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第一篇：大沟午休值日教师管理制度
大沟九年制学校午休值日教师管理制度
一、为了加强学生中午期间的安全管理，经学校研究决定，实行教师午休值日工作制度。
二、午休年级为学校一至六年级。学前班学生由班主任分别告知学生家长，中午在家午休。
三、午休值日教师由学校统一张贴公布的值日顺序依次值日，不得私自调整，因事因病因公等无法值日的由带周领导代为值日。
四、当值午休教师工作时间，从打午休钟时开始起至下午打预备铃响时止。当值教师是午休工作的第一责任人。
五、当值午休教师中午必须在办公室内坐班，要不定时到各班教室予以巡查和维持学生午休秩序，对于未到校学生予以登记并及时告知所在班班主任，班主任要及时掌握本班学生的午休情况，发生情况要第一时间到场，重大问题当值教师和班主任第一时间告知带周领导和学校领导。
六、当值教师必须坚守岗位，不得擅自离岗，对于离岗而发生事故的追究当值教师的相应责任。
六、学校成立学生会，学生会工作由政教处管理。午休时，各年级必须有两名学生会成员到各班教室坐班值日，协助值日教师维持秩序。
大沟林区九年制学校 二0一二年三月二日
第二篇：值日教师管理制度
教师值日工作管理制度
为进一步加强校园规范化、细节化、制度化管理，保障校园安全和谐，特制定此制度。
一、值日工作职责：
（一）值日领导职责
1．值日起讫时间：从当天学生起床开始，到晚上所有学生全部就寝后结束。2．检查当天值日教师和班主任的到岗情况，量化值日教师和班主任的工作效能，并作好记载。
3．检查和监督一日内各教师的到岗尽职、规范施教情况。4．检查就餐纪律和餐厅卫生。
5．检查午休和晚就寝纪律。值日领导尽量提前到达学生公寓处。
6．检查当天的环境卫生，尤其是教室内外和清洁区的卫生，并做好及时的公布。7．检查课余、集会、结队、活动的秩序、纪律和安全。
8．课间不定期巡视，以及时处理偶发事件，发现和消除安全隐患。9．放假日（多为周五）安排好学生离校的护送工作。10．核定当天违纪的扣分情况。
11．值日结束，召集当天值日教师汇总当天各方面的情况，进行值日总结，填好相关表格，向第二天值日的领导交接有待解决的问题。
（二）值日教师职责
1．值日起讫时间：从当天学生起床开始，到晚上所有学生全部就寝后结束。2．值日时，按时到岗，忠于职守，按照分工，配合值日领导做好值日工作。3．负责检查早操、午休、课堂中、大课间、晚休期间各班学生的出勤情况和纪律情况。
4．维持就餐纪律，检查餐厅卫生。值日教师应提前到达食堂，指挥学生有序列队就餐，巡视就餐纪律；就餐结束，检查餐厅卫生，并做好记载。
5．维持提前到班和晚就寝纪律。值日教师要提前到岗，监督和管理学生进入公寓时的纪律（做到快速、安静、有序）。值日教师离开学生公寓时间为学生全部安静后10分钟。
6．维持集会秩序、纪律和安全。集会结束，值日教师指挥疏散队伍且到教学楼楼梯口处组织学生有序上楼。
7．坚持做好 “一日三巡”（上午、下午、晚自习）工作。
8．课间和课外活动等时间，巡查教室、操场、学生公寓纪律（在教学区和和生活区一律禁跑、禁喧哗），处理偶发事件，发现安全隐患。遇到重大问题及时向值日领导或部门领导报告。
9．每天要对各班的清洁工作进行检查。
10．放假日（多为周五）按值日领导安排护送学生离校。
11．值日当天，做好值日记录，并及时将发现情况通报于一楼大厅黑板上。12．各值日教师应密切配合，加强对全校学生的日常行为的督促检查。对学生中的违纪行为，不能以扣分了事，必须严肃批评教育，督促其纠正错误，并将情况反馈给班主任。
二、值日工作考核办法：
1．值日领导、教师要保质保量完成值日工作。
2．值日教师迟到、早退、到岗不尽责和没有按要求及时完成检查、记载、统计、公布、交接等工作，算工作失误一次记入考核。
4、值日工作中，发现问题不及时处理，或量化记录有两次以上错漏者，作为工作失误一次记入考核
