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第一篇：办公区标语
大会议室标语：
人生的意义
人生的意义在于提升心性，磨炼灵魂。
工作本身就是最好的修行。
每天认真工作，就能塑造高尚的人格，就能获得幸福的人生。
人生.工作的结果=思维方式*热情*能力
思维方式也就是心态，决定了人生的结果。付出不亚于任何人的努力，在人生和工作中充满燃烧般的热情，这样的人取得的成果，遥遥领先于那些有能力的懒人。
自由从自律来
乔布斯年轻时每天四点起来，九点半前把一天工作做完，问他自由从何而来，他说从自信而来，而自信则是从自律来。先学会克制自己，用严格的日程表控制生活，才能在这种自律中不断磨练出自信。自信是对事情的控制能力，如果你连最基本的时间都控制不了，还谈什么自信？
懂得因果报应法则，就能改变命运
因果法则之所以成立，是因为它符合大自然的最根本的法则。善因善果、恶意恶果，一切都顺理成章，因为这就是天理，就是天意。
公司使命：更美人生，智慧选择
公司愿景：胶原蛋白市场的领导者，最具影响力的本土化妆品牌；深受信赖的美容保健专家
品牌宣言：让顶级胶原不再奢侈/顶级胶原，您我共享
公司核心价值观：
责任：凡事对结果负责
卓越：凡事做精做透
速度：天下武功，唯快不破；现在、立刻、马上去做
创新：天下风云，唯新不先；一直被模仿，从未被超越
坚持：天下难事，无坚不摧；坚持不住的时候，再坚持一会，就成功了
第二篇：办公区布置标语
办公区布置标语
第一部分
企业作风：学习、研究、创新。
企业目标：推行现代企业制度，弘扬现代企业理念，创造现代著名品牌。
现代钢构企业文化肥三大支柱：感动客户，关注员工，控制成本。企业格言：就防止损失而言，如技术上采取措施只需要花10元钱，到工厂里采取补救措施就要花1000元钱，而到了工地上则要花1万元钱。
企业格言：计划是失败之母，没有计划的成功是运气，它是偶然发生的；有计划的成功是实力，它是经常发生的。
企业格言：计划=3W+H（who谁去做，what实现什么目标，when什么时候完成，how如何做）。
企业格言：计划可以使组织中各种活动有条不紊地进行，提高各种资源的利用率和效果，减少各种资源的浪费。
企业格言：没有控制，管理工作就失去了一大半的意义和作用，因为计划变得毫无意义，授权变得令人害怕。
在科学上面是没有平坦的大道可以走的，只有那些在崎岖小路的攀登上不畏劳苦的人，有希望到达光辉的顶点。——马克思 第二部分
企业格言：危机——是指危险中的机会，所以没有必要害怕，而应该激发斗志。
别人的问题，就是我们的机会。
利润是企业永远追求的目标，成本是永远不能疏忽的焦点。不是员工，而是管理者才是提高生产力的主要源泉。
成本降低1％，客户增加10％，利润增加100％。
双赢和多赢是管理的最高水平——客户、供应商、员工、管理者都应该是受益者。
以正合，以奇胜。
管理＝计划＋组织＋领导实施＋控制
“我以为”是一句不负责任去办事，办错事后有不负责任的托词。不创新，就去死吧！——前科技部部长 朱丽兰
不以规矩，不能成方圆。——《孟子•离娄上》
百年之计，莫如树人。——《管子•权修》
天下之难事，必作于易；天下之大事，必作于细。——《韩非子•喻老》
正已然后可以正物，自治然后可以治人。——岳飞
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拨之志。——宋•苏轼《晁错论》
业精于勤而荒于嬉，行成于思毁于随。——唐•韩愈《进学解》 蚕吐丝，蜂酿蜜，人不学，不如物。——宋•王应麟《三字经》 劳动是世界上一切欢乐和一切美好事物的源泉。——高尔基
