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第一篇：怀孕几个月做流产好
怀孕几个月做流产好
怀孕几个月做流产好？上海八五医院微创妇产科人流专家介绍，很多女性意外怀孕以后，就自然会想到做人工流产。有的人认为人工流产时间越早越好，觉得这样流血少，痛苦轻；还有人认为做无痛人流时间早晚没关系，反正就是一个手术，其实这都是不科学的。
怀孕几个月做流产好？
很多女性意外怀孕以后，就自然会想到做人工流产。有的人认为人工流产时间越早越好，觉得这样流血少，痛苦轻；还有人认为做无痛人流时间早晚没关系，反正就是一个手术，其实这都是不科学的。
关于无痛人流手术的最佳时间，上海八五医院微创妇产科专家介绍说，人流时间以怀孕35-50天为最佳时间。因为此时胎体尚未形成，子宫不太大，子宫壁肌肉也较厚，胚胎容易吸出来，因而手术时间短，出血量少，人流后身体恢复得也较快。假如妊娠月份大，胎儿骨骼已形成，子宫体积变大，子宫壁变薄，手术操作起来就会较为困难，而且手术时间长，出血量较多，术后恢复时间也延长，对女性产生的伤害痛苦也比较大。
怀孕时间太短，子宫的改变并不明显，不能盲目诊断。许多育龄妇女的月经周期不是很规律，容易受情绪或身体状况的影响，因而月经推迟，所以也不容易确诊是否怀孕。而过早做人工流产，因胚胎刚刚发育，还很小，容易发生失误，造成手术失败或流产不完全，结果就要多遭受一次伤害。
怀孕10～14周时，因胚胎逐渐长大，胎盘已经形成，子宫也随着长大，这时做无痛人流手术难度大，出血多，恢复也比较慢，对身体有一定影响。怀孕超过了14周，需要做引产手术，这样就更增加了孕妇的痛苦和手术的危险性。当然这个时候只能做安全性高的无痛引产！
因此在人流手术中把握住无痛人流的最佳时间是非常重要的，而且在无痛人流的最佳时间内进行手术，由于手术的难度很低，相应地手术费用也会降低。上海八五医院微创妇产科专家提醒：
发现自己意外怀孕后又不想生时，请尽量在10周内做人流。因为妊娠月份愈大，手术风险愈高，所以千万不要等妊娠月份大了再进行流产或引产手术。人流前一定要多了解一些无痛人流的注意事项，争取做到有备无患。
最安全的人流手术方案：海伦标准无痛人流术 國际最安全的人流手术
HELEN(海伦)人流术是“HELEN.BROWN标准人流手术”的简称，是近几年来广泛应用于欧美发达國家的标准人流手术方案，WHO官方统计显示目前在北美和英國（北爱尔兰地区除外）已经有超过120万例成功临床案例，其标准最初由英國着名医生HELEN。Brown女士提出随后在欧美发达國家迅速得到推广。其手术过程处于最严格的医疗监管体系之下，是目前國际上最严格也是最安全的人流手术方案。2024年，上海八五医院与BROA(英國皇家妇产协会)携手合作，使得该项标准在中國能够得到广泛的应用，让更多的患者爱益，同时意味着上海八五医院妇产科人流技术已经走进了國际最前沿。
温情提醒：以上是上海八五医院的专家对于“怀孕几个月做流产好”的解答，如果还有什么疑问可以随时和我院的妇科专家保持联系，登陆我院网站（百度：上海八五医院 人流）
第二篇：案例 怀孕后又流产能否终止“顺延合同”
怀孕后又流产能否终止“顺延合同”
【经典案例】
曹小姐是上海某汽车维修服务有限公司的女职员，劳动合同期限为2024年8月1日-2024年7月31日，每月劳动报酬为3500元。2024年5月，曹小姐发现自己怀孕，即向公司说明了这一情况。公司得知其怀孕后，便与曹小姐签订了一份《劳动合同顺延协议书》。协议书明确：曹小姐合同到期后公司不再与其续签，但鉴于曹小姐发生了怀孕的法定事由，故双方原来的劳动合同期限将顺延至曹小姐哺乳期结束后终止。
2024年7月20日，曹小姐不幸流产，此时双方的劳动合同尚未到期。公司得知这一情形后，便在2024年7月31日合同到期之日向曹小姐发出与其终止劳动合同的书面通知。曹小姐对公司的决定不服，向仲裁委提请仲裁，要求继续履行双方签订的《劳动合同顺延协议书》。
【争议焦点&裁决结果】
本案的争议焦点在于：女职工怀孕后又发生流产，劳动合同到期该如何处理？
公司认为：曹小姐的劳动合同于2024年7月31日到期，公司有
