动合同书 企业全员劳动合同制(3篇)劳动合同
- 最新雇佣工人劳动合同(精选十四篇)劳动合同
- 聘请法律顾问劳动合同21篇(模板)劳动合同
- 2025年劳动合同书模板(八篇)劳动合同
- 最新正规的劳动合同(9篇)劳动合同
- 解除劳动合同协议书电子版 解除劳动合同证明(19篇)劳动合同
- 2024年员工解除劳动合同(13篇)劳动合同
- 关于劳动合同终止协议书怎么写劳动合同
- 美发劳动合同简单版(11篇)劳动合同
- 最新固定期限劳动合同最短多久(二十篇)劳动合同
- 劳动合同变更协议范文推荐10篇劳动合同
- 关于新版正规劳动合同(精)劳动合同
- 最新最新的劳动合同法规定 最简单的劳动用工合同(24篇)劳动合同
- 有关劳动合同版汇总(二篇)劳动合同
- 最新园区劳动合同电话(5篇)劳动合同
- 最新解除劳动合同协议书电子版 解除劳动合同协议书和解除劳动合同通知书(19篇)劳动合同
- 公益性岗位人员劳动合同书(3篇)劳动合同
- 最新操作工劳动合同(3篇)劳动合同
- 2024年解除劳动合同协议书提前几天(22篇)劳动合同
- 最新解除劳动合同协议书电子版(二十二篇)劳动合同
- 企业解除劳动合同的法律规定(17篇)劳动合同
- 关于解除劳动合同申请书(9篇)劳动合同
- 最新正规的劳动合同(九篇)劳动合同
被迫辞职通知书怎么寄 不签劳动合同被迫辞职通知书一
您于x年x月x日起未办理任何请假手续就未到公司上班。自您旷工之日起至今已有天未到公司上班并办理各项交接手续。您的行为已经违反公司《员工手册》以下规定：
一、根据公司《员工手册》第x条第x点规定："请假未按手续办理，按违反公司劳动纪律给予旷工处理"。
二、根据公司《员工手册》第x条第x点规定："员工不论因何种原因离职，都须办理工作移交手续，将原职位所担任的工作内容及有关资料(或物品)交待清楚，并以书面形式呈上级主管审核批准，若有不符合公司规定的'，将不予办理有关手续。未按规定时间提前提出书面申请或未经批准未完善离职手续擅离岗位的，公司将按照旷工处理"，旷工三天以上公司将自动解除劳动关系。
现特通知您于x年x月x日前来公司人事部办理相关工作移交手续，清理工作相关费用余款，并进行相应薪资结算。
xx公司
xx年x月x日
被迫辞职通知书怎么寄 不签劳动合同被迫辞职通知书二
同事：
您于20xx年x月x日起未办理任何请假手续就未到公司上班。自您旷工之日起至今已有天未到公司上班并办理各项交接手续。您的.行为已经违反公司《员工手册》以下规定：
一、根据公司《员工手册》第x条第x点规定：“请假未按手续办理，按违反公司劳动纪律给予旷工处理”。
二、根据公司《员工手册》第x条第x点规定：“员工不论因何种原因离职，都须办理工作移交手续，将原职位所担任的工作内容及有关资料(或物品)交待清楚，并以书面形式呈上级主管审核批准，若有不符合公司规定的，将不予办理有关手续。未按规定时间提前提出书面申请或未经批准未完善离职手续擅离岗位的，公司将按照旷工处理”，旷工三天以上公司将自动解除劳动关系。
现特通知您于20xx年x月x日前来公司人事部办理相关工作移交手续，清理工作相关费用余款，并进行相应薪资结算。
xxx公司
20xx年x月x日
被迫辞职通知书怎么寄 不签劳动合同被迫辞职通知书三
尊敬的各位领导：
本人正式向公司提出辞职。提出辞职申请或者向公司发送辞职报告，是本人忍痛离开热爱的工作岗位下做出的决定。
根据劳动法第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。本人依据“劳动者单方辞职的程序应具备三个程序”向公司提出辞职：
一、为保持工作连续性，本人于x年xx月xx日(星期
三)向公司送达书面形式的`通知，要求与公司解除劳动合同。事实上公司在本人申请到发电部工作后，并未及时变更本人的劳动合同，仅签订至x年x月的发电部生产岗位的师徒合同。至此，本人向公司提出，双方确认本人在党群工作部工作岗位的劳动合同在辞职通知书送达并收到公司总经理签字，并加盖公司公章之日自动解除，同时本人与公司劳动关系解除;或者至公司收到本人辞职通知书一个月后，本人与公司劳动关系自行解除。
二、送达通知由公司人力资源部接收并承诺当日汇报至公司总经理。如公司领导不在公司，则承诺电话汇报至公司总经理;
三、通知提前30天送达公司人力资源部，同时通过特快专递送达公司总经理。
鉴于本人为公司忠诚服务五年时间，并能恪守企业规章
制度，并率先垂范，盼公司能及时按劳动合同法办理相关手续，以体现劳动者自主择业的权利，以适应市场经济发展的需要。
望公司领导深明大义，批准我的辞职，向本人明确辞职后办理相关事宜工作流程，明确办理辞职事项的时限及负责部门。请公司提供《解除劳动合同证明》，并及时协助办理档案转移、保险转移等相关离职手续。
祝您们身体健康，事业顺心。并祝公司再上层楼，事业蓬勃发展。
辞职员工：xxx
人力资源部签收：xxx
公司总经理签字：xxx
公司公章：xxx