谁肯认真的工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众。——恩格斯 勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。——华罗庚
锲而不舍，金石可镂。——《荀子•劝学》
天才是百分之一的灵感和百分之九十九的血汗。——爱迪生 凡事勤则易，惰则难。——富兰克林
前事不忘，后事之师。——《战国策•赵策》
博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记•中庸》 满招损，谦受益。——《尚书•大禹谟》
他山之石，可以功玉。——古乐府《君子行》
学问是经验的积累，才能是刻苦的忍耐。——茅盾
学而不思则罔，思而不学则殆。温故而知新，可以为师矣。——孔子 少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》
不贵尺之璧，而贵寸之阴。——汉刘安《淮南子•厚道训》 放弃时间的人，时间也放弃他。——莎士比亚
凡事豫则立，不豫则废。——《礼记•中庸》
患生于所忽，祸发于细微。——南朝宋范《后汉书•冯衍列传》 爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。——孟子
不敬他人，是自不敬也。——《旧唐书文苑传》
不贵于无过，而贵于改过。——明•王守仁《教条示龙杨诸生》 最会原谅自己的人是最没出息的。——老舍
第三篇：办公区管理制度
办公区管理制度
为加强办公区的管理，创造文明的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，有利于公司各项工作的开展，特制定本规定：
第一章 办公环境
第一条 办公桌的摆设应统一规范。
第二条 非办公时间，桌面只能摆放笔筒、电话、台历、文件栏和
电脑；办公时间办公席位须保持整洁，办公物品摆放井然有序。
第三条 任何人员禁止在公司办公区内吸烟，见到客户抽烟的要予以礼貌制
止。
第四条 各部门应尽量选用符合环保要求的办公设备,并报行政人事部依据公司采购管理办法采购。
第五条 工作人员在办公场所交流工作要做到谈话语音适中,以免影响他人办公。
第六条 注意保持办公环境的清洁,不得乱丢纸屑、随地吐痰等。第七条 办公区内及个人席位不得张贴、悬挂、摆放各类与本工作无关的宣传品及娱乐饰品、挂件。
第八条 需要进行宣传活动时，应按有关程序,经主管部门同意后,在规定的地点张贴、悬挂和摆放宣传品,并做到及时清除。
第九条 办公室内离人后要随手关好门窗、电灯、电脑、空调和饮水机等。
第二章 工作人员行为规范
第十条 公司工作人员佩戴的胸卡,由公司统一制作；工作人员必须佩戴
胸卡上班,相关证件不得借予他人使用。
第十一条 公司职工应严格遵守各部门作息制度。第十二条 上班打卡后不得外出吃早点或办私事。
第十三条 进入领导或其他部门办公室要敲门，公司员工与员工必须以职位称呼。
第十四条 着装、仪表与礼节
1、公司办公区为公司员工办公的公共场所，所有员工均须衣着整洁，保持良好的仪容仪表，不得披头散发、不修边幅，穿超短裙、运动衫、拖鞋、背心、短裤、奇装异服等；
2、皮鞋擦得干净、光亮无破损；男员工袜子的颜色应跟鞋子的颜色和谐，以黑色最为普遍；女员工应穿与肤色相近的丝袜，袜口不要露在裤子或裙子外边；
3、微笑服务，主动与客户、长者、领导打招呼；注意言谈举止要大方得体、语速适中、不卑不亢；
4、在工作岗位时一定要精神饱满，工作认真负责；
第十五条 移动与活动
1、工作人员严禁在工作时间串岗，以免影响他人办公。
2、工作人员在办公区内应行动轻缓。
3、公司工作人员不准在工作时间闲谈、进食及进行娱乐活动。
4、工作时间不得在工作岗位上阅览与工作无关的报刊、书籍,或通过网 络阅览与工作无关的信息。第十六条 通讯与自动化设备的使用(一)电话挂接