权与其终止劳动合同。合同到期前，曹小姐因发生了怀孕这一法定事由，故公司与其签订了《劳动合同顺延协议书》。但曹小姐在2024年7月20日流产，此时双方的劳动合同尚未到期，而怀孕这一法定事由已经消失，故公司有权在劳动合同到期之后与曹小姐终止劳动合同。
曹小姐认为：其于2024年5月怀孕，根据劳动合同法的规定，怀孕女职工在孕期、产期、哺乳期这三期内，公司不能与其解除或终止劳动合同。公司已与其已经签订了《劳动合同顺延协议书》，协议书中约定双方的劳动合同期限将顺延至曹小姐哺乳期结束后终止。虽然曹小姐怀孕后不幸流产，但公司仍应该按照协议书的约定，将双方的劳动合同期限计算至曹小姐一个合理估算的哺乳期结束之日终止。
仲裁委经审理认为：根据相关法律规定，劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至该情形消失时终止。本案中，劳动者怀孕后3个月内自然流产，根据《上海市女职工劳动保护办法》规定，劳动者应享有30天的产假，故2024年7月31日劳动合同到期之日劳动者仍在产期之中，用人单位不能与劳动者终止劳动合同。
在劳动争议仲裁委员会的积极调解下，用人单位最终与劳动者协商一致达成协议，双方的劳动合同期限顺延至于2024年8月31日终止。
【案例分析】
根据《劳动合同法》第42条、第45条规定，当女员工进入三期之后，即使其劳动合同期满的，也应当顺延至其哺乳期结束之后才能终止。一般情况下，孕期、产期、哺乳期是接续发生的，以最终期限届满即哺乳期结束（孩子满一周岁之时）为准即可。但也不排除终止妊娠、婴儿未满1岁死亡等情况。在这些情况下，女职工的三期发生断档，其中的部分环节可能未能发生，由此将直接导致第42条所规定的特殊情形灭失，不得解除或终止劳动合同的因素不再存在，用人单位与员工也就不需要继续履行和延续原劳动合同。
另，曹小姐怀孕后流产，又应当享有何种待遇？根据《上海市女职工劳动保护办法》第十四条规定：“女职工妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。”曹小姐系怀孕2个月自然流产的，应当享有30天的产假。即使在此期间原劳动合同到期，公司也应当将合同期限顺延至曹小姐产期结束，才能与其终止劳动合同。
蓝海提示：2024年4月18日国务院第200次常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》其第七条规定：“女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”如若本案发生在2024年4月18日之后，则曹小姐系怀孕2个月自然流
产的，应当享有15天的产假。
第三篇：怀孕期间发现老公出轨 害我险些流产
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花镇情感
相比较而言，男性出轨比女性要多，因为男性和女性在生理和心理上都有不同点。一个女人最悲哀的莫过于在怀孕期发现老公出轨，这时候，该怎么挽回婚姻呢?花镇情感专家为大家支招。
网友情感咨询：
我跟老公一见钟情，恋爱一年多就结婚了，感情浓度一直都不错。可是，当我怀孕以后，就发现老公怪怪的。有一次被我发现了老公跟他前女友聊骚，这位女人已婚已育，而且婚前的时候他们就有聊过，婚后才删掉好友。我怀孕之后，她又加回来了。聊天内容十分露骨，但不知道有没有肉体出轨行为。
我发现之后，由于情绪激动，险些流产，住院了好几天，现在在家卧床养伤。老公跪下删自己耳光，发毒誓说自己只是跟她聊骚没有见过面，痛哭流涕写下保证书把房子车都过户到我名下，承诺离婚所有财产都归我。我知道自己的亲子不确定性很高而导致这样的结果，所以就原谅他了。
这位女人当年是老公先甩她的，虽然她颜值不高，但是情商很高，跟老公的好几个哥们到现在都保持着不错的关系。我想让老公跟那几个不靠谱的朋友断绝关系，感觉他们跟那位女人交好是在欺负我。虽然我现在原谅了老公，但是内心还是很委屈，做不到豁达，而且怀孕期间不能再受半点刺激了，请问冷大我该怎么做才能挽回老公的心?
