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XX镇创建省级健康促进机关工作实施方案
为全面做好健康促进机关创建工作,提高全镇干部职工健康水平,保障如期完成各项创建工作目标,结合我镇实际,制定本方案。
一、指导思想
进一步提高干部职工的健康意识,养成良好的卫生行为习惯和生活方式,树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观,增强干部职工的自我保健能力,全面提高干部职工健康素养水平,达到健康促进机关创建标准,为创建省级健康促进县做出应有贡献。
二、工作目标
(一)干部职工健康素养水平在原基础上提高20%;
吸烟率下降3%;经常参加体育锻炼人数比例达到32%以上;肥胖率控制在12%以内。(二)干部职工对健康促进机关的知晓率达到70%以上。
(三)创建无烟单位。
工作场所全面禁止吸烟,无烟环境作为健康促进机关建设的必要前提条件。(四)单位有负责健康教育与健康促进工作专(兼)职人员、工作制度。
(五)建立健全健康促进机关的组织机构,并定制有利于单位职工健康的相关制度。
探索促进健康工作的干预模式和长效机制。推动减盐防控高血压、预防肥胖、无烟环境、整洁卫生等综合干预措施落实,扩大干预覆盖面,逐步提高全体干部职工健康素养水平。三、时间安排
创建工作分为三个阶段:
第一阶段:启动阶段(2024年7月)。成立创建工作领导小组和活动办公室,制定《XX县XX镇政府创建省级健康促进机关工作实施方案》,召开动员大会。
第二阶段:实施阶段(2024年7月-9月)。建设健康促进场所,细化分解目标任务、落实责任,创建支持性环境、组织实施并开展监督指导,全面推进健康促进机关建设。
第三阶段:效果评价阶段(2024年10月-12月)。对照标准自查提高,完善各类工作项目,确保各项工作指标达到健康促进机关标准。
四、工作任务
(一)书面承诺创建健康促进机关,召开全体职工大会,公开倡议全体干部职工参与创建活动。
(二)成立机关主要负责同志牵头的健康促进机关领导小组,明确职责分工。
每季度召开工作例会,讨论机关主要健康问题并提出具体应对措施。(三)将健康促进机关建设纳入机关年度工作计划,制定促进职工健康的规章制度和相关措施。
如改善单位环境卫生、落实公共场所无烟、促进职工采取健康生活方式等。(四)专人负责健康促进机关工作,每年接受一次专业培训。
制定健康促进机关工作计划,定期总结,健康相关档案资料齐全。(五)积极开展无烟单位创建。
单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。单位主要入口、电梯、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟标识。单位内无烟草广告和促销。(六)工作日开展工间操活动。
定期组织职工开展羽毛球、乒乓球、篮球比赛及长跑活动,提高职工身体素质。(七)开展卫生大扫除活动。
垃圾日产日清。每周进行一次大扫除活动,窗明几净,整洁卫生,环境舒适。(八)干部职工每年坚持健康体检,根据体检结果,制定有针对性的健康管理计划或措施。
有专人接受急救和疾病预防知识培训。(九)给职工提供锻炼和阅读环境,对弱势群体有健康帮扶措施。
(十)每年开展4次以上健康讲座。
每年举办2次以健康为主题的集体活动。五、组织实施
(一)加强组织领导。
领导小组办公室要充分发挥纽带、指导和协调作用,落实项目实施主体,建立工作网络,组织开展各项综合干预活动。要根据职责分工,做好本职工作与健康促进机关创建工作相结合的文章,确保全面完成创建任务。(二)严格目标考核。
开展阶段性的检查验收,力争达标一项,验收一项,巩固一项,发展一项。领导小组办公室将对创建工作情况进行不定期的督促检查,对思想重视,措施得力,工作成效显著的科室和人员,给予表彰励;对工作不力,推诿扯皮,严重影响创建工作进行的科室和人员,进行通报批评,并严肃追究相关责任人的责任。(三)加大宣传力度。
在创建工作中,各科室要充分认识到健康教育的重要性,积极开展经常性的宣传报道,让广大干部职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务,增强责任心和紧迫感。充分发挥已有的健康教育宣传栏的主阵地作用,努力营造创建省级健康促进机关的良好氛围。