1、接听电话要文明礼貌,在铃响两声以内即应拿起电话听筒,并立即向对方打招呼；通话时,恰当使用“您好”、“请稍候”、“麻烦您”、“谢谢”、“再见”等文明礼貌用语。与尊者通话结束,须等对方放下话筒后,自己再放话筒，以示尊重对方；
2、在通话时，用语需简明扼要,提倡“三分钟原则”，一般电话尽量不要超过三分钟；所接重要的业务电话须有详细记录并存档备查；
3、接打电话时要顾全周围的人,不要语调过高,影响他人办公；
4、不允许使用办公电话聊天或联络私人事宜；
5、使用电话要轻拿轻放，爱护公司办公用品。(二)计算机网络
1、公司工作人员未经许可不得随意拆卸计算机、安装各种软件、下载与工作无关的程序；
2、不得利用网络传递反动、黄色信息和带有病毒的程序；
3、注意网络信息保密,个人计算机要设立密码，不要向其他人员透露 密码，离开办公区时注意关闭计算机,以防泄密；
4、禁止在联接互联网的机器上存放保密信息。第十七条 配合保洁工作
公司工作人员也要尊重公司保洁工人，爱护其劳动成果，共同维护办 公区域的良好环境。第十八条 用餐要求
1、工作人员应按规定时间用餐；
2、注意排队打饭，不要在餐厅大吵大闹妨碍正常用餐秩序；
3、就餐应注意节约，餐后注意清理残渣剩饭；
4、尊重食堂师傅，有任何意见或建议请书面反映给行政部或管理部以作协调，不得擅自请改。第十九条 出勤管理
1、公司工作人员应严格遵守考勤管理规定；
2、工作人员因工作需要离岗时,需提前向所在部门经理申报，作好工作交接。
第三章 保密、机要
第二十条 保密
1、工作人员对公司重要文件必须严格保密,各部门应当根据工作情况,进行保密教育和检查；
2、不得将保密文件随意复制、外借等；
3、使用计算机、传真机和复印机,应及时将保密文件保存或销毁。保密文件不可随意摆放在桌面；
4、不得在非保密场所阅办、谈论机密。第二十一条 禁区要求
公司工作人员未经主管部门批准,不得擅自进入会议室、重要接待区、主要领导办公室、无尘车间等区域。在上述禁区岗位工作的人员除外。
第四章 资产及财物保全
第二十二条 物品保管
1、爱护公共物品,不得故意损坏,擅自外借，并有义务制止任何毁坏公物的行为；公共物品遗失或损坏应及时向主管部门报告,主管部门有权利责成故意损坏公物的人员赔偿损失,并对其进行通报批评；
2、办公区内严禁存放私人贵重物品,少量私人物品应随身携带或存放办公区个人专用柜子或抽屉中,共享空间严禁存放私人物品，只能存放与工作有关的物品；
3、办公区域内的所有公共资产由行政人事部门监管,任何部门或个人未经许可不得移动资产即定位置，若需移动应向主管部门申请,并由专业部门的人员进行移动；
4、车辆须停放在公司指定的停放车位,并主动接受主管部门调度。
第五章 非工作时间秩序
第二十三条 非工作时间秩序
1、原则上工作人员在非工作时间不得在办公区停留；
2、工作人员在非工作时间需要加班时，应遵守本管理规定的各项条款；加班人员不得进入其他工作区。
第六章 来宾接待与业务往来
第二十四条 工作时间的接待与业务往来
1、外来人员或各部门办理业务,应按规定执行；
2、工作时间原则上应避免私人会客,若确实需要接待应争取本部门领导同意；因私打电话必须简短；来访客人不得随意进入其他部门办公区,接待部门应对来访人员作好接待工作；来访人员的行为由接待人员负责。
3、办公区拒绝任何推销活动。
第七章 安全与紧急事件处理
第二十五条 注意安全
1、公司工作人员要有防火意识，不得违反规定使用电器,不允许乱接电源,私自接拉电线；禁止焚烧纸张；工作人员应了解火警等应急设施使用方法，熟悉逃生路线；
2、对公司内人员可疑行为要及时报告,对公司设施可能造成伤害的隐患要 及时报知相关部门；
3、非部门专业人员应远离运转机器，任何人员不得私自开启、关闭车间机器；