花镇情感专家冷爱回复：
根据多年案例处理的经验，我建议你一定要请一位律师或者法务方面的专家，帮你起草一份承诺书，并且承诺书有一点一定要提到，说明这次出轨的事情，一定要详细描述事实。因为这样能够作为证据。
你问我能不能让老公跟那几个朋友绝交，这可是不太理智的行为。你想一下，即使他表面答应了，但是内心肯定是不愿意的。而且这些朋友如果知道是你的要求，肯定会嘲笑你老公是妻管严，那时候他内心也不会舒服，矛盾也会激化。所以这只是权宜之计，治标不治本，反而会把事情变得更糟糕。
你要明白，所有事情都是心甘情愿去做才是最好的解决办法。如果他自己本身想护着你，他自己会认为：“你们这些哥们现在还跟我前女友交往，以后别再搭理她了。或者说你们要跟她交往，我就不理你们，我就跟兄弟们断交了。”这才是你想要的结果，而不是威胁他做这>>>在线婚姻情感咨询 情感修复，花镇守护！
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做那。
既然你认为他的前女友情商高，跟他哥们保持不错的关系，你就应该直面战场，跟这些哥们处理好关系，让他们主动跟他的前女友断交才是王道。你现在是自己直接败了，你这样的做法就等于说：我不打了，我投降，老公你自己处理吧。这是错误的做法。你一定要正面去迎接这个战场，跟这个前女友PK，让你老公的哥们都认可你，这才是最后的胜利，而不是逼你老公来处理这些事情。
希望你能明白我所说的，做出明智的决定，捍卫自己的婚姻，挽回老公的心。
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第四篇：怀孕后能否做面膜--孕妇护肤品哪种好（本站推荐）
怀孕后能否做面膜
Q：我怀孕后皮肤变得非常干燥。以前常去的那家美容院的朋友建议我做补水面膜，她说只要是纯天然的护肤品，孕妇也可以做面膜的，不知道这会不会影响到胎儿？
A：从aufly孕妇护肤品那里了解到：怀孕以后由于内分泌激素的变化，个体会出现一些不同的感觉，可以包括全身各个组织系统，皮肤也是其中之一。大多数孕妇会感觉到皮肤滋润，是因为雌激素的增多有关。但是，由于体内激素种类很多，对皮肤会产生不同的影响，有些孕妇在颜面部和颈部及其他部位还会有色素沉着，而你则是感到皮肤干燥。当然皮肤干燥还与环境，气候以及水分的摄入等有关系。所以，当前你一方面需要补充维生素及微量元素，饮食中多一些水果和蔬菜，增加水分的摄入，另一方面可以同时适量使用一些护肤品。以舒适为度。妊娠期不宜使用过多的化学合成剂，避免有毒的元素经皮肤吸收到体内，造成对胎儿的损害。
盆栽能净化空气吗？
Q：我上班的地方在一栋商务大厦内，每天都开中央空调，工作时间一长就会感到胸闷和头疼，有人说在桌子上放一些小盆栽可以净化空气，请问这种说法可信吗？
A：开着中央空调时，门窗都需要关好，时间一长，房间内的空气就会发生变化，氧气不足，而二氧化碳会增多，人们长时间待在这种环境内，就会感到不舒服，头痛胸闷，实际上这是缺氧的一种表现。孕妇尤其不宜久待在这种工作场所，需要经常到室外呼吸新鲜空气，否则对胎儿生长发育不利。室内放小盆景，虽可以适当调节一下空气，但是不能解决根本问题。
胎教的作用
Q：请问什么时候进行胎教比较适宜？宝宝对胎教究竟能吸收多少呢？
A：关于胎教其实在古代已经有流传，目的是使孕妇在怀孕期间保持心态平和，精神愉快，身心放松，使整个身体器官处于良好的功能状态，有利于胎儿在子宫内正常生长发育。所以，科学的胎教是正常孕妇在保证充足的营养和恰当的休息条件下，从胎儿6个月后开始对胎儿实行胎教，以声音（音乐、说话或朗诵等）、光照、触摸等的刺激，借此使胎儿的听觉神经通路、视觉神经通路、触觉神经通路所产生的神经冲动在大脑细胞间传递，使其途径的细胞能伸展出更多的树突，为建立更多信息传递的触突。而触突是我们大脑网络丰富的必要条件，大脑网络丰富了，为人类的记忆功能奠定了基础，有利于出生后智力的开发。这个实际上是在子宫内对胎儿大脑生长发育的一种干预。但胎教不是早教。因为胎儿在子宫内完全是处于被动接受刺激产生反应，不会产生知觉更不会懂得交流。
