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第一篇：职位说明书及任职资格产品开发技术员
职位说明书及任职资格产品开发技术员
职位名称 产品开发技术员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 产品开发工程师 薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
协助产品开发工程师，完成产品研制、开发的日常事务工作。
工作内容:
%协助产品开发工程师，完成产品研发项目；
%按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；
%严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样；
%会同产品工艺工程师完成试生产，处理试生产中的设计问题；
%指导样品的制作，并对性能指标进行验证；
%协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务。
任职资格:
教育背景:
◆理工类专业本科以上学历。
经 验:
◆2 年以上相关行业工作经验。
技能技巧:
◆熟悉公司的工艺工序、工作原理；
◆具有良好的英语阅读能力；
◆掌握AutoCAD、Office 等相关计算机软件；
◆熟悉工程设计软件者为优。
态 度:
◆工作认真积极，有较强的责任心；
◆能吃苦耐劳，主动性强，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室以及生产场所。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
第二篇：职位说明书及任职资格产品开发工程师
职位说明书及任职资格产品开发工程师
职位名称 产品开发工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 产品开发主管
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，提供技术支持。
工作内容:
%领导本部门实施产品开发、研制工作，制定开发计划；
%执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作；
%积极关注行业发展动态，积累研发素材；
%总结产品研发经验，持续改进产品性能；
%主持产品技术转化和制造技术交底工作；
%为产品的投标提供技术支持；
%为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持；
%根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
任职资格:
教育背景:
◆理工科专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过研发管理、项目管理等方面的培训。
经 验:
◆5 年以上相关产品研发经验。
技能技巧:
◆熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理；
◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
◆掌握AutoCAD、Office 等相关计算机软件；
◆较强的英语阅读能力。
态 度:
◆工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；
◆能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。
工作条件:
工作场所:办公室以及生产场所。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
第三篇：职位说明书及任职资格产品设备工程师
职位说明书及任职资格产品设备工程师
职位名称 产品设备工程师 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
管理公司所有生产设备，以确保其正常运行。
工作内容:
%制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；%进行设备资产管理和资产评估；
%及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；%主持设备的日常维修工作；
%培训与指导设备维护技术员；
%编写相关设备文件；
%参与设备的选型及招投标工作；
%定期对生产设备进行巡检。
任职资格:
教育背景:
◆工程或理工类相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产作业管理、生产维护、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆3 年以上设备管理相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉公司的工艺、工序、工作原理；
◆熟练掌握公司设备结构、构造、运行特性；
◆熟悉国际质量体系专业知识。
态 度:
◆认真负责、敬业，学习能力强；
◆有较强的责任心，能吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:办公室以及生产场所。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
第四篇：职位说明书及任职资格产品规划主管
职位说明书及任职资格产品规划主管
职位名称 产品规划主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
研究产业发展方向，协助定义新产品并制定产品研发方案。
工作内容:
%与产品的供应商进行沟通，了解该行业的发展方向，建立供应商职责标准；%在公司研发中心以及外部资源的支持下向生产部门(事业部门)提供新产品；
%制定解决方案，进行成本分析和资源分析，并配合生产部门(事业部门)确定供应商；%配合生产部门(事业部门)定义产品发展方向，为公司提供产品发展计划和概念，并在生产部门(事业部门)、研发中心的支持下提出该产品的实施方案。
任职资格:
教育背景:
◆产品相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过宏观经济分析、项目管理、市场营销等方面的培训。
经 验:
◆2 年以上相关产品研发经验。
技能技巧:
◆熟悉国内外主流开发商的产品和发展状况；
◆有良好的关系和背景；
◆有项目开发的经验；
◆英语口语和书面表达能力较强。
态 度:
◆考虑问题有一定高度，有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力；
◆稳重但不失活跃，具有较强的沟通能力。
工作条件:
工作场所:办公室以及生产场所。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
第五篇：职位说明书及任职资格网络管理员
职位说明书及任职资格网络管理员
职位名称 网络管理员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
协助网络管理工程师完成网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常管理工作。工作内容:
维护公司计算机硬件；
搭建与配备计算机网络，根据需求设计网络方案；
与网络供应商配合维护和监控公司局域网，保证其正常运行；
安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门的软硬件提供技术支持；
解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；
在公司网站中设计制作网页、上载数据并承担维护更新任务；
维护数据中心，对系统数据进行备份；
协助网站相关应用软件的开发。
任职资格:
教育背景:
◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。
经 验:
◆2 年以上从事系统操作工作经验。
技能技巧:
◆熟悉Windows NT/2025 相关网络的运行环境及PC 机硬件维护；
◆精通局域网的维护及网络安全；
◆熟悉ADSL 技术原理，熟练使用ADSL 路由设备，精通ADSL 共享技术；◆熟悉WLAN 技术，有WLAN 配置、调试经验；
◆具有独立分析和处理网络故障能力；
◆有良好的专业英语读写水平。
态 度:
◆工作主动性强，耐心细致，有责任心；
◆学习能力强，善于分析、思考问题；
◆思路清晰，独立性强，具备团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室及工作场所。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位