4、工作人员应向所接待客户详细介绍办公场所管理规定，对可能引发事故的行为要予以礼貌制止。第二十六条 紧急事件处理
1、火灾、地震、楼宇塌陷等灾害及重大犯罪活动为紧急事件状态,并按有关原则处理；
2、加强监控，紧急事件发生时,服从公司的指挥,所有人员应沉着、冷静,按有关规定逃生,并积极保护核心机密文件及重要器材的安全。
第八章 督查与处罚
对违反本规定条款,有实施细则的按照实施细则条款处罚,无细则视具 体情况进行处罚。
第四篇：办公区管理制度
至送： 金殿餐饮娱乐有限公司各部门
发出： 金殿餐饮娱乐有限公司行政部
日期： 二〇一三年六月十四日星期五
纲目： 公司办公区域管理规定
为加强公司规范化管理，树立公司良好的形象，特制定办公区域管理规定，具体内容如下：
一、严格遵守公司的劳动纪律，不得迟到、早退、无故旷工。
二、上班时间为：上午8:00—12:00，下午14：00—18:00
三、上班期间，精神饱满，积极、主动、热情地投入工作。
四、保持办公区域的安静，不得在办公区域大声喧哗或上班时在办公室内进行娱乐活动，电话交谈应尽量降低音量。
五、遵守办公纪律。上班时不能睡觉或阅读报纸、听收录机、收看电视，不能阅览与工
作无关的书籍，不得闲串办公室，谈论与业务无关的事项。
六、上班时间，不得擅离职守。
七、讲究文明礼貌，接听电话使用文明用语，语言清晰、规范，并通报部门名称，接待
来客应做到热情、周到。
八、保持办公区域的清洁、整齐，不许乱放杂物；下班时，桌面文件一律归柜。公司行
政部将定期对各部门的卫生情况进行检查。
九、公共办公区严禁吸烟，吸烟者可去指定吸烟区
十、无特殊情况，亲友不得在工作时间作私人探访。
十一、爱护公物，精心使用办公设备，贵重设备要专人专管，如有正常损耗，应及时报
请维修；如因个人的疏忽行为而导致公共财物受损，必须负责赔偿。
十二、下班前应关闭所有电器的电源，关好门窗，防止各类事故的发生。
行 政 部
第五篇：办公环境宣传标语
办公环境标语
1.诚信立足，创新致远
2.态度决定行为，行为决定性格，性格决定命运
3.立足新起点，开创新局面
4.强化竞争意识，营造团队精神
5.成功的人找方法，失败的人找理由
6.以厚德宽容载物，持诚信互利共荣
7.质量是帆，企业是船，帆落船停，帆扬船进
8.创优质品牌，铸一流形象
9.生活因拼搏而精彩，工作因奋斗而永恒
会议室标语
会而不议，议而不决，决而不行，行而无果，这样的会议等于浪费时间。
１.养成良好习惯，提高整体素质
Form good habits , Improve overall personality
２.团结就是力量，齐心就能共赢
Union is strength , United is winwin.３.市场是企业的方向，质量是企业的生命
Market is enterprise direction , quality is enterprise life.４.态度决定一切，细节决定成数
Attitude is everything , details is the key of success.５.知识就是力量的源泉，学习是成功的基石
Kowledge is source of strength , studying is building block to success.６.自检互检，确保产品零缺点
Mutual self-test ,assure “ Zero defect “ of products
养成良好习惯 提高整体素质
To develp good habits;To improve integral quality
团结就是力量 齐心就能共赢
One mind will be able to win;Unity is strength