如何合理安排产假
Q：我们公司产假一共是3个半月，我现在怀孕8个半月，上下班的确有些累，但也能坚持。如果提早请假的话，请问产假怎么安排最合理？
A：根据《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”在此规定的基础上地区和单位对产假也有相关的规定。至于具体产假怎么请，除了国家法律规定，公司安排，还要考虑许多个人情况。如生产前后身体状况、职场竞争、家庭经济负担、父母或公婆能否帮你照看孩子。或需保姆照管，你是否放心等等，每个人可根据自身情况权衡。一般产前无合并症、并发症，能承受工作强度的尽量把产假放到产后。因为产后母体需要时间恢复，婴儿的哺育也有一个学习适应过程。另外，时间长些还可以增进母婴感情。骨盆狭窄可否尝试自然分娩
Q：我骨盆测量有些狭窄，耻骨弓角度只有85°。请问这样会不会影响到自然分娩？A：耻骨弓角度小于90°要考虑漏斗型骨盆。漏斗型骨盆耻骨弓下三角空隙不能利用，胎先露部向后移，需利用出口后三角空隙方能娩出。当出口横径与出口后矢状径之和大于
15cm时，三角空隙较大，多数可经阴道分娩；若两者之和在13-15cm时，多数需用胎头吸引术或产钳术助产：两者之和小于13cm，足月胎儿一般不能经阴道分娩，应行剖宫产术结束分娩。耻骨弓所构成的平面已经是骨盆出口平面，是产道的最低部位。所以应于临产前对胎儿大小、头盆关系做出充分估计，决定能否经阴道分娩，不应进行试产。
何时进行剖腹产
Q：我怀孕37周了，胎位不正。医生建议我剖腹产。请问我应该提前入院进行剖腹产呢，还是等阵痛了再做手术？
A：胎位不正常见有臀位、横位、足位等。胎位不正若离产期尚远（小于34周）应采用胸膝卧位，外倒转术等方法设法矫正。不能矫正者，如为横位，必需剖宫产。臀位、足位，如胎儿已足月、骨盆大小可，胎儿估计体重在3500g以下、过去自然生产过的孕妇是可以考虑阴道生产，但分娩的风险还是比胎位正常者大，在生产时更必须密切监控产程进展，一有产程延长或胎儿窘迫的情形，需马上施行剖腹生产或借助器械助产。所以为了减少胎儿受伤机会，及避免胎儿发生并发症，对于胎位不正的孕妇，医生较多建议剖腹产。胎位不正要注意早期□水的情况，由于产道并没有胎头堵塞，因此一旦□水后，容易发生脐带脱垂，造成胎儿立即致命。尤其近预产期时宫缩增频，早期□水发生率增加。为避免意外发生，一般要提前剖宫产。至于何时剖腹产应根据胎儿成熟情况和胎盘情况来决定。
如何催生
第五篇：17岁少女遭母亲男友五次强奸怀孕流产
在2024年9月至10月期间，南沙区年仅17岁的少女小王(化名)，因患有轻度精神发育迟滞症，在前往母亲家中洗澡时先后5次遭到母亲现任男友刘某平的强奸。小王随后怀孕并流产，母亲报警后刘某平因构成强奸罪，近期一审被南沙区法院判处有期徒刑五年六个月。
案发地点位于广州市南沙区东涌镇太石村的一间士多隔壁。少女小王系母亲阿兰与前夫所生。据其母亲阿兰称，小王刚出生几个月时发过烧，可能导致留下了精神发育迟滞症，说话的逻辑性不强，大人叫她做什么她就做什么。事发前，母亲阿兰和现任男友刘某平住在家，小王则住在隔壁的士多内。
警方查明，2024年9月至10月间，刘某平明知小王有精神问题且性防卫能力薄弱，还利用小王回到母亲住处洗澡的机会，用低俗的语言诱骗小王并与之五次发生性关系，致小王怀孕。母亲阿兰后来发现女儿不对劲，经验证发现小王已经怀孕。逼问之下，小王才说出被刘某平强奸的事实。愤怒的阿兰选择了报警，男友刘某平归案，被以涉嫌构成强奸罪起诉。
庭审期间，刘某平辩解自己与小王发生性关系，是对方自愿的。但法庭查明，刘某平明知小王精神迟滞，仍诱骗与其发生关系，并以要对她进行殴打等手段威胁小王不准将此事告诉他人，足以证明他是违背了小王的意志。且经对小王流产后的死婴进行DNA鉴定，证实刘某平与死胎具有亲生关系的可能性大于99.99%。
近期，南沙区法院一审认定刘某平构成强奸罪，从重判处其有期徒刑五年六个月。