5．值日教师因失职或对事件处理不当而造成事故，则视情节轻重和责任大小，追究当事人责任，并记工作失职一次存考核档案。
三、本制度自2025年2月24日起施行。
三中
二〇一四年二月二十日
第三篇：教师午休管理制度
环城小学教师午休管理制度
（初稿）
1、教师在校午休先到级长处申请，级长上报学校总务处后再作统筹安排，教师不得私下调换宿舍，不得私拿学校公物。
2、在校午休教师应自觉遵守作息时间。上午回宿舍时间不得迟于12：40，下午不迟于1：25离开宿舍，上班期间不得回宿舍。
3、宿舍长负责安排好本宿舍的卫生值日工作，其他教师应认真整理好床铺，并自觉做好值日工作，保持宿舍整洁。
4、任何教师在任何情况下均不得将学生带到宿舍，不得留客午休。
5、保持宿舍内外整洁、卫生，不得在宿舍内外乱贴、乱画。
6、节约水电，不得在宿舍内使用大功率电器，严禁在宿舍内烧、煮饭菜，做好防火、防盗等安全工作。
7、在校午休教师应自觉遵守社会公德和学校有关纪律制度，注意树立良好的自身形象。
第四篇：午休管理制度
新城初中学生休息管理制度
为了营造良好安全的休息环境，督促学生养成良好休息习惯，确保学生充足的睡眠时间，提高学习效率，特制定休息管理制度如下：
一、宿管员职责：
1、负责学生休息期间的学生安全责任。
2、休息时间不断跟踪监管，督促学生养成良好休息习惯。
3、严格执行到点关开门制度，认真登记迟到、早退学生的姓名和班级并及时填报。
4、严格按照“学生休息十不准”公平公正、严肃认真考核登记。
5午9：00）。
6、下午3：00和上午9:00必须重新考核公布）。
二、值班教师职责：
1、严格遵守到点签到制度，每次迟到记—1分。
2、协助宿管员执行到点关门制度。
3、监管学生午休晚休纪律安全、缺岗一次记—1分。
4、将违纪学生及时送交值班领导处。
三、学生休息十不准（下列1—8条每人每次违纪记—1分,9-10条每人每次违纪记—5分，情节严重者由家长陪教）：
2（以宿管员哨声为准）。
34、不看闲书、不带手机和随身听
78、起床哨声响起后，必须按照军训标准快速高效的整理好各自床铺，保持宿舍整齐干净卫生，不草草了事、不敷衍应付
9踢
特别说明：
1、凡当天有扣分的班级，由班主任跟班，负责本班学生休息的跟踪监管、整改整顿。
3、凡午休违犯休息纪律的学生必须携带抄有《新城初中休息管理制度》的笔记本到大餐厅抄写、背诵该制度，然后认真写出违纪说明书，并存入该学生德育档案。
新 城 初 中
2025年8月
第五篇：午休管理制度
淡思学校（小学部）学生午休管理制度
为确保小学部学生午休规范、安全管理，营造一个良好的休息环境，特制定本学期午休管理制度。
1.由行政值周安排两名值周教师每天在规定时间内（12：40—13：10）逐一到男女生午休寝室进行检查学生纪律，检查班主任教师是否到岗履责，学生人数是否正确，班主任在中庭上报午休学生人数跟值周教师予以登记在册做好记录。值周教师在值岗期间不得无故离校，有事要向行政值周干部请假，准假后方可离岗。切实做好在校学生午休秩序管理。
2.班主任老师要做好本班学生的午休纪律教育和管理工作。班主任在本班学生睡前几分钟，要查点所在班级学生是否到齐，并向值周教师汇报予以登记。如出现无故缺席学生，应查明原因。在午休管理过程中遇到特殊事情的发生，要及时报告值周教师，并采取相应措施作出妥善处理。
3.学生原则上要全部进行午休，如有特殊原因。班主任需向值周教师说明情况，并做好登记。教育学生入寝要求（入室安静，鞋子摆放整齐，衣裤勿乱扔，不随意丢垃圾等教育）
4.在午休时间，任何人不得做影响师生午休质量的事情。教师不得让学生做其他事情，更不允许做作业。
5.午休时间，班主任教师要坚守岗位，履行好职责。13：50让孩子们起床，并叠好被子，整理完寝室卫生后方可离开。
6.午休管理教师迟到扣10元/次；无故不到扣50元/次；情节严重追究相应管理教师责任，并扣除当月全部管理津贴。
7.学生午休工作纳入各班班主任考核中。
淡思学校学生发展中心
2025.8.30