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为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，切实预防事故发生，根据新修改《安全生产法》、《四川省安全生产条例》、等法律法规，结合景区实际情况制订本规划。
一、管理目标
（一）安全生产管理
（1）贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本公司的安全生产工作。
（2）依照国家有关部门颁发的证照和许可，做到依法经营。
（3）认真落实安全生产目标管理责任制，明确各岗位安全生产职责和任务。
（4）建立健全各项安全生产规章制度，安全生产教育和培训制度、安全生产检查及事故隐患的整改制度、消防安全管理制度等在内的各项规章制度。
（5）加强安全教育和培训，提高全体员工的安全意识和安全技能，按规定组织参加有关安全生产技术知识培训。企业主要负责人、安全管理人员持证上岗并按规定参加每年再培训。
（6）自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。对排查出的安全隐患，或者当地政府和安监部门指出的隐患，必须限期整改，及时消除安全隐患。
（7）员工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急处置措施。对危险因素应当如实告知员工。
（8）为员工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，并监督教育员工正确佩戴、使用。
（9）加强对经营、生活用火（用电）的管理，营业场所内严禁有明火。用电线路按规定安装，并做到定期检查。使用的电气设施、 设备必须做到安全防爆，并定期进行检查、维护。
（10）加强消防安全法规和消防常识的教育，建立健全安全防火检查制度，按规定设置和配备足量、合适、完好的消防设施和器材，并定期进行检查和保养。
（11）针对各种潜在的事件和突发事故，编制可操作的事故应急救援预案，并定期开展演练。
（12）发生伤亡事故，应按国务院第 493 号令要求及时上报事故，积极配合政府和有关部门开展事故调查处理，并做好善后工作。杜绝事故迟报、漏报、瞒报现象。
（13）自觉接受当地政府和相关部门的监督检查，实事求是地反映情况，积极配合检查。
（二）考核指标：确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。
二、工作计划
（1）落实安全生产责任制 （1月— 3月）
公司实行“谁主管谁负责，谁分管谁具体负责”的第一领导人负责的安全生产岗位责任制。公司法人代表为公司安全生产第一责任人。公司与各部门、班组签订岗位责任书，做到措施到位、责任到人，确保安全生产工作的顺利进行。
（2）开展安全生产宣传教育和培训工作（1月— 12月）
根据生产要求，组织开展多种形式的安全生产宣传教育活动。通过多渠道的学习、培训，不断提高和促进员工安全生产意识和从业素质。
（3）加强安全管理，重视安全资金的投入（1月—12月）
加强对泸定桥景区的安全隐患排查和检查，继续加强安全生产隐患的排查工作，发现问题不能放过。年度内有效控制和减少一般事故死亡指标为零，做到景区安全、稳定、无大灾、无刑事案发生。
本年度计划自下发之日起开始实施。